UKIPUKIP
Paulus Journal of Accounting (PJA)Paulus Journal of Accounting (PJA)Tujuan akhir penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja memengaruhi pencapaian karyawan pada Dinas Perdagangan Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan dua variabel, yaitu variabel independen disiplin kerja (X) dan variabel dependen kinerja kerja (Y). Populasi penelitian adalah seluruh ASN sebanyak 75 orang. Data dikumpulkan melalui metode dokumentasi dan kuesioner. Analisis statistik deskriptif, uji pra-syarat, dan regresi linier berganda digunakan untuk menguji hipotesis dengan bantuan IBM SPSS Statistics 21 untuk analisis data. Hasil akhir penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap pencapaian karyawan pada Dinas Perdagangan Provinsi Sulawesi Selatan.
Penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencapaian karyawan di Dinas Perdagangan Provinsi Sulawesi Selatan.Koefisien korelasi sebesar 0,621 mengindikasikan hubungan yang kuat antara disiplin kerja dan pencapaian karyawan.Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,385 menunjukkan bahwa 38,5% variasi pencapaian karyawan dapat dijelaskan oleh disiplin kerja.
Penelitian selanjutnya dapat menyelidiki pengaruh disiplin kerja terhadap pencapaian karyawan dengan menambahkan variabel mediator seperti motivasi kerja dan kepemimpinan, sehingga dapat menjelaskan mekanisme yang lebih komprehensif dalam meningkatkan kinerja pegawai di sektor publik. Selain itu, studi longitudinal yang memantau perubahan disiplin kerja dan kinerja selama beberapa tahun akan memberikan wawasan tentang stabilitas dan evolusi hubungan tersebut serta mengidentifikasi faktor-faktor temporer yang berperan. Penelitian kualitatif berbasis wawancara mendalam dengan pegawai dan atasan dapat menggali persepsi, hambatan, dan praktik terbaik dalam penerapan disiplin kerja, sehingga memperkaya pemahaman kontekstual di luar data kuantitatif. Eksperimen intervensi pelatihan disiplin kerja yang dirancang secara sistematis dan diterapkan pada beberapa unit kerja dapat menilai efektivitas program tersebut dalam meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja. Analisis komparatif antara dinas perdagangan dengan dinas lain di tingkat provinsi memungkinkan penilaian generalisasi temuan serta mengidentifikasi perbedaan struktural yang mempengaruhi hasil. Dengan mengintegrasikan pendekatan campuran, penggunaan sampel yang lebih besar, dan teknik analisis multivariat, penelitian masa depan dapat menghasilkan rekomendasi kebijakan yang lebih kuat dan aplikatif bagi peningkatan kinerja aparatur negara.
| File size | 365.6 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIBAUNIBA Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan perangkat lunak SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Etos Kerja (X1) memilikiTeknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan perangkat lunak SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Etos Kerja (X1) memiliki
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Ayat-ayat Makkiyah, yang diturunkan sebelum hijrah, lebih menekankan pada pembentukan keimanan dan moralitas individu, sedangkan ayat-ayat Madaniyah, yangAyat-ayat Makkiyah, yang diturunkan sebelum hijrah, lebih menekankan pada pembentukan keimanan dan moralitas individu, sedangkan ayat-ayat Madaniyah, yang
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Penelitian ini bertujuan untuk menguji baik secara parsial maupun simultan pengaruh Iklim Organisasi dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention di CV.Penelitian ini bertujuan untuk menguji baik secara parsial maupun simultan pengaruh Iklim Organisasi dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention di CV.
UKIPUKIP Pengetahuan, keterampilan, sikap, motivasi, dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Variabel pengalamanPengetahuan, keterampilan, sikap, motivasi, dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Variabel pengalaman
UKIPUKIP Berdasarkan hal tersebut, Universitas Hasanuddin sebaiknya mempersiapkan pelatihan dan pengenalan sistem yang lebih baik. Perguruan tinggi perlu menggunakanBerdasarkan hal tersebut, Universitas Hasanuddin sebaiknya mempersiapkan pelatihan dan pengenalan sistem yang lebih baik. Perguruan tinggi perlu menggunakan
UKIPUKIP Setelah dibandingkan dengan F tabel 0,276 pada signifikansi 5%, dapat disimpulkan bahwa iklim organisasi dan etos kerja secara bersama-sama berpengaruhSetelah dibandingkan dengan F tabel 0,276 pada signifikansi 5%, dapat disimpulkan bahwa iklim organisasi dan etos kerja secara bersama-sama berpengaruh
UNISTIUNISTI This study aims to analyze salaries and wages internal control system at CV. Surya Sumatra Palembang. It is a descriptive study. The technique of analysisThis study aims to analyze salaries and wages internal control system at CV. Surya Sumatra Palembang. It is a descriptive study. The technique of analysis
UNIGRESUNIGRES Tujuan dari penelitian ini adalah, (1) Untuk mengetahuhui sejauh mana Implementasi Program Aisyiyah dijalankan, (2) Untuk mengetahui adakah pengaruh ImpementasiTujuan dari penelitian ini adalah, (1) Untuk mengetahuhui sejauh mana Implementasi Program Aisyiyah dijalankan, (2) Untuk mengetahui adakah pengaruh Impementasi
Useful /
UNIBAUNIBA Rendahnya prestasi belajar siswa SMA Gajah Mada Bandar Lampung menunjukkan adanya permasalahan pada faktor lingkungan belajar dan keseimbangan antara kegiatanRendahnya prestasi belajar siswa SMA Gajah Mada Bandar Lampung menunjukkan adanya permasalahan pada faktor lingkungan belajar dan keseimbangan antara kegiatan
UNIBAUNIBA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kemudahan transaksi, efektivitas, dan kecepatan bertransaksi terhadap minat mahasiswa menggunakan sistemPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kemudahan transaksi, efektivitas, dan kecepatan bertransaksi terhadap minat mahasiswa menggunakan sistem
UNIBAUNIBA Siswa yang mampu mengatur cara belajarnya dengan baik cenderung memiliki keyakinan diri yang lebih tinggi serta lebih aktif dalam berpartisipasi pada kegiatanSiswa yang mampu mengatur cara belajarnya dengan baik cenderung memiliki keyakinan diri yang lebih tinggi serta lebih aktif dalam berpartisipasi pada kegiatan
UNPUNP To mitigate this challenge, M-cycle indirect evaporative cooling system helps in achieving sub-wet bulb temperatures. In this work, performance of a novelTo mitigate this challenge, M-cycle indirect evaporative cooling system helps in achieving sub-wet bulb temperatures. In this work, performance of a novel