UWPUWP
Object not found!Object not found!Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komunikasi organisasi, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan melalui kinerja karyawan sebagai variabel intervening. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT Wilmar Nabati Indonesia berjumlah 150 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis dengan metode analisis lajur. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh antara variabel komunikasi terhadap kinerja karyawan. Variabel gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan tehadap kinerja karyawan. variabel budaya organisasi berpengaruh signifikan tehadap kinerja karyawan. variabel kinerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Variabel komunikasi organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Variabel gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, dan Budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.
Berdasarkan analisis dan pengujian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara variabel komunikasi terhadap kinerja karyawan, gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Kinerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, sementara komunikasi organisasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja.Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, namun budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.kinerja karyawan berperan sebagai mediator antara komunikasi organisasi, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja.
Penelitian selanjutnya dapat menggali lebih dalam mengenai faktor-faktor lain di luar komunikasi organisasi, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi yang juga memengaruhi kepuasan kerja karyawan, mengingat masih ada sekitar 40,2% variabel lain yang belum teridentifikasi. Studi lanjutan bisa menguji pengaruh variabel-variabel seperti kompensasi, lingkungan kerja fisik, atau keseimbangan kehidupan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, serta bagaimana interaksinya dengan variabel-variabel yang sudah diteliti. Selain itu, penelitian mendatang dapat memperluas cakupan geografis sampel penelitian dengan melibatkan karyawan dari berbagai lokasi atau cabang PT Wilmar Nabati Indonesia, untuk melihat apakah ada perbedaan signifikan dalam temuan berdasarkan konteks regional atau budaya yang berbeda. Lebih lanjut, studi longitudinal dapat dilakukan untuk mengamati perubahan tingkat kepuasan kerja karyawan dari waktu ke waktu, serta bagaimana dampak intervensi atau perubahan kebijakan perusahaan terhadap variabel-variabel yang diteliti dalam jangka panjang.
| File size | 388.95 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Populasi penelitian meliputi seluruh kepala sekolah SD Negeri di Kecamatan Jagakarsa, yaitu 62 orang; sampel yang diteliti sebanyak 54 kepala sekolah,Populasi penelitian meliputi seluruh kepala sekolah SD Negeri di Kecamatan Jagakarsa, yaitu 62 orang; sampel yang diteliti sebanyak 54 kepala sekolah,
UMCUMC Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa nilai t hitung (4,849) lebih besar dari nilai t tabel (1,69236), sehingga Ho ditolak dan H1 diterima. Namun, besaranHasil uji hipotesis menunjukkan bahwa nilai t hitung (4,849) lebih besar dari nilai t tabel (1,69236), sehingga Ho ditolak dan H1 diterima. Namun, besaran
UMCUMC Penelitian ini menyimpulkan bahwa komunikasi interpersonal memiliki pengaruh terhadap efikasi diri mahasiswa kampus 3 Universitas Mercu Buana YogyakartaPenelitian ini menyimpulkan bahwa komunikasi interpersonal memiliki pengaruh terhadap efikasi diri mahasiswa kampus 3 Universitas Mercu Buana Yogyakarta
ESC IDESC ID Selain itu, hasil pengujian simultan membuktikan bahwa komunikasi kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh yangSelain itu, hasil pengujian simultan membuktikan bahwa komunikasi kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh yang
ECOJOINECOJOIN Good corporate governance tidak dapat memoderasi pengaruh strategi bisnis maupun intensitas modal terhadap penghindaran pajak. Oleh karena itu, faktorGood corporate governance tidak dapat memoderasi pengaruh strategi bisnis maupun intensitas modal terhadap penghindaran pajak. Oleh karena itu, faktor
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara. Hasil penelitian menjelaskan bahwa keputusan nasabah dipengaruhi oleh beberapa faktor utama, yaitu kemudahanTeknik pengumpulan data menggunakan wawancara. Hasil penelitian menjelaskan bahwa keputusan nasabah dipengaruhi oleh beberapa faktor utama, yaitu kemudahan
UMSBUMSB Hasil: terdapat hubungan anatar variabel pengetahuan dengan nilai p-value sebesar 0,001, variabel budaya dengan nilai p-value sebesar 0,008, variabel motivasiHasil: terdapat hubungan anatar variabel pengetahuan dengan nilai p-value sebesar 0,001, variabel budaya dengan nilai p-value sebesar 0,008, variabel motivasi
UINMADURAUINMADURA Karena pada dasarnya komunikasi dibutuhkan pada kegiatan yang ada, sehingga dengan adanya komunikasi yang baik maka dapat memacu para karyawan untuk dapatKarena pada dasarnya komunikasi dibutuhkan pada kegiatan yang ada, sehingga dengan adanya komunikasi yang baik maka dapat memacu para karyawan untuk dapat
Useful /
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian hukum normatif, yaitu penelitian hukum yang dilakukan dengan cara meneliti bahanMetode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian hukum normatif, yaitu penelitian hukum yang dilakukan dengan cara meneliti bahan
ETDCIETDCI Instrumen utama berupa soal matematika berkonteks lokal yang dikembangkan berdasarkan kerangka PISA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesalahan utamaInstrumen utama berupa soal matematika berkonteks lokal yang dikembangkan berdasarkan kerangka PISA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesalahan utama
ECOJOINECOJOIN Terakhir, kesulitan keuangan berpengaruh positif signifikan terhadap agresivitas pajak. Temuan ini membantu perusahaan mengoptimalkan strategi keuanganTerakhir, kesulitan keuangan berpengaruh positif signifikan terhadap agresivitas pajak. Temuan ini membantu perusahaan mengoptimalkan strategi keuangan
UNBUNB Di kemiringan yang datar terdapat 10 spesies. Sedangkan kategori sedang sebanyak 9 spesies dan kategori curam sebanyak 10 spesies. Jenis MPTS rimba mendominasiDi kemiringan yang datar terdapat 10 spesies. Sedangkan kategori sedang sebanyak 9 spesies dan kategori curam sebanyak 10 spesies. Jenis MPTS rimba mendominasi