MYJOURNALMYJOURNAL

Journal of ManagementJournal of Management

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana teknologi informasi dan efektivitas komunikasi memengaruhi kepuasan kerja, bagaimana kepuasan kerja memengaruhi pengaruh teknologi informasi dan efektivitas komunikasi terhadap produktivitas kerja, serta bagaimana teknologi informasi memengaruhi produktivitas kerja. Selain itu, penelitian ini juga meneliti peran kepuasan kerja sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara teknologi informasi dengan produktivitas kerja serta antara efektivitas komunikasi dengan produktivitas kerja. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan sampel sebanyak delapan puluh empat karyawan PT Ciptaniaga Roda Berdikari. Analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepuasan kerja tidak dapat menjadi mediasi antara teknologi informasi dan produktivitas kerja, serta tidak dapat menjadi mediasi antara efektivitas komunikasi dan produktivitas kerja.

Efektivitas kinerja secara positif memengaruhi kepuasan kerja karyawan.Teknologi informasi memberikan dampak yang menguntungkan terhadap kebahagiaan kerja pekerja.Namun, kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja.

Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi variabel mediasi lain, seperti budaya organisasi atau pemberdayaan karyawan, untuk menjelaskan mekanisme antara teknologi informasi, efektivitas komunikasi, dan produktivitas kerja. Dengan menambahkan variabel tersebut, diharapkan dapat mengidentifikasi faktor-faktor yang berperan penting dalam meningkatkan produktivitas di lingkungan kerja. Selain itu, studi longitudinal yang melibatkan perusahaan dari berbagai sektor industri dapat dilakukan untuk melihat apakah pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas berubah seiring waktu dan konteks. Pendekatan ini memungkinkan peneliti membandingkan dinamika produktivitas antara sektor konstruksi, manufaktur, dan layanan. Penelitian berikutnya juga dapat memfokuskan pada penggunaan spesifik alat teknologi informasi, seperti platform kolaborasi daring, untuk menilai dampaknya terhadap kepuasan kerja dan produktivitas. Metode campuran antara survei kuantitatif dan wawancara kualitatif dapat memberikan gambaran yang lebih komprehensif mengenai persepsi karyawan. Selanjutnya, analisis faktor-faktor penyebab perbedaan hasil antar perusahaan dapat membantu merumuskan rekomendasi kebijakan yang lebih tepat. Dengan memperluas sampel dan memperdalam variabel yang diteliti, diharapkan temuan dapat lebih generalisasi dan memberikan kontribusi teoretis yang kuat. Akhirnya, hasil penelitian lanjutan diharapkan dapat menjadi dasar bagi manajer untuk merancang strategi teknologi dan komunikasi yang efektif dalam meningkatkan produktivitas kerja.

Read online
File size218.09 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

JURIS How is Financial Literacy at PT Moya Indonesia 2025More at 2025

MYJOURNALMYJOURNAL Pertama, literasi keuangan dari manajemen terhadap PT. Moya Indonesia memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap pengelolaan risiko kerugian.Pertama, literasi keuangan dari manajemen terhadap PT. Moya Indonesia memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap pengelolaan risiko kerugian.

JURIS Apakah Budaya Organisasi Sangat Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF Setiap variabel (budaya organisasi, motivasi, dan komitmen) secara individu menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. SecaraSetiap variabel (budaya organisasi, motivasi, dan komitmen) secara individu menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara

JURIS Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Institut Pemerintahan Dalam Negeri Kampus Sumatera Barat 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF This study aims to determine the relationship between leadership and competence on employee performance through motivation as an intervening variable atThis study aims to determine the relationship between leadership and competence on employee performance through motivation as an intervening variable at

JURIS The Model Of Employee s Performance Of Islamic Education Agencies In Bandung 2022More at 2022

DINASTIPUBDINASTIPUB Kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Ini menunjukkan bahwa kepemimpinan memiliki peran dalam mendukung motivasiKepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Ini menunjukkan bahwa kepemimpinan memiliki peran dalam mendukung motivasi

JURIS Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kso Sakura Regency 3 Jatimulya Indah 2022More at 2022

STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Kantor Pemasaran Sakura Regency 3 memiliki budaya organisasi yang berbeda dengan budaya organisasi kantor pemasaran properti lainnya. Budaya organisasiKantor Pemasaran Sakura Regency 3 memiliki budaya organisasi yang berbeda dengan budaya organisasi kantor pemasaran properti lainnya. Budaya organisasi

JURIS Pengaruh Komunikasi Organisasi Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Kinerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening 2020More at 2020

UWPUWP variabel budaya organisasi berpengaruh signifikan tehadap kinerja karyawan. variabel kinerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Variabelvariabel budaya organisasi berpengaruh signifikan tehadap kinerja karyawan. variabel kinerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Variabel

JURIS Persepsi Perawat Pelaksana Tentang Budaya Organisasi Dan Kinerja 2017More at 2017

CERICCERIC Perawat pelaksana yang berpersepsi baik terhadap organisasinya, mereka juga berkinerja lebih baik. Karakteristik perawat pelaksana dan persepsi perawatPerawat pelaksana yang berpersepsi baik terhadap organisasinya, mereka juga berkinerja lebih baik. Karakteristik perawat pelaksana dan persepsi perawat

JURIS Budaya Akademik dalam Sistem Pendidikan Dayah Salafiyah di Aceh 2017More at 2017

IAIN SUIAIN SU Budaya akademik di dayah Salafiyah masih belum berkembang dengan baik. Hal ini disebabkan oleh faktor-faktor seperti budaya akademik yang diteruskan secaraBudaya akademik di dayah Salafiyah masih belum berkembang dengan baik. Hal ini disebabkan oleh faktor-faktor seperti budaya akademik yang diteruskan secara

Useful /

JURIS Analysis Of The Influence From Cr Eps Roe Der On Stock Prices At Basic Industry And Chemical Sectors During Year Of 2017 2022More at 2022

DINASTIPUBDINASTIPUB Hasil penelitian menunjukkan bahwa EPS memiliki pengaruh signifikan, sementara CR, ROE, dan DER tidak berpengaruh terhadap harga saham di sektor industriHasil penelitian menunjukkan bahwa EPS memiliki pengaruh signifikan, sementara CR, ROE, dan DER tidak berpengaruh terhadap harga saham di sektor industri

JURIS Analisis Kegiatan Information Search Dan Pengaruhnya Terhadap Buying Interest Konsumen Dalam Memilih Internet Service Provider Studi Kasus Biznet Branch Bekasi 2022More at 2022

STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Perusahaan ini memberikan layanannya dengan mengeluarkan layanan BIZNET HOME dan Corporate Business Internet. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahuiPerusahaan ini memberikan layanannya dengan mengeluarkan layanan BIZNET HOME dan Corporate Business Internet. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui

JURIS Pengaruh Rasio Profitabilitas dan Kebijakan Dividen terhadap Return Saham pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016 2019 2022More at 2022

STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Tujuan penelitian ini untuk melihat pengaruh rasio profitabilias yang diwakili oleh Net Profit Margin (NPM), Earning Per Share (EPS), Return On EquityTujuan penelitian ini untuk melihat pengaruh rasio profitabilias yang diwakili oleh Net Profit Margin (NPM), Earning Per Share (EPS), Return On Equity

JURIS PENGARUH BRAND AMBASSADOR DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP CONSUMER PURCHASE INTEREST PADA ONLINE BUSINESS MARKETPLACE Studi kasus konsumen online business marketplace Shopee Tokopedia dan Bukalapak d 2022More at 2022

STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial maupun simultan variabel brand ambassador dan citra perusahaan berpengaruh positif dan signifikanHasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial maupun simultan variabel brand ambassador dan citra perusahaan berpengaruh positif dan signifikan

ads-block-test