UKIPUKIP
Paulus Journal of Accounting (PJA)Paulus Journal of Accounting (PJA)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi ekstrinsik, motivasi intrinsik, komunikasi internal terhadap kepuasan kerja. Motivasi ekstrinsik, motivasi intrinsik, komunikasi internal, kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Motivasi ekstrinsik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, motivasi intrinsik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, komunikasi internal terhadap kinerja melalui kepuasan kerja pegawai honorer pada UPT PU Kecamatan Penajam Kabupaten Penajam Paser Utara. Metodologi penelitian menggunakan metode kuantitatif dan analisis statistik, peneliti menentukan apakah ada hubungan positif, negatif, atau tidak ada hubungan antara variabel. Analisis data menggunakan statistik deskriptif dan regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS. Teknik pengujian menggunakan analisis jalur (Path Analysis). Persamaan Hubungan variabel Motivasi Ekstrinsik, Motivasi Intrinsik dan Komunikasi Internal Terhadap Kepuasan kerja dapat dituliskan sebagai berikut : Y = 11,656 0,286x1 0,284x2 0,232x3 e, pengaruh total variabel Motivasi Ekstrinsik, Motivasi Intrinsik dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja melalui Kepuasan kerja dapat dituliskan sebagai berikut : Z = 9,151 0,340x1 0,338x2 0,276x3 e. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) motivasi ekstrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; 2) motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; 3) komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; 4) motivasi ekstrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; 5) motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; 6) komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; 7) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; 8) motivasi ekstrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja; 9) motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja; 10) komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja pegawai honorer pada UPT PU Kecamatan Penajam Kabupaten Penajam Paser Utara.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi ekstrinsik, motivasi intrinsik, dan komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja serta kinerja pegawai honorer pada UPT PU Kecamatan Penajam Kabupaten Penajam Paser Utara.Pengaruh motivasi ekstrinsik, intrinsik dan komunikasi internal terhadap kinerja juga terjadi melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi.Implikasinya adalah pentingnya pengelolaan motivasi dan komunikasi yang baik untuk meningkatkan kinerja pegawai.
Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan mengeksplorasi lebih dalam faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja pegawai honorer, seperti keseimbangan kehidupan kerja, kesempatan pengembangan diri, atau lingkungan kerja yang suportif. Selain itu, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model intervensi yang bertujuan untuk meningkatkan motivasi intrinsik dan kualitas komunikasi internal di kalangan pegawai honorer. Penelitian ini bisa dilakukan dengan pendekatan kualitatif menggunakan metode wawancara mendalam dan observasi partisipatif untuk mendapatkan pemahaman yang lebih kontekstual. Selanjutnya, penelitian perlu dilakukan untuk menguji efektivitas berbagai strategi komunikasi internal yang berbeda dalam meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja pegawai. Penelitian ini dapat menggunakan metode eksperimen atau quasi-eksperimen untuk membandingkan efektivitas berbagai pendekatan komunikasi. Terakhir, penelitian lanjutan dapat menginvestigasi peran kepemimpinan transformasional dalam memoderasi hubungan antara motivasi, komunikasi, kepuasan kerja, dan kinerja, yang dapat diuji dengan pendekatan survei dan analisis regresi moderasi untuk memberikan rekomendasi yang lebih komprehensif.
- Organizational Behavior | Annual Reviews. behavior annual reviews review psychology volume article wilpert... annualreviews.org/content/journals/10.1146/annurev.ps.46.020195.000423Organizational Behavior Annual Reviews behavior annual reviews review psychology volume article wilpert annualreviews content journals 10 1146 annurev ps 46 020195 000423
- The Influence of Intrinsic Motivation and Extrinsic Motivation on Employee Performance Productivity of... jecombi.seaninstitute.or.id/index.php/JECOMBI/article/view/22The Influence of Intrinsic Motivation and Extrinsic Motivation on Employee Performance Productivity of jecombi seaninstitute index php JECOMBI article view 22
- Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT PLN (Persero) Unit Pelayanan dan... jurnal.lldikti4.or.id/index.php/jurnalsoshum/article/view/35Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT PLN Persero Unit Pelayanan dan jurnal lldikti4 index php jurnalsoshum article view 35
- PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN HOTEL BATIQA BANDAR LAMPUNG... doi.org/10.52859/jbm.v11i2.310PENGARUH MOTIVASI KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN HOTEL BATIQA BANDAR LAMPUNG doi 10 52859 jbm v11i2 310
| File size | 446.6 KB |
| Pages | 20 |
| DMCA | Report |
Related /
LAP4BANGSALAP4BANGSA Berdasarkan analisis Vosviewer, ditemukan bahwa keyword terkait ecommerce adoption dan efek merupakan fokus penelitian yang perlu dikaji lebih dalam untukBerdasarkan analisis Vosviewer, ditemukan bahwa keyword terkait ecommerce adoption dan efek merupakan fokus penelitian yang perlu dikaji lebih dalam untuk
STMIKISTMIKI Selain itu, motivasi kerja memainkan peran penting dalam mendorong pegawai untuk bekerja lebih baik, yang berujung pada peningkatan kinerja. PenelitianSelain itu, motivasi kerja memainkan peran penting dalam mendorong pegawai untuk bekerja lebih baik, yang berujung pada peningkatan kinerja. Penelitian
UnlaUnla Hasil penelitian ini mendukung teori dan penelitian yang menyatakan bahwa komunikasi dan empati, dimediasi oleh hubungan dokter-pasien, bertindak sebagaiHasil penelitian ini mendukung teori dan penelitian yang menyatakan bahwa komunikasi dan empati, dimediasi oleh hubungan dokter-pasien, bertindak sebagai
MAHAPRAJNASTABMAHAPRAJNASTAB Ekonomi Buddhis menekankan pentingnya moralitas dan menghindari perbuatan yang merugikan diri sendiri maupun makhluk lain. Kekayaan bukanlah tujuan akhir,Ekonomi Buddhis menekankan pentingnya moralitas dan menghindari perbuatan yang merugikan diri sendiri maupun makhluk lain. Kekayaan bukanlah tujuan akhir,
POLITAPPOLITAP Keberhasilan promosi di KWT Roay Lestari dipengaruhi oleh faktor konten dan komunikasi dengan konsumen. Perbandingan hasil pemasaran online menggunakanKeberhasilan promosi di KWT Roay Lestari dipengaruhi oleh faktor konten dan komunikasi dengan konsumen. Perbandingan hasil pemasaran online menggunakan
AINARAPRESSAINARAPRESS Iklim kerja mencerminkan kondisi dan suasana kerja yang memberikan rasa nyaman dan tenang bagi pegawai dalam menjalankan tugas mereka. Penelitian ini bertujuanIklim kerja mencerminkan kondisi dan suasana kerja yang memberikan rasa nyaman dan tenang bagi pegawai dalam menjalankan tugas mereka. Penelitian ini bertujuan
AINARAPRESSAINARAPRESS Rata-rata penerimaan petani tambak bandeng di Kelompok Diwu Nggoa Desa Mumbu per siklus (empat‑enam bulan) mencapai Rp 34.800 kg/ha dan biaya total RpRata-rata penerimaan petani tambak bandeng di Kelompok Diwu Nggoa Desa Mumbu per siklus (empat‑enam bulan) mencapai Rp 34.800 kg/ha dan biaya total Rp
UNIVERSITASMBOJOBIMAUNIVERSITASMBOJOBIMA Penelitian ini berjudul “. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui proses strategi komunikasi pimpinan terhadap pegawai dan untuk mengetahui hambatanPenelitian ini berjudul “. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui proses strategi komunikasi pimpinan terhadap pegawai dan untuk mengetahui hambatan
Useful /
STMIKISTMIKI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh benefits offered dan penanganan keluhan terhadap loyalitas nasabah dalam menggunakan Mobile bankingPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh benefits offered dan penanganan keluhan terhadap loyalitas nasabah dalam menggunakan Mobile banking
STMIKISTMIKI Ketahanan kewirausahaan menjadi faktor utama bagi lulusan perguruan tinggi yang memulai usaha kecil di tengah berbagai tantangan ekonomi, sosial, dan politikKetahanan kewirausahaan menjadi faktor utama bagi lulusan perguruan tinggi yang memulai usaha kecil di tengah berbagai tantangan ekonomi, sosial, dan politik
POLITAPPOLITAP Hasil penelitian ini yaitu. Multikulturalisme mulai berkembang melewati batasan keragaman pada masyarakat Arab asli, keragaman kultur ini terjadi karenaHasil penelitian ini yaitu. Multikulturalisme mulai berkembang melewati batasan keragaman pada masyarakat Arab asli, keragaman kultur ini terjadi karena
UnwarUnwar Kemudian, metode pengajaran guru terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi siswa. Selanjutnya, bimbingan orang tua berpengaruh positifKemudian, metode pengajaran guru terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi siswa. Selanjutnya, bimbingan orang tua berpengaruh positif