AFEBIAFEBI
AFEBI Management and Business ReviewAFEBI Management and Business ReviewBurukanya birokrasi memerlukan reformasi untuk menciptakan anti‑korupsi dan layanan prima, serta organisasi harus memiliki strategi pencegahan fraud dan tata kelola perusahaan yang baik. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh budaya organisasi, akuntabilitas, dan pengendalian internal terhadap pencegahan fraud serta dampaknya pada layanan pemerintah. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan data sekunder dari evaluasi pengembangan integritas 54 unit kementerian di Jakarta, dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif signifikan antara variabel budaya organisasi, akuntabilitas, dan pengendalian internal terhadap pencegahan fraud, serta dampak positif signifikan pencegahan fraud terhadap layanan publik. Organisasi perlu merancang kerangka integritas yang mengintegrasikan budaya organisasi, akuntabilitas, dan pengendalian internal sebagai strategi pencegahan fraud untuk membangun anti‑korupsi dan layanan prima.
Budaya organisasi yang mengintegrasikan nilai Smart, Accountable, Integrity, Loyalty, serta nilai inti ASN BERAKHLAK berperan sebagai pedoman perilaku pegawai dan dipimpin oleh pemimpin sebagai teladan anti‑fraud.Akuntabilitas dan pengendalian internal, termasuk tiga garis pertahanan, secara signifikan meningkatkan pencegahan fraud serta mendukung pencapaian tujuan organisasi.Upaya pencegahan fraud yang meliputi kampanye gratifikasi, peran APIP, dan sistem whistleblowing memungkinkan penyediaan layanan publik yang berorientasi layanan dan bebas dari fraud.
Penelitian selanjutnya dapat mengkaji bagaimana penerapan transformasi digital dan e‑governance berkontribusi terhadap peningkatan efektivitas pencegahan fraud di sektor publik, dengan menguji hubungan antara infrastruktur teknologi, transparansi data, dan tingkat kejadian fraud. Selain itu, studi longitudinal yang melibatkan pengukuran berulang selama beberapa tahun diperlukan untuk menilai dinamika temporal pengaruh budaya organisasi, akuntabilitas, dan pengendalian internal terhadap pencegahan fraud serta dampaknya pada kualitas layanan publik. Selanjutnya, penelitian campuran (mixed‑methods) dapat mengeksplorasi persepsi dan motivasi pegawai terkait budaya anti‑fraud, dengan menggabungkan survei kuantitatif dan wawancara kualitatif untuk mengidentifikasi faktor‑faktor psikologis dan sosial yang memperkuat atau menghambat implementasi kerangka integritas.
| File size | 287.4 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
MYJOURNALMYJOURNAL Berdasarkan penerapan pendekatan SmartPLS untuk menganalisis beberapa permasalahan yang diteliti dalam penelitian ini, dapat ditarik kesimpulan sebagaiBerdasarkan penerapan pendekatan SmartPLS untuk menganalisis beberapa permasalahan yang diteliti dalam penelitian ini, dapat ditarik kesimpulan sebagai
MYJOURNALMYJOURNAL Populasi penelitian terdiri dari 37 karyawan Dinas Pendidikan Kota Semarang, di mana 30 di antaranya adalah pegawai negeri sipil dan 7 adalah pegawai honorer.Populasi penelitian terdiri dari 37 karyawan Dinas Pendidikan Kota Semarang, di mana 30 di antaranya adalah pegawai negeri sipil dan 7 adalah pegawai honorer.
MYJOURNALMYJOURNAL Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan sampel sebanyak delapan puluh empat karyawan PT Ciptaniaga Roda Berdikari. Analisis data dilakukan menggunakanPenelitian ini bersifat kuantitatif dengan sampel sebanyak delapan puluh empat karyawan PT Ciptaniaga Roda Berdikari. Analisis data dilakukan menggunakan
ECOJOINECOJOIN Good corporate governance tidak dapat memoderasi pengaruh strategi bisnis maupun intensitas modal terhadap penghindaran pajak. Oleh karena itu, faktorGood corporate governance tidak dapat memoderasi pengaruh strategi bisnis maupun intensitas modal terhadap penghindaran pajak. Oleh karena itu, faktor
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Faktor sosial dan ekonomi, seperti biaya transaksi yang lebih rendah juga lokasi agen yang strategis, berperan penting dalam keputusan nasabah untuk menggunakanFaktor sosial dan ekonomi, seperti biaya transaksi yang lebih rendah juga lokasi agen yang strategis, berperan penting dalam keputusan nasabah untuk menggunakan
STIM LPISTIM LPI Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru Madrasah Ibtidaiyah di Polewali Mandar, 2) Untuk menganalisisTujuan penelitian ini adalah 1) Untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru Madrasah Ibtidaiyah di Polewali Mandar, 2) Untuk menganalisis
LLDIKTI4LLDIKTI4 Tetapi arus kas tidak ada pengaruh signifikan pada return saham. Lalu secara simultan melihatkan laba akuntansi dan arus kas memiliki pengaruh signifikanTetapi arus kas tidak ada pengaruh signifikan pada return saham. Lalu secara simultan melihatkan laba akuntansi dan arus kas memiliki pengaruh signifikan
LLDIKTI4LLDIKTI4 Di samping itu, hasil penelitian terkait topik tersebut pun menunjukan hasil yang berbeda-beda. Dengan demikian Penelitian ini ditujukan untuk mengujiDi samping itu, hasil penelitian terkait topik tersebut pun menunjukan hasil yang berbeda-beda. Dengan demikian Penelitian ini ditujukan untuk menguji
Useful /
JURNALSTIKESINTANMARTAPURAJURNALSTIKESINTANMARTAPURA Hasil menunjukkan penurunan nyeri post SC selama 2 hari dari skala 5 menjadi skala 1. Manajemen nyeri teknik relaksasi napas dalam terbukti efektif untukHasil menunjukkan penurunan nyeri post SC selama 2 hari dari skala 5 menjadi skala 1. Manajemen nyeri teknik relaksasi napas dalam terbukti efektif untuk
ETDCIETDCI Subjek penelitian terdiri dari siswa SMP di salah satu sekolah di Papua. Instrumen utama berupa soal matematika berkonteks lokal yang dikembangkan berdasarkanSubjek penelitian terdiri dari siswa SMP di salah satu sekolah di Papua. Instrumen utama berupa soal matematika berkonteks lokal yang dikembangkan berdasarkan
LLDIKTI4LLDIKTI4 Pengelolaan dan pembuangan limbah B3 fasilitas kesehatan di Kota Bandung masih bergantung pada layanan jasa pihak ketiga, karena beberapa rumah sakit belumPengelolaan dan pembuangan limbah B3 fasilitas kesehatan di Kota Bandung masih bergantung pada layanan jasa pihak ketiga, karena beberapa rumah sakit belum
UIRUIR Kepemimpinan juga berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pengurus (koefisien 0,182; sig = 0,038) dan prestasi atlet (koefisien 0,287; sig = 0,000).Kepemimpinan juga berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pengurus (koefisien 0,182; sig = 0,038) dan prestasi atlet (koefisien 0,287; sig = 0,000).