UNIRAYAUNIRAYA

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanJurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan

Ruang lingkup pembahasan yang disajikan dalam penelitian ini adalah tentang . Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui . Untuk melakukan penelitian metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear sederhana. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah seluruh pegawai di kantor camat teluk dalam sebanyak 30 orang. Sebagai sumber data pada penelitian ini adalah diperoleh dari hasil penyebaran angket kepada seluruh pegawai di kantor camat teluk dalam sebanyak 30 orang responden. Hasil penelitian ini mampu menunjukkan . Berdasarkan hasil tersebut adapun perolehan nilai thitung dan ttabel yaitu thitung (16,043) > ttabel (1,701) dengan tingkat signifikan sebesar 0,00 < 0,05. Kemudian, dari perolehan hasil penelitian maka nilai koefisien determinasi antara variabel X terhadap variabel Y yaitu sebesar 0,902 atau setara dengan 90,2%. Maka, kesimpulannya yaitu motivasi kerja mampu mempengaruhi secara signifikan kinerja pegawai di kantor camat teluk dalam kabupaten nias selatan. Saran yang diperlukan pada penelitian ini adalah diharapkan kepada pegawai di kantor camat teluk dalam supaya lebih meningkatkan penyelesaian tugas dan pekerjaan secara tepat waktu serta diharapkan mampu meminimalisir kesalahan dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan.

Hasil pengolahan data penelitian menunjukkan nilai thitung 16,043 > nilai ttabel 1,701 dengan tingkat signifikan sebesar 0,00 < 0,05 mampu menjelaskan secara detail bahwa variabel motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di kantor camat teluk dalam kabupaten nias selatan.Keterangan selanjutnya ialah pada hasil koefisien determinasi, dimana nilai R Square yaitu 0,902 menunjukkan 90,2 persen mampu dijelaskan oleh variabel motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, sedangkan 9,8 persen tersisa yang dijelaskan oleh variabel lain yang belum diteliti.Berdasarkan model analisis regresi linear sederhana maka diperoleh persamaan sebagai berikut yaitu Y = 3,580 1,426X yang menjelaskan bahwa nilai konstanta (a) = 3,580 menunjukkan nilai kinerja pegawai pada saat nilai motivasi kerja sama dengan nol.Koefisien regresi motivasi kerja (X) = 1,426 menunjukkan nilai motivasi kerja naik 1 satuan akan meningkatkan kinerja pegawai sebesar 1,426.

Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dipertimbangkan. Pertama, perlu dilakukan upaya strategi penyelesaian tugas dan pekerjaan secara tepat waktu. Kedua, harus dilakukan cara meminimalisir kesalahan dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan. Ketiga, memperhatikan kebutuhan pegawai secara penuh dengan kebijakan yang fisiologis. Selain itu, penelitian selanjutnya dapat fokus pada faktor-faktor lain yang dapat memengaruhi motivasi kerja dan kinerja pegawai, seperti budaya organisasi, kepemimpinan, atau lingkungan kerja. Dengan demikian, penelitian dapat memberikan kontribusi yang lebih komprehensif dalam memahami dinamika motivasi dan kinerja pegawai di kantor camat teluk dalam kabupaten nias selatan.

  1. Relationship Student Learning Interest To The Learning Outcomes Of Natural Sciences | International Journal... doi.org/10.51601/ijersc.v4i2.614Relationship Student Learning Interest To The Learning Outcomes Of Natural Sciences International Journal doi 10 51601 ijersc v4i2 614
  2. STRENGTHENING MATHEMATICS AND NATURAL SCIENCES EDUCATION BASED ON THE LOCAL WISDOM OF SOUTH NIAS: INTEGRATION... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/HAGA/article/view/2347STRENGTHENING MATHEMATICS AND NATURAL SCIENCES EDUCATION BASED ON THE LOCAL WISDOM OF SOUTH NIAS INTEGRATION jurnal uniraya ac index php HAGA article view 2347
  3. ANALISIS SWOT PADA USAHA RUMAH MAKAN NASIONAL | Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan. analisis swot usaha... doi.org/10.57094/jim.v7i2.1855ANALISIS SWOT PADA USAHA RUMAH MAKAN NASIONAL Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan analisis swot usaha doi 10 57094 jim v7i2 1855
  4. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS LUAHAGUNDRE MANIAMOLO... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/jim/article/view/1355PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS LUAHAGUNDRE MANIAMOLO jurnal uniraya ac index php jim article view 1355
  5. NILAI MORAL TRI HITA KARANA DALAM ALBUM “KERAMAT” CIPTAAN H. RHOMA IRAMA | Ndrumi : Jurnal... doi.org/10.57094/ndrumi.v7i2.2117NILAI MORAL TRI HITA KARANA DALAM ALBUM AuKERAMATAy CIPTAAN H RHOMA IRAMA Ndrumi Jurnal doi 10 57094 ndrumi v7i2 2117
Read online
File size616.86 KB
Pages15
DMCAReport

Related /

JURIS Iklim Organisasi Terhadap Stres Kerja Guru di SMA Swasta Terakreditasi A Se Kecamatan Pamijahan Bogor 2026More at 2026

INAISINAIS Uji regresi mengindikasikan bahwa iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap stres kerja guru, dengan koefisien determinasi sebesar 65%, yang berartiUji regresi mengindikasikan bahwa iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap stres kerja guru, dengan koefisien determinasi sebesar 65%, yang berarti

JURIS Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Non Medis Di Rumah Sakit 2026More at 2026

UNIMUNIM Hasil perhitungan koefisien determinasi parsial menunjukkan pengaruh variabel gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan sebesar 63,9%, lingkungan kerjaHasil perhitungan koefisien determinasi parsial menunjukkan pengaruh variabel gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan sebesar 63,9%, lingkungan kerja

JURIS PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BALAI PERLINDUNGAN TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA PROVINSI KALIMANTA 2025More at 2025

OJS INDONESIAOJS INDONESIA Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif-associatif dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS) dengan bantuanPendekatan yang digunakan adalah kuantitatif-associatif dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS) dengan bantuan

JURIS The Influence of Work Life Balance and Organizational Culture on Job Satisfaction of Civil Servants at the UPT Puskesmas Pal 3 in Pontianak City 2025More at 2025

SAINTISPUBSAINTISPUB Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif, penelitian ini menggunakan sampel jenuh, melibatkan seluruh populasi sebanyak 36Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif, penelitian ini menggunakan sampel jenuh, melibatkan seluruh populasi sebanyak 36

JURIS The Engaged to Innovate Exploring The Impact of Workload Training and Work Discipline In Driving Innovative Performance Through Employee Engagement 2025More at 2025

UBHUBH Keterlibatan karyawan secara positif memengaruhi kinerja inovatif dan memediasi pengaruh positif pelatihan, tetapi tidak memediasi pengaruh beban kerjaKeterlibatan karyawan secara positif memengaruhi kinerja inovatif dan memediasi pengaruh positif pelatihan, tetapi tidak memediasi pengaruh beban kerja

JURIS Analisis Penerapan Etika Bisnis Islam Dalam Melakukan Transaksi Di Pasar Tradisional 2025More at 2025

STIESTEKOMSTIESTEKOM Hasil dari wawancara menunjukkan pemahaman pedagang tentang etika Bisnis Islam yang bervariasi. Beberapa pedagang telah menyadari pentingnya prinsip sepertiHasil dari wawancara menunjukkan pemahaman pedagang tentang etika Bisnis Islam yang bervariasi. Beberapa pedagang telah menyadari pentingnya prinsip seperti

JURIS Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Promosi Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Alfamart Di Kabupaten Semarang 2025More at 2025

STIESTEKOMSTIESTEKOM Responden mencakup warga Ungaran Barat yang telah melewati ambang usia 17 tahun dan pernah melakukan transaksi di Alfamart Kabupaten Semarang. MekanismeResponden mencakup warga Ungaran Barat yang telah melewati ambang usia 17 tahun dan pernah melakukan transaksi di Alfamart Kabupaten Semarang. Mekanisme

JURIS Empowerment Kepala Ruangan Terhadap Kompetensi Perawat Pelaksana Di Rumah Sakit Systematic Review 2025More at 2025

UMSBUMSB Data dikumpulkan dari 6 database (EMBASE, EBSCOHost, Sage Journals, ScienceDirect, Scopus, dan PubMed), dengan menggunakan kata kunci empowerment, empowermentData dikumpulkan dari 6 database (EMBASE, EBSCOHost, Sage Journals, ScienceDirect, Scopus, dan PubMed), dengan menggunakan kata kunci empowerment, empowerment

Useful /

JURIS Pengaruh Alokasi Dana Corporate Social Responsibility dan Laba Setelah Pajak Terhadap Corporate Social Responsibilty Pada PT Intiland Development Tbk Dari Tahun 2014 2023 2026More at 2026

STIESTEKOMSTIESTEKOM Dikarenakan setiap kegiatan CSR yang dilaksanakan akan selalu sesuai dengan penghasilan laba bersih perusahaan. Apabila Alokasi Dana Corporate Social ResponsibilityDikarenakan setiap kegiatan CSR yang dilaksanakan akan selalu sesuai dengan penghasilan laba bersih perusahaan. Apabila Alokasi Dana Corporate Social Responsibility

JURIS Opini Publik Berdasarkan Teori Agenda Setting Pada Proses Perencanaan Pemindahan IKN 2026More at 2026

STIESTEKOMSTIESTEKOM Penelitian ini mengevaluasi kebijakan publik terkait pemindahan IKN menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, menganalisis substansi dan implementasiPenelitian ini mengevaluasi kebijakan publik terkait pemindahan IKN menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, menganalisis substansi dan implementasi

JURIS Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Dukungan Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Inovatif pada Karyawan Gen Z dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi Studi pada Karyawan Usaha Cake di Kota Palangka 2025More at 2025

OJS INDONESIAOJS INDONESIA Latar belakang penelitian ini adalah menurunnya tingkat inovasi pada kalangan karyawan Gen Z, meskipun generasi ini dikenal dengan sifat kreativitas yangLatar belakang penelitian ini adalah menurunnya tingkat inovasi pada kalangan karyawan Gen Z, meskipun generasi ini dikenal dengan sifat kreativitas yang

JURIS Pengaruh Citra Merek Kualitas Produk Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pizza Hut 2025More at 2025

STIESTEKOMSTIESTEKOM Alasan penelitian ini adalah untuk menentukan dampak citra merek, kualitas produk, dan promosi terhadap keputusan pembelian konsumen Pizza Hut. PopulasinyaAlasan penelitian ini adalah untuk menentukan dampak citra merek, kualitas produk, dan promosi terhadap keputusan pembelian konsumen Pizza Hut. Populasinya

ads-block-test