UKIPUKIP
Paulus Journal of Accounting (PJA)Paulus Journal of Accounting (PJA)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak Tambahan Perbaikan Penghasilan (TPP) terhadap kedisiplinan pegawai di Kantor Kelurahan Kecamatan Penajam. Metode penelitian menggunakan deskriptif kualitatif dengan pendekatan induktif dalam bentuk survei. Meskipun TPP memiliki dampak positif pada motivasi, kinerja, dinamika kerjasama, dan interaksi pegawai, terdapat ketidakpuasan terkait distribusi yang memerlukan perbaikan melalui perubahan mekanisme perhitungan dan peningkatan komunikasi. Penguatan pengawasan kedisiplinan dan evaluasi rutin program TPP dengan melibatkan umpan balik pegawai dianggap penting untuk meningkatkan keefektifan. Saran meliputi perincian kriteria distribusi TPP, penguatan mekanisme kebebasan berpendapat, dan peningkatan kesadaran pimpinan melalui pelatihan. Implementasi saran ini diharapkan dapat meningkatkan dampak TPP, menciptakan lingkungan kerja yang produktif, serta meningkatkan kepuasan dan kesejahteraan pegawai di Kantor Kelurahan Kecamatan Penajam.
Penelitian ini menemukan bahwa Tambahan Perbaikan Penghasilan (TPP) secara signifikan memberikan dampak positif terhadap kedisiplinan, motivasi, kinerja, dinamika kerja sama, dan interaksi antar pegawai di Kantor Kelurahan Kecamatan Penajam Kabupaten Penajam Paser Utara.Kendati demikian, masih ada ketidakpuasan terkait distribusi TPP, sehingga manajemen harus berupaya meningkatkan keadilan dengan mengubah mekanisme perhitungan dan memperkuat komunikasi.Oleh karena itu, penguatan pengawasan kedisiplinan secara berjenjang menjadi esensial untuk menjaga dan meningkatkan efektivitas program TPP secara keseluruhan.
Penelitian lanjutan dapat menggali lebih dalam tentang bagaimana berbagai skema distribusi Tambahan Perbaikan Penghasilan (TPP) memengaruhi rasa keadilan dan kohesi sosial di antara para pegawai, tidak hanya berfokus pada kehadiran, melainkan juga mempertimbangkan dampak terhadap motivasi intrinsik dan dinamika kerja tim. Penting untuk memahami bagaimana sistem penghargaan ini dapat dirancang agar secara efektif mengurangi potensi kecemburuan sosial dan meningkatkan kepuasan kerja secara menyeluruh. Selain itu, akan sangat bermanfaat untuk meneliti secara lebih spesifik dan dalam jangka panjang mengenai hubungan antara pemberian TPP dengan peningkatan kualitas pelayanan publik yang diterima langsung oleh masyarakat. Studi semacam ini dapat melibatkan pengukuran indikator kepuasan warga, kecepatan layanan, dan transparansi proses, sehingga dapat terlihat sejauh mana TPP benar-benar berkontribusi pada perbaikan kinerja pemerintah dari sudut pandang masyarakat. Terakhir, sebuah studi perbandingan bisa dilakukan untuk melihat bagaimana efektivitas TPP, dalam meningkatkan kedisiplinan dan kinerja pegawai, bervariasi di berbagai kantor kelurahan atau instansi pemerintah daerah dengan karakteristik yang berbeda, misalnya antara daerah perkotaan dan pedesaan, atau organisasi dengan budaya kerja yang berbeda. Pendekatan ini akan memberikan pemahaman yang lebih kaya tentang faktor-faktor kontekstual yang mendukung atau menghambat keberhasilan program TPP, membantu dalam perancangan kebijakan yang lebih adaptif dan efektif di masa depan.
- Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan | Jurnal Riset Bisnis dan Investasi. pengaruh kompensasi... jurnal.polban.ac.id/index.php/an/article/view/942Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Jurnal Riset Bisnis dan Investasi pengaruh kompensasi jurnal polban ac index php an article view 942
- The role of employee productivity through digitalization in increasing the performance of culinary SMEs... ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BRJD/article/view/67397The role of employee productivity through digitalization in increasing the performance of culinary SMEs ojs brazilianjournals br ojs index php BRJD article view 67397
- PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN | Safitri | JURNAL DIMENSI. pengaruh pelatihan kinerja karyawan... doi.org/10.33373/dms.v8i2.2154PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN Safitri JURNAL DIMENSI pengaruh pelatihan kinerja karyawan doi 10 33373 dms v8i2 2154
| File size | 220.94 KB |
| Pages | 19 |
| DMCA | Report |
Related /
LAP4BANGSALAP4BANGSA Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai thitung (7,620) > ttabel (1,999) danHasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai thitung (7,620) > ttabel (1,999) dan
NASIONALNASIONAL Metode yang diterapkan meliputi pelatihan bagi pendidik dan pendampingan langsung kepada anak-anak dalam berbagai kegiatan seni tradisional. Hasil pengabdianMetode yang diterapkan meliputi pelatihan bagi pendidik dan pendampingan langsung kepada anak-anak dalam berbagai kegiatan seni tradisional. Hasil pengabdian
JOIVJOIV Temuan ini menegaskan perlunya integrasi pertimbangan etis dalam pendidikan AI berbasis pemikiran komputasional serta pengembangan program jangka menengahTemuan ini menegaskan perlunya integrasi pertimbangan etis dalam pendidikan AI berbasis pemikiran komputasional serta pengembangan program jangka menengah
NUSANTARAGLOBALNUSANTARAGLOBAL Sebanyak 58 siswa kelas IV SDN Liwung dipilih sebagai sampel. Penelitian ini menggunakan desain penelitian eksperimen dengan non-equivalent post-test onlySebanyak 58 siswa kelas IV SDN Liwung dipilih sebagai sampel. Penelitian ini menggunakan desain penelitian eksperimen dengan non-equivalent post-test only
NUSANTARAGLOBALNUSANTARAGLOBAL Modul dikatakan layak karena telah melalui beberapa uji kelayakan. Berdasarkan uji kelayakan, modul dikategorikan layak yang didukung dengan hasil perhitunganModul dikatakan layak karena telah melalui beberapa uji kelayakan. Berdasarkan uji kelayakan, modul dikategorikan layak yang didukung dengan hasil perhitungan
NUSANTARAGLOBALNUSANTARAGLOBAL Kelas eksperimen memperoleh rata‑rata nilai akhir 74,2, lebih tinggi dibanding kelas kontrol 66,17, dan uji‑t menunjukkan t‑hitung 3,418 > t‑tabelKelas eksperimen memperoleh rata‑rata nilai akhir 74,2, lebih tinggi dibanding kelas kontrol 66,17, dan uji‑t menunjukkan t‑hitung 3,418 > t‑tabel
UMPWRUMPWR Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan analisis kebutuhan strategi pembelajaran fisika di era digital untuk memfasilitasi keterampilan Abad 21 mengakomodasiPenelitian ini bertujuan mendeskripsikan analisis kebutuhan strategi pembelajaran fisika di era digital untuk memfasilitasi keterampilan Abad 21 mengakomodasi
INTELEKTUALINTELEKTUAL Penggunaan berbagai sumber daya TIK, termasuk perangkat keras dan lunak, serta platform komunikasi harus ditingkatkan untuk menumbuhkan keterampilan siswa.Penggunaan berbagai sumber daya TIK, termasuk perangkat keras dan lunak, serta platform komunikasi harus ditingkatkan untuk menumbuhkan keterampilan siswa.
Useful /
ARIKESIARIKESI Selain itu, strategi pemasaran digital secara efektif memoderasi hubungan antara literasi digital, kualitas situs web, dan kemudahan akses dengan citraSelain itu, strategi pemasaran digital secara efektif memoderasi hubungan antara literasi digital, kualitas situs web, dan kemudahan akses dengan citra
ARIKESIARIKESI Dukungan manajemen dalam bentuk pelatihan, peralatan tambahan, dan kebijakan pengawasan yang ketat sangat dibutuhkan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitasDukungan manajemen dalam bentuk pelatihan, peralatan tambahan, dan kebijakan pengawasan yang ketat sangat dibutuhkan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas
STIEALWASHLIYAHSIBOLGASTIEALWASHLIYAHSIBOLGA Penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas produk dan harga memiliki korelasi positif namun rendah terhadap kepuasan pembeli di CV. Bintang Terang KabupatenPenelitian ini menunjukkan bahwa kualitas produk dan harga memiliki korelasi positif namun rendah terhadap kepuasan pembeli di CV. Bintang Terang Kabupaten
IAI TABAHIAI TABAH Sumber data yang digunakan dalam menunjang penelitian ini yaitu berasal dari jurnal terdahulu yang membahas penelitian terkait mengenai Resolusi IslamSumber data yang digunakan dalam menunjang penelitian ini yaitu berasal dari jurnal terdahulu yang membahas penelitian terkait mengenai Resolusi Islam