UPD KEDIRIUPD KEDIRI
JUMBA (Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi)JUMBA (Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi)Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem mutu . Penelitian dan Pengembangan ini menggunakan metode Design Based Research dengan langkah-langkah: (1) Identifikasi Masalah, (2) Identifikasi Tujuan, (3) Penyusunan Desain Produk, (4) Uji Desain Produk, (5) Evaluasi Hasil Uji Desain Produk, (6) Komunikasi Produk. Subjek yang digunakan adalah SMP Islam Donomulyo, data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan angket. Jawaban angket menggunakan skala Likert dengan 5 kategori penilaian. Teknik analisis data menggunakan prosentase, sistem mutu diuji oleh dua validator akademisi dan praktisi.
visi, misi, tujuan, struktur organisasi, deskripsi pekerjaan, kebijakan mutu, dan SOP.Keterbatasan penelitian adalah ruang lingkup hanya mencakup Manajemen Sumber Daya Manusia.Peneliti menyarankan penelitian selanjutnya untuk melakukan pengembangan pada substansi lainnya.
Untuk meningkatkan kinerja karyawan, penelitian selanjutnya dapat fokus pada pengembangan sistem manajemen sumber daya manusia yang menyeluruh, termasuk prosedur pelatihan karyawan dan evaluasi kinerja. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi strategi motivasi karyawan dan bagaimana sistem mutu dapat mendukungnya. Terakhir, penelitian dapat menyelidiki dampak sistem mutu pada efisiensi dan efektivitas proses belajar mengajar di SMP Islam Donomulyo.
| File size | 377.25 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
UNZAHUNZAH Makna mutu pendidikan adalah kesesuaian dengan kebutuhan dalam pendidikan yang salah satu sarana untuk meningkatkan kualitas SDM sekaligus merupakan salahMakna mutu pendidikan adalah kesesuaian dengan kebutuhan dalam pendidikan yang salah satu sarana untuk meningkatkan kualitas SDM sekaligus merupakan salah
JURNALUNIV45SBYJURNALUNIV45SBY Tujuan dari kegiatan ini yakni untuk melaksanakan strategi pengoptimalan digital marketing dengan salah satu UMKM di Desa Cerme Kidul, Kabupaten Gresik,Tujuan dari kegiatan ini yakni untuk melaksanakan strategi pengoptimalan digital marketing dengan salah satu UMKM di Desa Cerme Kidul, Kabupaten Gresik,
STPI PAJAKSTPI PAJAK Penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi anggaran dan gaya kepemimpinan partisipatif secara signifikan meningkatkan kinerja manajerial. Namun, komitmenPenelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi anggaran dan gaya kepemimpinan partisipatif secara signifikan meningkatkan kinerja manajerial. Namun, komitmen
STIKES BHSTIKES BH Uji bivariat menunjukkan hubungan signifikan antara pengetahuan (p=0,048), sikap (p=0,013), dan kompetensi (p=0,030) dengan kinerja perawat. Sikap merupakanUji bivariat menunjukkan hubungan signifikan antara pengetahuan (p=0,048), sikap (p=0,013), dan kompetensi (p=0,030) dengan kinerja perawat. Sikap merupakan
UNIKSUNIKS hal ini dapat dilihat dari hasil wawancara penulis dengan informan di lapangan. Setelah melakukan penelitian dengan menggunakan metode pengumpulan datahal ini dapat dilihat dari hasil wawancara penulis dengan informan di lapangan. Setelah melakukan penelitian dengan menggunakan metode pengumpulan data
UPD KEDIRIUPD KEDIRI Perubahan pada nilai wajar imbalan kontinjensi yang memenuhi persyaratan sebagai penyesuaian periode pengukuran, disesuaikan secara retrospektif, denganPerubahan pada nilai wajar imbalan kontinjensi yang memenuhi persyaratan sebagai penyesuaian periode pengukuran, disesuaikan secara retrospektif, dengan
STIESTEKOMSTIESTEKOM Kinerja manajerial menjadikan nilai tambah dalam peningkatan kerja yang dilakukan dengan baik. Perusahaan seringkali melakukan tindakan maupun penerapanKinerja manajerial menjadikan nilai tambah dalam peningkatan kerja yang dilakukan dengan baik. Perusahaan seringkali melakukan tindakan maupun penerapan
UNSULBARUNSULBAR Pengembangan memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap produktivitas karyawan. Faktor lain seperti motivasi kerja dan gaya kepemimpinanPengembangan memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap produktivitas karyawan. Faktor lain seperti motivasi kerja dan gaya kepemimpinan
Useful /
STIKES BHSTIKES BH Responden lebih dari setengah (64,8%) dengan mendapatkan burnout perawat baik Di Rumah Sakit Umum Daerah Kab. Ada hubungan gaya kepemimpinan transformasionalResponden lebih dari setengah (64,8%) dengan mendapatkan burnout perawat baik Di Rumah Sakit Umum Daerah Kab. Ada hubungan gaya kepemimpinan transformasional
CITRABAKTICITRABAKTI Nilai Adjusted R Square sebesar 0,066 menunjukkan bahwa kontribusi strategi reward dan punishment terhadap prestasi belajar siswa adalah sebesar 6,6%,Nilai Adjusted R Square sebesar 0,066 menunjukkan bahwa kontribusi strategi reward dan punishment terhadap prestasi belajar siswa adalah sebesar 6,6%,
IPIP Kemampuan komunikasi matematika antara siswa yang menggunakan model pembelajaran dengan Number Head Together (NHT) lebih baik dari pada siswa yang menggunakanKemampuan komunikasi matematika antara siswa yang menggunakan model pembelajaran dengan Number Head Together (NHT) lebih baik dari pada siswa yang menggunakan
IPIP Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan signifikan pada kemampuan komunikasi matematik siswa antara kedua model, dan secara umum siswaHasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan signifikan pada kemampuan komunikasi matematik siswa antara kedua model, dan secara umum siswa