UKIPUKIP
Paulus Journal of Accounting (PJA)Paulus Journal of Accounting (PJA)Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh dan manfaat iklim organisasi dan etos kerja terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive cluster random sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa iklim organisasi dan etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil perhitungan statistic uji F pada tabel 4.15 menunjukkan nilai F hitung 216,250. Setelah dibandingkan dengan F tabel 0,276 pada signifikansi 5%, dapat disimpulkan bahwa iklim organisasi dan etos kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
Iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT.Etos kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Terdapat hubungan positif dan signifikan antara iklim organisasi dan etos kerja terhadap kinerja pegawai, seperti dibuktikan oleh penerimaan ketiga hipotesis yang diajukan.
Penelitian lanjutan dapat berkonsentrasi pada studi komparatif antara perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) dengan perusahaan swasta dalam mengembangkan iklim organisasi dan etos kerja terhadap kinerja karyawan. Selain itu, perlu diuji apakah faktor lain seperti kepemimpinan atau motivasi kerja berperan sebagai mediator dalam hubungan antara variabel independen dan kinerja. Studi juga dapat memfokuskan pada perbedaan kontribusi antara iklim organisasi dan etos kerja di sektor layanan publik versus sektor manufaktur, serta mengidentifikasi strategi kongkret untuk meningkatkan dimensi-dimensi spesifik dalam iklim organisasi yang belum optimal pada penelitian ini.
| File size | 237.56 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
UKIPUKIP (3) tidak terdapat hubungan antara tipe kepribadian dan sikap terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan mengenai pengaruh sikap(3) tidak terdapat hubungan antara tipe kepribadian dan sikap terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan mengenai pengaruh sikap
STKIP SINGKAWANGSTKIP SINGKAWANG (2) Dari aspek praktis, modul diklasifikasikan sebagai sangat praktis, dengan respon guru 4, one to one 3. 9, dan kelompok kecil 4. Kesimpulan penelitian(2) Dari aspek praktis, modul diklasifikasikan sebagai sangat praktis, dengan respon guru 4, one to one 3. 9, dan kelompok kecil 4. Kesimpulan penelitian
UKIPUKIP Pemahaman komprehensif terhadap aspek-aspek tersebut memungkinkan ICBP merumuskan inisiatif strategis yang memanfaatkan potensi pertumbuhan sekaligus mengelolaPemahaman komprehensif terhadap aspek-aspek tersebut memungkinkan ICBP merumuskan inisiatif strategis yang memanfaatkan potensi pertumbuhan sekaligus mengelola
UKIPUKIP Pengaruh motivasi ekstrinsik, intrinsik dan komunikasi internal terhadap kinerja juga terjadi melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. ImplikasinyaPengaruh motivasi ekstrinsik, intrinsik dan komunikasi internal terhadap kinerja juga terjadi melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Implikasinya
UKIPUKIP Penelitian membuktikan bahwa efikasi diri memengaruhi keinginan kewirausahaan mahasiswa, sementara kemampuan manajemen keuangan tidak berpengaruh. MahasiswaPenelitian membuktikan bahwa efikasi diri memengaruhi keinginan kewirausahaan mahasiswa, sementara kemampuan manajemen keuangan tidak berpengaruh. Mahasiswa
UKIPUKIP Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh UMKM yang terdaftar di Dinas Koperasi dan UMKM Kota Makassar, dengan jumlah UMKM yang masih aktif pada tahunPopulasi dalam penelitian ini mencakup seluruh UMKM yang terdaftar di Dinas Koperasi dan UMKM Kota Makassar, dengan jumlah UMKM yang masih aktif pada tahun
UKIPUKIP Perusahaan disarankan untuk meningkatkan pendidikan karyawan, memberikan pelatihan kerja, serta memperhatikan pemberian tunjangan dan insentif untuk mendorongPerusahaan disarankan untuk meningkatkan pendidikan karyawan, memberikan pelatihan kerja, serta memperhatikan pemberian tunjangan dan insentif untuk mendorong
UKIPUKIP Hasil analisis menunjukkan bahwa strategi pemasaran aktif CV. Kasih Sayang terdiri dari pemasaran langsung dan tidak langsung yang berhasil mendekatkanHasil analisis menunjukkan bahwa strategi pemasaran aktif CV. Kasih Sayang terdiri dari pemasaran langsung dan tidak langsung yang berhasil mendekatkan
Useful /
STKIP SINGKAWANGSTKIP SINGKAWANG He divided territories based on public welfare, ensured fair distribution of wealth, and implemented strict procedures in appointing and supervising officials.He divided territories based on public welfare, ensured fair distribution of wealth, and implemented strict procedures in appointing and supervising officials.
AIRAAIRA Penelitian dimulai dengan analisis kebutuhan, mengidentifikasi kebutuhan pengguna dan persyaratan sistem, diikuti dengan perancangan sistem, yang mencakupPenelitian dimulai dengan analisis kebutuhan, mengidentifikasi kebutuhan pengguna dan persyaratan sistem, diikuti dengan perancangan sistem, yang mencakup
AIRAAIRA A smart grid is a contemporary electrical system that supports two-way communication and utilizes the concept of demand response. In order to increaseA smart grid is a contemporary electrical system that supports two-way communication and utilizes the concept of demand response. In order to increase
UKIPUKIP Selanjutnya, kualitas produk juga terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan konsumen cenderung memilih produk yang memilikiSelanjutnya, kualitas produk juga terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan konsumen cenderung memilih produk yang memiliki