UKIPUKIP

Paulus Journal of Accounting (PJA)Paulus Journal of Accounting (PJA)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi ekstrinsik, motivasi intrinsik, komunikasi internal terhadap kepuasan kerja. Motivasi ekstrinsik, motivasi intrinsik, komunikasi internal, kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Motivasi ekstrinsik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, motivasi intrinsik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, komunikasi internal terhadap kinerja melalui kepuasan kerja pegawai honorer pada UPT PU Kecamatan Penajam Kabupaten Penajam Paser Utara. Metodologi penelitian menggunakan metode kuantitatif dan analisis statistik, peneliti menentukan apakah ada hubungan positif, negatif, atau tidak ada hubungan antara variabel. Analisis data menggunakan statistik deskriptif dan regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS. Teknik pengujian menggunakan analisis jalur (Path Analysis). Persamaan Hubungan variabel Motivasi Ekstrinsik, Motivasi Intrinsik dan Komunikasi Internal Terhadap Kepuasan kerja dapat dituliskan sebagai berikut : Y = 11,656 0,286x1 0,284x2 0,232x3 e, pengaruh total variabel Motivasi Ekstrinsik, Motivasi Intrinsik dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja melalui Kepuasan kerja dapat dituliskan sebagai berikut : Z = 9,151 0,340x1 0,338x2 0,276x3 e. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) motivasi ekstrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; 2) motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; 3) komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; 4) motivasi ekstrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; 5) motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; 6) komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; 7) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; 8) motivasi ekstrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja; 9) motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja; 10) komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja pegawai honorer pada UPT PU Kecamatan Penajam Kabupaten Penajam Paser Utara.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi ekstrinsik, motivasi intrinsik, dan komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja serta kinerja pegawai honorer pada UPT PU Kecamatan Penajam Kabupaten Penajam Paser Utara.Pengaruh motivasi ekstrinsik, intrinsik dan komunikasi internal terhadap kinerja juga terjadi melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi.Implikasinya adalah pentingnya pengelolaan motivasi dan komunikasi yang baik untuk meningkatkan kinerja pegawai.

Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan mengeksplorasi lebih dalam faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja pegawai honorer, seperti keseimbangan kehidupan kerja, kesempatan pengembangan diri, atau lingkungan kerja yang suportif. Selain itu, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model intervensi yang bertujuan untuk meningkatkan motivasi intrinsik dan kualitas komunikasi internal di kalangan pegawai honorer. Penelitian ini bisa dilakukan dengan pendekatan kualitatif menggunakan metode wawancara mendalam dan observasi partisipatif untuk mendapatkan pemahaman yang lebih kontekstual. Selanjutnya, penelitian perlu dilakukan untuk menguji efektivitas berbagai strategi komunikasi internal yang berbeda dalam meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja pegawai. Penelitian ini dapat menggunakan metode eksperimen atau quasi-eksperimen untuk membandingkan efektivitas berbagai pendekatan komunikasi. Terakhir, penelitian lanjutan dapat menginvestigasi peran kepemimpinan transformasional dalam memoderasi hubungan antara motivasi, komunikasi, kepuasan kerja, dan kinerja, yang dapat diuji dengan pendekatan survei dan analisis regresi moderasi untuk memberikan rekomendasi yang lebih komprehensif.

  1. Organizational Behavior | Annual Reviews. behavior annual reviews review psychology volume article wilpert... annualreviews.org/content/journals/10.1146/annurev.ps.46.020195.000423Organizational Behavior Annual Reviews behavior annual reviews review psychology volume article wilpert annualreviews content journals 10 1146 annurev ps 46 020195 000423
  2. The Influence of Intrinsic Motivation and Extrinsic Motivation on Employee Performance Productivity of... jecombi.seaninstitute.or.id/index.php/JECOMBI/article/view/22The Influence of Intrinsic Motivation and Extrinsic Motivation on Employee Performance Productivity of jecombi seaninstitute index php JECOMBI article view 22
  3. Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT PLN (Persero) Unit Pelayanan dan... jurnal.lldikti4.or.id/index.php/jurnalsoshum/article/view/35Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT PLN Persero Unit Pelayanan dan jurnal lldikti4 index php jurnalsoshum article view 35
  4. PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN HOTEL BATIQA BANDAR LAMPUNG... doi.org/10.52859/jbm.v11i2.310PENGARUH MOTIVASI KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN HOTEL BATIQA BANDAR LAMPUNG doi 10 52859 jbm v11i2 310
Read online
File size446.6 KB
Pages20
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Komunikasi Pemasaran Inovasi Produk dan Citra Perusahaan terhadap Loyalitas Pelanggan Dua Coffee 2025More at 2025

LAAROIBALAAROIBA Inovasi produk memiliki pengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Citra perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadapInovasi produk memiliki pengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Citra perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap

JURIS Interactivity in The Palm of Your Hand The Influence of Shopee Live on Purchase Decisions in The Bekasi Jaya Indah Residential Neighborhood 2025More at 2025

PresUnivPresUniv Keterbatasan penelitian ini terletak pada penyediaan interaksi audiovisual dalam konteks penjualan langsung. Keterlibatan konsumen dalam penjualan adalahKeterbatasan penelitian ini terletak pada penyediaan interaksi audiovisual dalam konteks penjualan langsung. Keterlibatan konsumen dalam penjualan adalah

JURIS The Role of Communication and Empathy in Building Emergency Patient Loyalty A Mediation Study of Doctor Patient Relationships 2025More at 2025

UnlaUnla Bagian Darurat (ED) memainkan peran sentral sebagai titik pertama kontak untuk pasien sakit kritis, membentuk persepsi awal mereka terhadap kualitas layananBagian Darurat (ED) memainkan peran sentral sebagai titik pertama kontak untuk pasien sakit kritis, membentuk persepsi awal mereka terhadap kualitas layanan

JURIS Persepektif Perekonomian Buddhis Sesuai Anguttara Nikaya 2025More at 2025

MAHAPRAJNASTABMAHAPRAJNASTAB Prinsip ekonomi dalam agama Buddha harus beriringan dengan prinsip moral atau sila, sebagaimana dijelaskan dalam kitab Anguttara Nikaya III:208. Lima jenisPrinsip ekonomi dalam agama Buddha harus beriringan dengan prinsip moral atau sila, sebagaimana dijelaskan dalam kitab Anguttara Nikaya III:208. Lima jenis

JURIS Analisis Ketepatan Kode Diagnosis dan Tindakan Kasus Obstetri Pasien Rawat Inap di RSUD Waras Wiris Boyolali 2024More at 2024

UDBUDB Jenis penelitian ini adalah deskriptif, dengan pendekatan retrospektif. Jumlah populasi 248 dokumen, dan sampel 154 dokumen, dengan teknik pengambilanJenis penelitian ini adalah deskriptif, dengan pendekatan retrospektif. Jumlah populasi 248 dokumen, dan sampel 154 dokumen, dengan teknik pengambilan

JURIS Analisis Komunikasi Kesehatan Terhadap Partisipasi Masyarakat Dalam Program Vaksin Covid 19 Di Kota Jambi Tahun 2023 2023More at 2023

UNISKA BJMUNISKA BJM Populasi dalam penelitian ini adalah 313.096 orang dengan sampel sebesar 399 orang. Data ini diambil dari seluruh masyarakat Kota Jambi yang telah melakukanPopulasi dalam penelitian ini adalah 313.096 orang dengan sampel sebesar 399 orang. Data ini diambil dari seluruh masyarakat Kota Jambi yang telah melakukan

JURIS Relationship Between Service Quality and Patient Loyality In The Installation of Labuang Baji Hospital Makassar 2023More at 2023

FIKES UMWFIKES UMW Dengan p-value 0,042 untuk profesionalisme dan keterampilan, p-value 0,042 untuk sikap dan perilaku, p-value 0,049 untuk keandalan dan kepercayaan, p-valueDengan p-value 0,042 untuk profesionalisme dan keterampilan, p-value 0,042 untuk sikap dan perilaku, p-value 0,049 untuk keandalan dan kepercayaan, p-value

JURIS Pengaruh Komunikasi Organisasi Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Kinerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening 2020More at 2020

UWPUWP variabel budaya organisasi berpengaruh signifikan tehadap kinerja karyawan. variabel kinerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Variabelvariabel budaya organisasi berpengaruh signifikan tehadap kinerja karyawan. variabel kinerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Variabel

Useful /

JURIS Community Empowerment Through CSR Practices The Si Pandu Desi Program by PT PLN Nusantara Power UP Tanjung Awar Awar 2025More at 2025

PROSPECTPUBLISHINGPROSPECTPUBLISHING Berangkat dari permasalahan regional yang dihadapi oleh masyarakat di Desa Wadung, Desa Kaliuntu, dan Desa Beji dalam pengelolaan agrikultur yang kurangBerangkat dari permasalahan regional yang dihadapi oleh masyarakat di Desa Wadung, Desa Kaliuntu, dan Desa Beji dalam pengelolaan agrikultur yang kurang

JURIS Pengembangan Google Sites Pada Mata Kuliah Keterampilan Membaca Bahasa Prancis Untuk Pembelajaran Blended Learning 2024More at 2024

UNMUHAUNMUHA Pembelajaran blended learning yang menggabungkan tatap muka dan daring perlu didukung oleh pemanfaatan teknologi. Google Sites menjadi inovasi dalam pembelajaranPembelajaran blended learning yang menggabungkan tatap muka dan daring perlu didukung oleh pemanfaatan teknologi. Google Sites menjadi inovasi dalam pembelajaran

JURIS Relevansi Kurikulum Mata Kuliah Pendidikan Agama Katolik Dalam Mengembangkan Karakter Mahasiswa 2023More at 2023

STKYAKOBUSSTKYAKOBUS Namun pemanfaatan alat, bahan, media, sumber belajar belum maksimal. (4) Hasil kurikulum mata kuliah Pendidikan Agama Katolik relevan dalam mengembangkanNamun pemanfaatan alat, bahan, media, sumber belajar belum maksimal. (4) Hasil kurikulum mata kuliah Pendidikan Agama Katolik relevan dalam mengembangkan

JURIS Peningkatan Kualitas Guru Pendidikan Agama Katolik PAK Melalui Penerapan Model Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Kitab Hukum Kanonik 1983 2023More at 2023

STKYAKOBUSSTKYAKOBUS Solusi yang diajukan adalah penerapan model rekrutmen dan seleksi berbasis Kitab Hukum Kanonik 1983 yang melibatkan otoritas Gereja dalam memberikan rekomendasiSolusi yang diajukan adalah penerapan model rekrutmen dan seleksi berbasis Kitab Hukum Kanonik 1983 yang melibatkan otoritas Gereja dalam memberikan rekomendasi

ads-block-test