STIKMKSSTIKMKS
Jurnal MitrasehatJurnal MitrasehatTekanan darah tinggi atau hipertensi adalah penyakit yang juga dikenal sebagai pembunuh diam-diam, karena pasien tidak merasakan gejala. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi peningkatan tekanan darah adalah stres, jenis kelamin, usia, ras, kurang olahraga atau aktivitas, obesitas, dan tipe kepribadian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara tipe kepribadian dengan kejadian peningkatan tekanan darah di RT. 10 Kelurahan Panaikang Makassar. Penelitian menggunakan metode observasional analitik dengan pendekatan studi cross-sectional. Penelitian dilakukan di RT. 10 Kelurahan Panaikang Makassar pada Januari hingga Februari. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode total sampling, di mana seluruh populasi menjadi sampel dengan jumlah sampel 40 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner tentang tipe kepribadian, sedangkan kejadian peningkatan tekanan darah menggunakan sphygmomanometer dan stetoskop. Hasil penelitian menunjukkan hubungan antara tipe kepribadian dengan kejadian peningkatan tekanan darah di RT. 10 Kelurahan Panaikang Makassar. Orang dengan tipe kepribadian A memiliki risiko lebih tinggi mengalami peningkatan tekanan darah dibandingkan dengan tipe kepribadian B.
Berdasarkan hasil penelitian terhadap 40 responden pada tanggal 27 Januari - 02 Februari 2017, dapat disimpulkan bahwa.10 Kelurahan Panaikang Makassar didominasi oleh tipe kepribadian B.10 Kelurahan Panaikang Makassar lebih banyak yang tidak mengalami peningkatan tekanan darah.Ada hubungan antara tipe kepribadian dengan kejadian peningkatan tekanan darah.Responden dengan tipe kepribadian A lebih mudah mengalami peningkatan tekanan darah dibandingkan dengan tipe kepribadian B.Hal ini didukung oleh hasil penelitian yang menunjukkan bahwa sebagian besar responden dengan tipe kepribadian A mengalami peningkatan tekanan darah, sedangkan sebagian kecil responden dengan tipe kepribadian B mengalami peningkatan tekanan darah.Penelitian ini juga menunjukkan bahwa perubahan pada tekanan darah tidak hanya dipengaruhi oleh tipe kepribadian, tetapi juga oleh faktor-faktor lain seperti ras, umur, obesitas, stres, jenis kelamin, dan kurang olahraga.
Berdasarkan hasil penelitian dan kesimpulan yang diperoleh, berikut adalah saran-saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan: 1. Mengembangkan penelitian dengan fokus pada faktor-faktor lain yang mempengaruhi tekanan darah, seperti ras, umur, obesitas, stres, dan kurang olahraga, serta bagaimana interaksi antara faktor-faktor tersebut dengan tipe kepribadian. 2. Melakukan studi longitudinal untuk mengamati perubahan tipe kepribadian dan tekanan darah dalam jangka panjang, serta pengaruhnya terhadap kesehatan kardiovaskular. 3. Meneliti lebih lanjut mekanisme biologis dan psikologis di balik hubungan antara tipe kepribadian A dengan peningkatan tekanan darah, serta strategi intervensi yang dapat mengurangi risiko tersebut. Dengan menggabungkan berbagai aspek penelitian, diharapkan dapat diperoleh pemahaman yang lebih komprehensif tentang hubungan antara tipe kepribadian dan tekanan darah, serta mengembangkan strategi pencegahan dan pengelolaan yang lebih efektif.
| File size | 113.89 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UNTAGUNTAG Skala kemandirian tersebut telah disusun sesuai dengan prosedur psikometri dan terdiri dari sejumlah aitem yang tergabung di dalam empat komponen. SkalaSkala kemandirian tersebut telah disusun sesuai dengan prosedur psikometri dan terdiri dari sejumlah aitem yang tergabung di dalam empat komponen. Skala
OJSSTIKESBANYUWANGIOJSSTIKESBANYUWANGI Metode penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan sampel mahasiswa tingkat 3 keperawatan Itsk Soepraoen Malang. Data dikumpulkan menggunakan kuesionerMetode penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan sampel mahasiswa tingkat 3 keperawatan Itsk Soepraoen Malang. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner
UKIPUKIP Kemudian dari hasil pengujian hipotesis maka diketahui bahwa variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelni Cabang MakassarKemudian dari hasil pengujian hipotesis maka diketahui bahwa variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelni Cabang Makassar
UNTAGUNTAG Hasil analisis menunjukkan bahwa hipotesis tersebut terbukti, ada hubungan negatif antara kecerdasan emosi dan kecerdasan spiritual dengan agresivitas,Hasil analisis menunjukkan bahwa hipotesis tersebut terbukti, ada hubungan negatif antara kecerdasan emosi dan kecerdasan spiritual dengan agresivitas,
UNTAGUNTAG Kecerdasan emosi dan spiritual berkontribusi signifikan terhadap perilaku prososial santri. Faktor seperti nilai sosial dan empati juga memengaruhi perilakuKecerdasan emosi dan spiritual berkontribusi signifikan terhadap perilaku prososial santri. Faktor seperti nilai sosial dan empati juga memengaruhi perilaku
UNTAGUNTAG Berdasarkan analisis regresi dan korelasi diperoleh hasil bahwa tidak ada korelasi antara kematangan emosi dan pola asuh orang tua demokratis dengan kenakalanBerdasarkan analisis regresi dan korelasi diperoleh hasil bahwa tidak ada korelasi antara kematangan emosi dan pola asuh orang tua demokratis dengan kenakalan
UNTAGUNTAG Penelitian sekarang berusaha untuk menemukan hubungan antara persepsi terhadap kualitas layanan dan kepuasan konsumen dengan loyalitas mereka. Untuk pengumpulanPenelitian sekarang berusaha untuk menemukan hubungan antara persepsi terhadap kualitas layanan dan kepuasan konsumen dengan loyalitas mereka. Untuk pengumpulan
UNTAGUNTAG Hasil analisis menunjukkan bahwa kepercayaan diri dan body image secara bersama-sama memberikan pengaruh terhadap kecenderungan anorexia nervosa. SumbanganHasil analisis menunjukkan bahwa kepercayaan diri dan body image secara bersama-sama memberikan pengaruh terhadap kecenderungan anorexia nervosa. Sumbangan
Useful /
UKIPUKIP Temuan studi ini menunjukkan bahwa: (1) kinerja pegawai tidak banyak dipengaruhi oleh tipe kepribadian; dan (2) kinerja pegawai tidak dipengaruhi olehTemuan studi ini menunjukkan bahwa: (1) kinerja pegawai tidak banyak dipengaruhi oleh tipe kepribadian; dan (2) kinerja pegawai tidak dipengaruhi oleh
STAIRUSTAIRU Sistem madrasah merupakan perpaduan antara pendidikan pondok yang khusus mengajarkan agama Islam dengan sistem pendidikan umum. Pendidikan Islam berbasisSistem madrasah merupakan perpaduan antara pendidikan pondok yang khusus mengajarkan agama Islam dengan sistem pendidikan umum. Pendidikan Islam berbasis
UKIPUKIP Penelitian kualitatif merupakan metode yang dilakukan dalam kondisi alami. Metode pengumpulan data penelitian dilakukan dengan mempelajari literatur dariPenelitian kualitatif merupakan metode yang dilakukan dalam kondisi alami. Metode pengumpulan data penelitian dilakukan dengan mempelajari literatur dari
UKIPUKIP Motivasi ekstrinsik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, motivasi intrinsik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, komunikasi internal terhadap kinerjaMotivasi ekstrinsik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, motivasi intrinsik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, komunikasi internal terhadap kinerja