UNIPASBYUNIPASBY

Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)

Abstrak penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberdayaan karyawan dan pemberian insentif terhadap komitmen organisasi PT. Sarana Mitratama Sejati. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi yang digunakan pada penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan PT. Sarana Mitratama Sejati. Teknik pengambilan sampel yang digunakan ialah purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dan dokumentasi kemudian dianalisis menggunakan uji instrument, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t dan uji F dengan bantuan Software SPSS (Statistical Package for Social Science). Hasil dari nilai signifikan uji F menunjukkan bahwa variabel bebas yaitu variabel pemberdayaan karyawan dan variabel pemberian insentif secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel.

Berdasarkan hasil penelitian yang dilaksanakan, dapat disimpulkan bahwa variabel pemberdayaan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi.Selain itu, variabel pemberian insentif juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi.Terakhir, variabel pemberdayaan karyawan dan pemberian insentif secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi.

Penelitian selanjutnya dapat berfokus pada faktor-faktor lain yang mungkin memengaruhi komitmen organisasi, seperti gaya kepemimpinan atau budaya perusahaan, untuk mendapatkan pemahaman yang lebih komprehensif. Selain itu, studi lebih lanjut dapat dilakukan dengan memperluas cakupan sampel penelitian ke berbagai industri atau wilayah geografis untuk meningkatkan generalisasi temuan. Terakhir, penelitian dapat menggali lebih dalam mengenai mekanisme mediasi atau moderasi yang mungkin terjadi antara pemberdayaan karyawan, pemberian insentif, dan komitmen organisasi, misalnya dengan meneliti peran kepuasan kerja atau iklim organisasi sebagai variabel perantara. Dengan demikian, penelitian-penelitian ini dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam bagi perusahaan dalam merancang strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif untuk meningkatkan komitmen karyawan dan mencapai tujuan organisasi.

  1. Perencanaan dan Pengembangan Desa Wisata Kaba – Kaba Berbasis Kearifan Lokal | Widyastuty | Jurnal... doi.org/10.22146/kawistara.63535Perencanaan dan Pengembangan Desa Wisata Kaba Ae Kaba Berbasis Kearifan Lokal Widyastuty Jurnal doi 10 22146 kawistara 63535
  2. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN QNB... ojs.unud.ac.id/index.php/EEB/article/view/32146PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN QNB ojs unud ac index php EEB article view 32146
Read online
File size178.72 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Faktor Kepribadian Dan Lingkungan Keluarga Terhadap Minat Berwirausaha 2025More at 2025

KOMPETIFKOMPETIF 741, exceeding the F-table value of 4. However, partial analysis reveals no significant influence of personality factors or family factors individually741, exceeding the F-table value of 4. However, partial analysis reveals no significant influence of personality factors or family factors individually

JURIS Exploration of Acceptance Factors of Online Learning Platform A Theory of Planned Behavior Perspective 2024More at 2024

PLBPLB E-learning diakui sebagai salah satu bentuk pendidikan yang diselenggarakan melalui penerapan teknologi informasi dan komunikasi. Keberhasilan penerapanE-learning diakui sebagai salah satu bentuk pendidikan yang diselenggarakan melalui penerapan teknologi informasi dan komunikasi. Keberhasilan penerapan

JURIS Analisis Manfaat Rasio Keuangan Bank Untuk Memprediksi Perubahan Laba Dimasa Akan Datang Pada Bank Pembangunan Daerah Di Indonesia 2019More at 2019

KOMPETIFKOMPETIF Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio keuangan memiliki manfaat sebagai prediktor laba di masa depan, khususnya Rasio Penyisihan Penghapusan AktivaHasil penelitian menunjukkan bahwa rasio keuangan memiliki manfaat sebagai prediktor laba di masa depan, khususnya Rasio Penyisihan Penghapusan Aktiva

JURIS Pengaruh Brand Image Terhadap Keputusan Memilih Bimbingan Belajar Pada Lembaga Pendidikan Ganesha Operation Di Pekanbaru 2019More at 2019

KOMPETIFKOMPETIF Berdasarkan hasil penelitian, citra merek (brand image) memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan siswa dalam memilih bimbingan belajar di LembagaBerdasarkan hasil penelitian, citra merek (brand image) memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan siswa dalam memilih bimbingan belajar di Lembaga

JURIS Evaluasi Pengembangan UMKM Kabupaten Rokan Hulu Menggunakan Busines Model Canvas 2019More at 2019

KOMPETIFKOMPETIF Hasil menunjukkan bahwa UMKM memiliki kekuatan dalam value propositions dan hubungan dengan pelanggan, namun rentan terhadap beberapa kelemahan sepertiHasil menunjukkan bahwa UMKM memiliki kekuatan dalam value propositions dan hubungan dengan pelanggan, namun rentan terhadap beberapa kelemahan seperti

JURIS Pengelolaan Lingkungan Melalui Ekowisata Berbasis Masyarakat Di Taman Nasional Tesso Nilo Riau 2019More at 2019

KOMPETIFKOMPETIF Hasil penelitian menunjukkan bahwa masyarakat Desa Lubuk Kembang Bunga dalam pengelolaan ekowisata telah menjalankan proses perencanaan, pengorganisasian,Hasil penelitian menunjukkan bahwa masyarakat Desa Lubuk Kembang Bunga dalam pengelolaan ekowisata telah menjalankan proses perencanaan, pengorganisasian,

JURIS Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Wanita Untuk Berwirausaha Di Pekanbaru 2019More at 2019

KOMPETIFKOMPETIF Berdasarkan hasil penelitian, kemandirian dan faktor emosional tidak berpengaruh secara parsial terhadap motivasi berwirausaha wanita di Pekanbaru, sementaraBerdasarkan hasil penelitian, kemandirian dan faktor emosional tidak berpengaruh secara parsial terhadap motivasi berwirausaha wanita di Pekanbaru, sementara

JURIS Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Moral Kerja Guru dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Sdn di Kota Merauke 2014More at 2014

UNYUNY Data variabel kepemimpinan transformasional kepala sekolah, moral kerja guru, kepuasan kerja guru, dan kinerja guru dikumpulkan dengan kuesioner, kemudianData variabel kepemimpinan transformasional kepala sekolah, moral kerja guru, kepuasan kerja guru, dan kinerja guru dikumpulkan dengan kuesioner, kemudian

Useful /

JURIS Integrasi Moderasi Beragama dalam Pembelajaran IPS MI Kajian Emperis dan Peta Materi untuk PGMI 2026More at 2026

ARSHMEDIAARSHMEDIA Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif berbasis studi lapangan di MI Miftahul Ulum Desa Jarin Kabupaten Pamekasan. Hasil kajian menunjukkan bahwaPenelitian menggunakan pendekatan kualitatif berbasis studi lapangan di MI Miftahul Ulum Desa Jarin Kabupaten Pamekasan. Hasil kajian menunjukkan bahwa

JURIS Pengaruh Brand Ambassador dan Digital Advertising terhadap Keputusan Pembelian dengan Citra Merek Sebagai Variabel Intervening pada Produk Skincare Ms Glow Studi Kasus Terhadap Konsumen Ms Glow di Er 2024More at 2024

UNIPASBYUNIPASBY Untuk sampel sebanyak 70 responden, teknik pengambilan sampel yang digunakan purposive sampling. Menggunakan aplikasi Smart PLS 3. 0 untuk analisis data.Untuk sampel sebanyak 70 responden, teknik pengambilan sampel yang digunakan purposive sampling. Menggunakan aplikasi Smart PLS 3. 0 untuk analisis data.

JURIS Students Perception Toward Oral Corrective Feedback in Speaking Classes A Case at English Education Department Students 2021More at 2021

UNMUNM Penelitian selanjutnya disarankan menggunakan desain eksperimental untuk mengukur efek umpan balik positif, negatif, atau kombinasi keduanya terhadap peningkatanPenelitian selanjutnya disarankan menggunakan desain eksperimental untuk mengukur efek umpan balik positif, negatif, atau kombinasi keduanya terhadap peningkatan

JURIS Lighting Improvement in Building Renovation 2021More at 2021

UNIMALUNIMAL Sistem penerangan yang tidak memenuhi standar akan meningkatkan kelelahan mata sehingga hasil kerja staf menjadi tidak optimal. Masalah ini dapat diatasiSistem penerangan yang tidak memenuhi standar akan meningkatkan kelelahan mata sehingga hasil kerja staf menjadi tidak optimal. Masalah ini dapat diatasi

ads-block-test