UKIPUKIP
Paulus Journal of Accounting (PJA)Paulus Journal of Accounting (PJA)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi ekstrinsik, motivasi intrinsik, komunikasi internal terhadap kepuasan kerja. Motivasi ekstrinsik, motivasi intrinsik, komunikasi internal, kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Motivasi ekstrinsik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, motivasi intrinsik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, komunikasi internal terhadap kinerja melalui kepuasan kerja pegawai honorer pada UPT PU Kecamatan Penajam Kabupaten Penajam Paser Utara. Metodologi penelitian menggunakan metode kuantitatif dan analisis statistik, peneliti menentukan apakah ada hubungan positif, negatif, atau tidak ada hubungan antara variabel. Analisis data menggunakan statistik deskriptif dan regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS. Teknik pengujian menggunakan analisis jalur (Path Analysis). Persamaan Hubungan variabel Motivasi Ekstrinsik, Motivasi Intrinsik dan Komunikasi Internal Terhadap Kepuasan kerja dapat dituliskan sebagai berikut : Y = 11,656 0,286x1 0,284x2 0,232x3 e, pengaruh total variabel Motivasi Ekstrinsik, Motivasi Intrinsik dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja melalui Kepuasan kerja dapat dituliskan sebagai berikut : Z = 9,151 0,340x1 0,338x2 0,276x3 e. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) motivasi ekstrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; 2) motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; 3) komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; 4) motivasi ekstrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; 5) motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; 6) komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; 7) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; 8) motivasi ekstrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja; 9) motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja; 10) komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja pegawai honorer pada UPT PU Kecamatan Penajam Kabupaten Penajam Paser Utara.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi ekstrinsik, motivasi intrinsik, dan komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja serta kinerja pegawai honorer pada UPT PU Kecamatan Penajam Kabupaten Penajam Paser Utara.Pengaruh motivasi ekstrinsik, intrinsik dan komunikasi internal terhadap kinerja juga terjadi melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi.Implikasinya adalah pentingnya pengelolaan motivasi dan komunikasi yang baik untuk meningkatkan kinerja pegawai.
Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan mengeksplorasi lebih dalam faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja pegawai honorer, seperti keseimbangan kehidupan kerja, kesempatan pengembangan diri, atau lingkungan kerja yang suportif. Selain itu, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model intervensi yang bertujuan untuk meningkatkan motivasi intrinsik dan kualitas komunikasi internal di kalangan pegawai honorer. Penelitian ini bisa dilakukan dengan pendekatan kualitatif menggunakan metode wawancara mendalam dan observasi partisipatif untuk mendapatkan pemahaman yang lebih kontekstual. Selanjutnya, penelitian perlu dilakukan untuk menguji efektivitas berbagai strategi komunikasi internal yang berbeda dalam meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja pegawai. Penelitian ini dapat menggunakan metode eksperimen atau quasi-eksperimen untuk membandingkan efektivitas berbagai pendekatan komunikasi. Terakhir, penelitian lanjutan dapat menginvestigasi peran kepemimpinan transformasional dalam memoderasi hubungan antara motivasi, komunikasi, kepuasan kerja, dan kinerja, yang dapat diuji dengan pendekatan survei dan analisis regresi moderasi untuk memberikan rekomendasi yang lebih komprehensif.
- Organizational Behavior | Annual Reviews. behavior annual reviews review psychology volume article wilpert... annualreviews.org/content/journals/10.1146/annurev.ps.46.020195.000423Organizational Behavior Annual Reviews behavior annual reviews review psychology volume article wilpert annualreviews content journals 10 1146 annurev ps 46 020195 000423
- The Influence of Intrinsic Motivation and Extrinsic Motivation on Employee Performance Productivity of... jecombi.seaninstitute.or.id/index.php/JECOMBI/article/view/22The Influence of Intrinsic Motivation and Extrinsic Motivation on Employee Performance Productivity of jecombi seaninstitute index php JECOMBI article view 22
- Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT PLN (Persero) Unit Pelayanan dan... jurnal.lldikti4.or.id/index.php/jurnalsoshum/article/view/35Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT PLN Persero Unit Pelayanan dan jurnal lldikti4 index php jurnalsoshum article view 35
- PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN HOTEL BATIQA BANDAR LAMPUNG... doi.org/10.52859/jbm.v11i2.310PENGARUH MOTIVASI KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN HOTEL BATIQA BANDAR LAMPUNG doi 10 52859 jbm v11i2 310
| File size | 446.6 KB |
| Pages | 20 |
| DMCA | Report |
Related /
UKIPUKIP Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas dan komite audit berpengaruh negatif terhadap penghindaran pajak. Dewan komisaris independen, kepemilikanHasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas dan komite audit berpengaruh negatif terhadap penghindaran pajak. Dewan komisaris independen, kepemilikan
UDBUDB Hasil penelitian menunjukan bahwa dari 154 dokumen diperoleh ketepatan kode dengan persentase 70% lebih besar dibandingkan ketidaktepatan kode dengan persentaseHasil penelitian menunjukan bahwa dari 154 dokumen diperoleh ketepatan kode dengan persentase 70% lebih besar dibandingkan ketidaktepatan kode dengan persentase
UKIPUKIP Untuk mengaplikasikan tujuan tersebut maka digunakan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Sedangkan teknik analisis data menggunakan analisisUntuk mengaplikasikan tujuan tersebut maka digunakan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis
UKIPUKIP Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi siswa sebagai pengguna tentang efektivitas e-learning dengan fitur desain. Penelitian dilakukanTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi siswa sebagai pengguna tentang efektivitas e-learning dengan fitur desain. Penelitian dilakukan
LAAROIBALAAROIBA Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi dari mulut ke mulut melalui internet memiliki keunggulan dalam meningkatkan keputusan pembelian konsumenHasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi dari mulut ke mulut melalui internet memiliki keunggulan dalam meningkatkan keputusan pembelian konsumen
PDPIPDPI Untuk besaran pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai memperoleh nilai sebesar 19,8% dan tidak signifikan dikarenakan nilai signifikansi sebesar 0,012.Untuk besaran pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai memperoleh nilai sebesar 19,8% dan tidak signifikan dikarenakan nilai signifikansi sebesar 0,012.
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Komunikasi yang gagal pada awal periode kedua kepresidenan Jokowi menimbulkan beragam kontroversi, konflik seperti UU Ciptaker, serta menurunkan kepercayaanKomunikasi yang gagal pada awal periode kedua kepresidenan Jokowi menimbulkan beragam kontroversi, konflik seperti UU Ciptaker, serta menurunkan kepercayaan
AFEBIAFEBI Penelitian ini menemukan bahwa industri hiburan, pariwisata, dan hotel mengalami reaksi negatif lebih besar terhadap pengumuman kasus pertama COVID-19Penelitian ini menemukan bahwa industri hiburan, pariwisata, dan hotel mengalami reaksi negatif lebih besar terhadap pengumuman kasus pertama COVID-19
Useful /
UDBUDB Prediksi statistik kematian menggunakan metode least square pada tahun 2023-2025 menunjukkan kecenderungan penurunan pada sebagian besar indikator, kecualiPrediksi statistik kematian menggunakan metode least square pada tahun 2023-2025 menunjukkan kecenderungan penurunan pada sebagian besar indikator, kecuali
LAAROIBALAAROIBA Strategi pengembangan pariwisata Indonesia melalui analisis SWOT meliputi pemasaran religious-friendly tourism, penawaran konsep wisata ramah agama, kolaborasiStrategi pengembangan pariwisata Indonesia melalui analisis SWOT meliputi pemasaran religious-friendly tourism, penawaran konsep wisata ramah agama, kolaborasi
IKIP SILIWANGIIKIP SILIWANGI Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik tes dan non-tes. Data dianalisis melalui uji Anova dua arah. Berdasarkan analisis dan interpretasi temuanTeknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik tes dan non-tes. Data dianalisis melalui uji Anova dua arah. Berdasarkan analisis dan interpretasi temuan
IKIP SILIWANGIIKIP SILIWANGI Pembelajaran konsep pecahan dapat menjadi salah satu keterampilan yang paling sulit dikuasai oleh siswa sekolah dasar. Pecahan juga dianggap mempengaruhiPembelajaran konsep pecahan dapat menjadi salah satu keterampilan yang paling sulit dikuasai oleh siswa sekolah dasar. Pecahan juga dianggap mempengaruhi