UADUAD
Humanitas: Indonesian Psychological JournalHumanitas: Indonesian Psychological JournalPenelitian ini bertujuan untuk menyelidiki peran keadilan organisasi sebagai mediator dalam hubungan antara etika kerja Islam dan keterlibatan kerja di kalangan karyawan bank syariah. Responden adalah 86 karyawan bank syariah di Jakarta. Hipotesis diuji melalui uji mediasi yang melibatkan empat langkah, termasuk tiga regresi sederhana dan regresi berganda. Hasil menunjukkan bahwa keadilan organisasi memediasi hubungan antara etika kerja Islam dan keterlibatan kerja di kalangan karyawan bank syariah. Karyawan yang kuat memegang etika kerja Islam akan memiliki persepsi positif terhadap keadilan organisasi, yang pada gilirannya meningkatkan keterlibatan mereka dalam pekerjaan. Temuan ini memiliki implikasi bagi cara organisasi dapat meningkatkan keterlibatan kerja karyawan dengan mempromosikan persepsi positif karyawan terhadap keadilan organisasi.
Studi ini menunjukkan bahwa keadilan organisasi memediasi hubungan antara etika kerja Islam dan keterlibatan kerja karyawan.Karyawan dengan etika kerja Islam yang kuat akan memiliki pandangan positif tentang keadilan organisasi dan semakin karyawan merasa bahwa mereka diperlakukan adil oleh organisasi, semakin mereka terlibat dalam pekerjaan mereka.Karyawan dengan etika kerja Islam yang kuat akan memahami bahwa Islam memprioritaskan keadilan dan kesejahteraan bersama dan melihat pekerjaan sebagai alat untuk mengembangkan makna pekerjaan dan rasa hormat diri, dan organisasi memberi penghargaan atas setiap kontribusi yang mereka buat.Penelitian ini juga memberikan wawasan tentang cara organisasi dapat meningkatkan keterlibatan kerja karyawan dengan mengelola interaksi mereka, pembuatan keputusan, dan distribusi sumber daya yang terintegrasi ke dalam sistem manajemen mereka untuk mempromosikan persepsi positif keadilan organisasi.
Saran penelitian lanjutan yang baru berdasarkan latar belakang, metode, hasil, dan keterbatasan penelitian ini adalah: (1) Mengembangkan penelitian dengan melibatkan lebih banyak responden dari berbagai bank syariah atau perusahaan non-perbankan untuk meningkatkan generalisasi hasil. (2) Menggunakan metode analisis data yang lebih canggih, seperti LISREL atau AMOS, untuk menguji model yang lebih kompleks. (3) Mempertimbangkan faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi keterlibatan kerja karyawan, seperti budaya organisasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja, untuk memahami secara lebih menyeluruh dinamika keterlibatan kerja dalam konteks etika kerja Islam dan keadilan organisasi.
- Burnout and Work Engagement: The JD–R Approach | Annual Reviews. burnout work engagement jd approach... annualreviews.org/content/journals/10.1146/annurev-orgpsych-031413-091235Burnout and Work Engagement The JDAeR Approach Annual Reviews burnout work engagement jd approach annualreviews content journals 10 1146 annurev orgpsych 031413 091235
- Mediator Analysis of Employee Engagement: Role of Perceived Organizational Support, P-O Fit, Organizational... doi.org/10.1177/0256090920130103Mediator Analysis of Employee Engagement Role of Perceived Organizational Support P O Fit Organizational doi 10 1177 0256090920130103
- Examining the impact of ethical leadership and organizational justice on employeesâ ethical... tandfonline.com/doi/full/10.1080/10508422.2019.1694024Examining the impact of ethical leadership and organizational justice on employeesyAAAo ethical tandfonline doi full 10 1080 10508422 2019 1694024
| File size | 286.46 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
ESC IDESC ID Secara simultan, kedua variabel tersebut memiliki pengaruh signifikan terhadap kesadaran mahasiswa, menunjukkan bahwa kombinasi pengetahuan dan keterampilanSecara simultan, kedua variabel tersebut memiliki pengaruh signifikan terhadap kesadaran mahasiswa, menunjukkan bahwa kombinasi pengetahuan dan keterampilan
UNIMALUNIMAL Metodologi penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif, yaitu menganalisis sampel perusahaan berdasarkan laporan keuangan tahun 2021-2023.Metodologi penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif, yaitu menganalisis sampel perusahaan berdasarkan laporan keuangan tahun 2021-2023.
CEREDINDONESIACEREDINDONESIA Studi ini secara holistik menguraikan peran strategis Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) digitalisasi sebagai alat untuk memperkuat retensi karyawan,Studi ini secara holistik menguraikan peran strategis Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) digitalisasi sebagai alat untuk memperkuat retensi karyawan,
POLTEKKESKUPANGPOLTEKKESKUPANG Sebagai kesimpulan, memaksimalkan nilai strategis SISDM membutuhkan penekanan ganda pada standardisasi data dan kesiapan organisasi, sementara penelitianSebagai kesimpulan, memaksimalkan nilai strategis SISDM membutuhkan penekanan ganda pada standardisasi data dan kesiapan organisasi, sementara penelitian
PSPPJOURNALSPSPPJOURNALS Selain itu, implementasi sistem digital, seperti pendaftaran online dan integrasi data uji kendaraan, telah memberikan efek positif pada efisiensi waktu,Selain itu, implementasi sistem digital, seperti pendaftaran online dan integrasi data uji kendaraan, telah memberikan efek positif pada efisiensi waktu,
UACUAC (2) Pola Asuh Demokratis, Dukungan Teman Sebaya, dan Konsep Diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap Literasi Moral. Begitu juga dengan Religiusitas(2) Pola Asuh Demokratis, Dukungan Teman Sebaya, dan Konsep Diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap Literasi Moral. Begitu juga dengan Religiusitas
UACUAC Namun, implementasi memiliki kelemahan seperti kegiatan rutin yang mengaburkan pemahaman dan pendekatan yang tidak sesuai perkembangan psikologis, menyebabkanNamun, implementasi memiliki kelemahan seperti kegiatan rutin yang mengaburkan pemahaman dan pendekatan yang tidak sesuai perkembangan psikologis, menyebabkan
UADUAD This shows that internal and external factors by the mother both contribute to creating a resilient family during the Covid-19 Pandemic, thus, it is essentiallyThis shows that internal and external factors by the mother both contribute to creating a resilient family during the Covid-19 Pandemic, thus, it is essentially
Useful /
UNISMAUNISMA Oleh karena itu, reformasi kebijakan melalui uji kelayakan, skema pembayaran bersama, sistem pengawasan berbasis teknologi, dan realokasi anggaran yangOleh karena itu, reformasi kebijakan melalui uji kelayakan, skema pembayaran bersama, sistem pengawasan berbasis teknologi, dan realokasi anggaran yang
POLTEKKESKUPANGPOLTEKKESKUPANG Hasil penelitian menunjukkan asosiasi yang diamati antara konsumsi pisang Ambon dan penurunan tekanan darah dalam waktu singkat, yang memerlukan investigasiHasil penelitian menunjukkan asosiasi yang diamati antara konsumsi pisang Ambon dan penurunan tekanan darah dalam waktu singkat, yang memerlukan investigasi
UNIDAYANUNIDAYAN Hasil pengujian menunjukkan bahwa alat mampu menampilkan informasi kualitas dan berat telur pada layar LCD dalam waktu 1 hingga 3 detik. Dengan demikian,Hasil pengujian menunjukkan bahwa alat mampu menampilkan informasi kualitas dan berat telur pada layar LCD dalam waktu 1 hingga 3 detik. Dengan demikian,
NUSANTARAGLOBALNUSANTARAGLOBAL Halusinasi pendengaran adalah mendengar suara atau bunyi yang berkisar dari suara sederhana sampai suara berbicara mengenai klien sehingga klien beresponHalusinasi pendengaran adalah mendengar suara atau bunyi yang berkisar dari suara sederhana sampai suara berbicara mengenai klien sehingga klien berespon