INAISINAIS

JURNAL KAJIAN ISLAM MODERNJURNAL KAJIAN ISLAM MODERN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap stres kerja guru di tiga SMA swasta terakreditasi A di Kecamatan Pamijahan, Kabupaten Bogor. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei dan teknik total sampling, sebanyak 56 guru tetap yayasan menjadi responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi guru terhadap iklim organisasi berada dalam kategori sangat baik, sementara tingkat stres kerja guru tergolong sangat tinggi. Uji regresi mengindikasikan bahwa iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap stres kerja guru, dengan koefisien determinasi sebesar 65%, yang berarti sebagian besar variasi stres kerja guru dapat dijelaskan oleh persepsi terhadap iklim organisasi. Temuan ini menegaskan bahwa kualitas lingkungan kerja berperan penting dalam memengaruhi kesejahteraan psikologis guru.

Penelitian ini menunjukkan bahwa iklim organisasi di SMA swasta terakreditasi A se-Kecamatan Pamijahan Bogor secara umum berada dalam kategori sangat baik, meskipun tingkat stres kerja guru tetap tergolong sangat tinggi.Hasil analisis regresi linier sederhana mengindikasikan bahwa iklim organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap stres kerja guru.Sebagian besar variasi dalam tingkat stres kerja guru dapat dijelaskan oleh perbedaan persepsi terhadap kondisi iklim organisasi yang mereka alami.Temuan ini menegaskan pentingnya kualitas iklim organisasi sebagai salah satu faktor utama yang berkontribusi terhadap kesejahteraan psikologis guru.

Untuk memahami dinamika stres kerja secara menyeluruh, penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi variabel-variabel lain seperti kepuasan kerja, gaya kepemimpinan, atau struktur organisasi. Dengan menambahkan perspektif ini, dapat membantu merumuskan strategi yang lebih efektif dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan dan produktivitas guru secara berkelanjutan. Selain itu, evaluasi berkelanjutan terhadap persepsi guru mengenai lingkungan kerja dan beban kerja, serta penyediaan program pengembangan diri yang mencakup manajemen stres atau pelatihan resiliensi, dapat menjadi fokus penelitian selanjutnya.

  1. Jurnal Manajemen. iklim organisasi stres kinerja karyawan jurnal manajemen authors muhammad rasyid abdillah... doi.org/10.24912/jm.v20i1.69Jurnal Manajemen iklim organisasi stres kinerja karyawan jurnal manajemen authors muhammad rasyid abdillah doi 10 24912 jm v20i1 69
  2. RESILIENSI DIRI DAN STRES KERJA PADA GURU SEKOLAH DASAR | Jurnal Penelitian dan Pengukuran Psikologi:... doi.org/10.21009/jppp.062.08RESILIENSI DIRI DAN STRES KERJA PADA GURU SEKOLAH DASAR Jurnal Penelitian dan Pengukuran Psikologi doi 10 21009 jppp 062 08
  3. THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CLIMATE ON WORK STRESS OF TEACHERS IN A-ACCREDITED PRIVATE HIGH SCHOOLS... jurnal-inais.id/index.php/JKIM/article/view/733THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CLIMATE ON WORK STRESS OF TEACHERS IN A ACCREDITED PRIVATE HIGH SCHOOLS jurnal inais index php JKIM article view 733
Read online
File size254.8 KB
Pages6
DMCAReport

Related /

ads-block-test