YP3AYP3A

SATESI: Jurnal Sains Teknologi dan Sistem InformasiSATESI: Jurnal Sains Teknologi dan Sistem Informasi

Manajemen sumber daya manusia harus mampu terus mengembangkan diri untuk mencapai kinerja tinggi dan berprestasi dalam pekerjaan. Nilai kinerja pegawai penting sehingga perusahaan memerlukan peningkatan kinerja pegawai. Penelitian yang dilakukan di Kantor Pusat Bank Jambi menemukan adanya pegawai yang belum dapat menyelesaikan tugas yang diberikan secara efektif dan efisien. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh langsung dan tidak langsung variabel kompetensi dan disiplin kerja terhadap variabel kinerja pegawai dengan variabel motivasi kerja sebagai variabel intervening di Bank Jambi. Berdasarkan permasalahan tersebut, hasil analisis dan pembahasan menggunakan SEM‑PLS menunjukkan bahwa (1) kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja di Bank Jambi; motivasi kerja dapat dijelaskan oleh kompetensi dan disiplin kerja sebesar 65,7% dan sisanya 34,3% dijelaskan oleh variabel lain di luar yang diteliti, (2) kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap kinerja pegawai; kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi kerja sebesar 72,1% dengan sisanya 27,9% dijelaskan oleh variabel lain di luar penelitian, dan (3) kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara tidak langsung terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening.

Analisis menunjukkan bahwa peningnya kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi kerja secara positif meningkatkan kinerja pegawai.Kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja (menjelaskan 65,7% varians) serta secara langsung dan tidak langsung meningkatkan kinerja melalui motivasi kerja (menjelaskan 72,1% varians kinerja).Oleh karena itu, variabel‑variabel tersebut dapat dianggap faktor utama dalam meningkatkan kinerja pegawai di Bank Jambi.

Penelitian selanjutnya dapat menguji kembali model SEM‑PLS yang telah dipresentasikan dengan memperbesar jumlah responden, sehingga dapat menilai apakah pengaruh kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi kerja tetap signifikan pada sampel yang lebih luas dan meningkatkan keakuratan estimasi. Selain itu, peneliti dapat menambahkan variabel baru seperti budaya organisasi, gaya kepemimpinan, atau kompetensi digital untuk mengetahui apakah faktor‑faktor tersebut memberikan kontribusi tambahan terhadap kinerja pegawai di Bank Jambi. Selanjutnya, sebuah studi longitudinal dapat dirancang untuk memantau perubahan kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi kerja selama beberapa tahun, sehingga dapat mengidentifikasi pola perkembangan dan dampaknya terhadap kinerja secara dinamis. Penelitian semacam itu juga dapat membandingkan hasil antar cabang atau unit kerja untuk menguji konsistensi temuan di lingkungan organisasi yang berbeda. Dengan menggabungkan ketiga pendekatan tersebut, diharapkan dapat memberikan gambaran yang lebih komprehensif tentang faktor‑faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai dan membantu manajemen merumuskan kebijakan pengembangan SDM yang lebih efektif.

  1. Pemilihan Metode Predictive Analytics dengan Machine Learning untuk Analisis dan Strategi Peningkatan... jurnal.uns.ac.id/ijas/article/view/55483Pemilihan Metode Predictive Analytics dengan Machine Learning untuk Analisis dan Strategi Peningkatan jurnal uns ac ijas article view 55483
  2. Analisis Structural Equation Modeling Partial Least Square pada Kinerja Pegawai PT. Bank Pembangunan... jurnal.uns.ac.id/ijas/article/view/78921Analisis Structural Equation Modeling Partial Least Square pada Kinerja Pegawai PT Bank Pembangunan jurnal uns ac ijas article view 78921
  3. View of Buku Ajar Statistika Dasar. view buku ajar statistika doi.org/10.21070/2017/978-979-3401-73-7View of Buku Ajar Statistika Dasar view buku ajar statistika doi 10 21070 2017 978 979 3401 73 7
  4. Evaluasi Kesuksesan Sistem Informasi Terpadu Layanan Prodi (SIPLO) Menggunakan Model Delone Dan Mclean... e-journals2.unmul.ac.id/index.php/atasi/article/view/536Evaluasi Kesuksesan Sistem Informasi Terpadu Layanan Prodi SIPLO Menggunakan Model Delone Dan Mclean e journals2 unmul ac index php atasi article view 536
Read online
File size268.74 KB
Pages15
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan Terhadap Kesadaran Melaporkan Insiden Keselamatan Pasien yang Dimediasi Oleh Budaya Keselamatan Pasien Studi pada Rumah Sakit Murni Teguh Jakarta 2026More at 2026

UKRIDAUKRIDA Dalam penelitian ini didapatkan hasil bahwa variabel kompetensi berpengaruh terhadap budaya keselamatan pasien; variabel kepemimpinan berpengaruh terhadapDalam penelitian ini didapatkan hasil bahwa variabel kompetensi berpengaruh terhadap budaya keselamatan pasien; variabel kepemimpinan berpengaruh terhadap

JURIS Hubungan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Departemen Produksi PT X yang Dimediasi oleh Motivasi Kerja Studi Kasus di Bagian Tablet Departemen Produksi Salah Satu Industri Farmasi di Jawa Teng 2025More at 2025

UnwahasUnwahas Selanjutnya data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode korelasi dan regresi linear. Dari penelitian ini diperoleh hasil bahwa nilai r untuk variabelSelanjutnya data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode korelasi dan regresi linear. Dari penelitian ini diperoleh hasil bahwa nilai r untuk variabel

JURIS Sistem Informasi E Commerce Berbasis Web pada Usaha Keripik Ms 2025More at 2025

YP3AYP3A Dengan demikian, penerapan teknologi diharapkan dapat memperluas jangkauan pemasaran dan meningkatkan daya saing Usaha Keripik MS di tengah perkembanganDengan demikian, penerapan teknologi diharapkan dapat memperluas jangkauan pemasaran dan meningkatkan daya saing Usaha Keripik MS di tengah perkembangan

JURIS Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Terhadap Kinerja Pegawai di UPT P3TKI Disnakertrans Provinsi Jawa Timur 2024More at 2024

UNIPASBYUNIPASBY Disiplin kerja berpengaruh secara signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai di UPT-P3TKI Disnakertrans Provinsi Jawa Timur. Budaya OrganisasiDisiplin kerja berpengaruh secara signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai di UPT-P3TKI Disnakertrans Provinsi Jawa Timur. Budaya Organisasi

JURIS Pengaruh Kepemimpinan Pelatihan Dan Budaya Organisasi Terhadap Peningkatan Komitmen Organisasi Pada Perserikatan Muhammadiyah Di Tebing Tinggi 2024More at 2024

USIUSI Pengujian hipotesis menunjukkan beberapa hal yaitu: secara serempak kepemimpinan, pelatihan dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadapPengujian hipotesis menunjukkan beberapa hal yaitu: secara serempak kepemimpinan, pelatihan dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap

JURIS Analisis Determinant Kepuasan Kerja Pegawai Di Rumah Sakit Umum Royal Prima Medan 2024More at 2024

POLTEKKES PONTIANAKPOLTEKKES PONTIANAK Seperangkat perasaan pegawai tentang menyenangkan atau tidaknya pekerjaan mereka. Kepuasan pekerjaan bisa jadi merupakan bentuk sentimen seseorang seputarSeperangkat perasaan pegawai tentang menyenangkan atau tidaknya pekerjaan mereka. Kepuasan pekerjaan bisa jadi merupakan bentuk sentimen seseorang seputar

JURIS Analisis Faktor Pemanfaatan Metode IVA Tes untuk Deteksi Dini Kanker Cervik pada Wanita Usia Subur 2023More at 2023

UMSBUMSB Kanker servik adalah jenis kanker yang terjadi pada leher rahim, bagian rahim yang terletak di bawah yang membuka ke arah vagina. Kanker ini disebabkanKanker servik adalah jenis kanker yang terjadi pada leher rahim, bagian rahim yang terletak di bawah yang membuka ke arah vagina. Kanker ini disebabkan

JURIS Faktor Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelengkapan Imunisasi Dasar Lengkap Pada Bayi Usia 12 Bulan 2023More at 2023

UMSBUMSB Sampel penelitian menggunakan total sampling yaitu seluruh ibu yang memiliki bayi usia 12 bulan sebanyak 66 orang. Instrument berupa kuesioner dengan modelSampel penelitian menggunakan total sampling yaitu seluruh ibu yang memiliki bayi usia 12 bulan sebanyak 66 orang. Instrument berupa kuesioner dengan model

Useful /

JURIS Efektifitas Edukasi E Komik terhadap Tingkat Pengetahuan tentang Pertolongan Pertama Korban Laka Lantas 2026More at 2026

ITSKESICMEITSKESICME Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh edukasi berbasis E-Komik terhadap tingkat pengetahuan siswa di SMAN 1 Kota Pekanbaru. Penelitian kuantitatifPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh edukasi berbasis E-Komik terhadap tingkat pengetahuan siswa di SMAN 1 Kota Pekanbaru. Penelitian kuantitatif

JURIS The Efektivitas Edukasi Berbasis Media Sosial Terhadap Peningkatan Pengetahuan Menstrual Hygiene pada Remaja Putri 2026More at 2026

ITSKESICMEITSKESICME Oleh karena itu, penggunaan media sosial sebagai sarana edukasi kesehatan reproduksi, khususnya dalam meningkatkan pengetahuan menstrual hygiene pada remajaOleh karena itu, penggunaan media sosial sebagai sarana edukasi kesehatan reproduksi, khususnya dalam meningkatkan pengetahuan menstrual hygiene pada remaja

JURIS Implementasi Teknologi Tepat Guna Jamban Sehat untuk Optimasi Sanitasi Aman di Wilayah Pesisir Kabupaten Pangkep 2024More at 2024

SALNESIASALNESIA Akses terhadap sanitasi yang aman merupakan kebutuhan dasar manusia yang esensial, khususnya bagi masyarakat pesisir yang rentan terhadap pencemaran lingkunganAkses terhadap sanitasi yang aman merupakan kebutuhan dasar manusia yang esensial, khususnya bagi masyarakat pesisir yang rentan terhadap pencemaran lingkungan

JURIS Kombinasi Kacang Merah dan Kulit Kacang Hitam pada Tikus Wistar Model Diabetes Melitus Tipe 2 2024More at 2024

POLKESBANPOLKESBAN Data berat badan, kadar glukosa darah puasa dan kadar insulin dianalisis dengan Two-Way Anova, sedangkan data skoring histopatologi pankreas menggunakanData berat badan, kadar glukosa darah puasa dan kadar insulin dianalisis dengan Two-Way Anova, sedangkan data skoring histopatologi pankreas menggunakan

ads-block-test