INAISINAIS
JURNAL KAJIAN ISLAM MODERNJURNAL KAJIAN ISLAM MODERNPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap stres kerja guru di tiga SMA swasta terakreditasi A di Kecamatan Pamijahan, Kabupaten Bogor. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei dan teknik total sampling, sebanyak 56 guru tetap yayasan menjadi responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi guru terhadap iklim organisasi berada dalam kategori sangat baik, sementara tingkat stres kerja guru tergolong sangat tinggi. Uji regresi mengindikasikan bahwa iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap stres kerja guru, dengan koefisien determinasi sebesar 65%, yang berarti sebagian besar variasi stres kerja guru dapat dijelaskan oleh persepsi terhadap iklim organisasi. Temuan ini menegaskan bahwa kualitas lingkungan kerja berperan penting dalam memengaruhi kesejahteraan psikologis guru.
Penelitian ini menunjukkan bahwa iklim organisasi di SMA swasta terakreditasi A se-Kecamatan Pamijahan Bogor secara umum berada dalam kategori sangat baik, meskipun tingkat stres kerja guru tetap tergolong sangat tinggi.Hasil analisis regresi linier sederhana mengindikasikan bahwa iklim organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap stres kerja guru.Sebagian besar variasi dalam tingkat stres kerja guru dapat dijelaskan oleh perbedaan persepsi terhadap kondisi iklim organisasi yang mereka alami.Temuan ini menegaskan pentingnya kualitas iklim organisasi sebagai salah satu faktor utama yang berkontribusi terhadap kesejahteraan psikologis guru.
Untuk memahami dinamika stres kerja secara menyeluruh, penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi variabel-variabel lain seperti kepuasan kerja, gaya kepemimpinan, atau struktur organisasi. Dengan menambahkan perspektif ini, dapat membantu merumuskan strategi yang lebih efektif dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan dan produktivitas guru secara berkelanjutan. Selain itu, evaluasi berkelanjutan terhadap persepsi guru mengenai lingkungan kerja dan beban kerja, serta penyediaan program pengembangan diri yang mencakup manajemen stres atau pelatihan resiliensi, dapat menjadi fokus penelitian selanjutnya.
- Jurnal Manajemen. iklim organisasi stres kinerja karyawan jurnal manajemen authors muhammad rasyid abdillah... doi.org/10.24912/jm.v20i1.69Jurnal Manajemen iklim organisasi stres kinerja karyawan jurnal manajemen authors muhammad rasyid abdillah doi 10 24912 jm v20i1 69
- RESILIENSI DIRI DAN STRES KERJA PADA GURU SEKOLAH DASAR | Jurnal Penelitian dan Pengukuran Psikologi:... doi.org/10.21009/jppp.062.08RESILIENSI DIRI DAN STRES KERJA PADA GURU SEKOLAH DASAR Jurnal Penelitian dan Pengukuran Psikologi doi 10 21009 jppp 062 08
- THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CLIMATE ON WORK STRESS OF TEACHERS IN A-ACCREDITED PRIVATE HIGH SCHOOLS... jurnal-inais.id/index.php/JKIM/article/view/733THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CLIMATE ON WORK STRESS OF TEACHERS IN A ACCREDITED PRIVATE HIGH SCHOOLS jurnal inais index php JKIM article view 733
| File size | 254.8 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
STIKESKESDAM4DIPSTIKESKESDAM4DIP Namun, definisi resiliensi dalam literatur keperawatan masih bervariasi dan belum sepenuhnya konsisten. Penelitian ini bertujuan menganalisis konsep resiliensiNamun, definisi resiliensi dalam literatur keperawatan masih bervariasi dan belum sepenuhnya konsisten. Penelitian ini bertujuan menganalisis konsep resiliensi
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Beban kerja yang berlebihan dapat memicu stres, kelelahan, dan menurunkan produktivitas, sementara beban kerja yang terkelola dengan baik dapat menjadiBeban kerja yang berlebihan dapat memicu stres, kelelahan, dan menurunkan produktivitas, sementara beban kerja yang terkelola dengan baik dapat menjadi
EBSINAEBSINA Jus mentimun (200 mL/hari) diberikan setiap hari, dan tekanan darah diukur sebelum dan dua jam setelah konsumsi menggunakan sphygmomanometer digital. DataJus mentimun (200 mL/hari) diberikan setiap hari, dan tekanan darah diukur sebelum dan dua jam setelah konsumsi menggunakan sphygmomanometer digital. Data
UNIBAUNIBA Analisis menunjukkan adanya hubungan signifikan antara tingkat stres kerja dengan semua jenis gangguan kesehatan tersebut (p < 0,05), dengan stres sedangAnalisis menunjukkan adanya hubungan signifikan antara tingkat stres kerja dengan semua jenis gangguan kesehatan tersebut (p < 0,05), dengan stres sedang
UTUUTU Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel yang secara langsung memengaruhi kualitas hidup kerja adalah iklim motivasi (p=0,000; t-stat=13,392) dan pengembanganHasil penelitian menunjukkan bahwa variabel yang secara langsung memengaruhi kualitas hidup kerja adalah iklim motivasi (p=0,000; t-stat=13,392) dan pengembangan
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Penelitian ini memberikan wawasan tentang peran kesehatan mental dalam proses akademik serta rekomendasi bagi institusi untuk menyediakan layanan pendukungPenelitian ini memberikan wawasan tentang peran kesehatan mental dalam proses akademik serta rekomendasi bagi institusi untuk menyediakan layanan pendukung
OJSSTIKESBANYUWANGIOJSSTIKESBANYUWANGI Peningkatan kejadian hipertensi terus terjadi. Hal ini akan berakibat meningkatnya resiko terjadi berbagai komplikasi bahkan kematian. Tujuan penelitianPeningkatan kejadian hipertensi terus terjadi. Hal ini akan berakibat meningkatnya resiko terjadi berbagai komplikasi bahkan kematian. Tujuan penelitian
MEDIKASUHERMANMEDIKASUHERMAN 000, faktor perubahan peran dalam keluarga berhubungan dengan kejadian stres dengan nilai p-value=0. 000, faktor dukungan keluarga berhubungan dengan kejadian000, faktor perubahan peran dalam keluarga berhubungan dengan kejadian stres dengan nilai p-value=0. 000, faktor dukungan keluarga berhubungan dengan kejadian
Useful /
USIUSI Pendekatan kuantitatif dengan desain eksperimental sejati digunakan, melibatkan 64 siswa yang dibagi menjadi kelas eksperimen dan kelas kontrol. Data dikumpulkanPendekatan kuantitatif dengan desain eksperimental sejati digunakan, melibatkan 64 siswa yang dibagi menjadi kelas eksperimen dan kelas kontrol. Data dikumpulkan
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Dengan peningkatan sumber daya manusia, penguatan sistem digital, dan pembaruan prosedur yang berkelanjutan, BPJS Kabupaten Badung dapat meningkatkan efektivitasDengan peningkatan sumber daya manusia, penguatan sistem digital, dan pembaruan prosedur yang berkelanjutan, BPJS Kabupaten Badung dapat meningkatkan efektivitas
UNJUNJ Berdasarkan hasil penelitian, sistem Tas Punggung Pintar dapat direalisasikan melalui penggabungan sub-sistem yang berfungsi dengan baik. Sistem ini mampuBerdasarkan hasil penelitian, sistem Tas Punggung Pintar dapat direalisasikan melalui penggabungan sub-sistem yang berfungsi dengan baik. Sistem ini mampu
UNJUNJ Penelitian ini menggunakan metode penelitian dan pengembangan (research and development) yang dikembangkan oleh Brog & Gall. Hasil penelitian menunjukkanPenelitian ini menggunakan metode penelitian dan pengembangan (research and development) yang dikembangkan oleh Brog & Gall. Hasil penelitian menunjukkan