KAHURIPANKAHURIPAN

JURNAL KOULUTUSJURNAL KOULUTUS

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi dari kesejahteraan sumber daya manusia di SD IIS PSM Kediri. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus pada lembaga pendidikan di SD IIS PSM Kediri. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Sedangkan keabsahan data yang digunakan melalui ketekunan pengamatan, diskusi dengan teman sejawat, trianggulasi sumber, metode dan waktu. Hasil penelitian dari implementasi kesejahteraan sumber daya manusia di SD IIS PSM Kediri adalah pencapaian kinerja pendidik dan tenaga kependidikan, menciptakan kondisi kerja yang harmonis tanpa mengorbankan unsur-unsur manusia yang terlibat dalam kegiatan pendidikan. MSDM dilakukan agar tenaga pendidik dan kependidikan dapat melaksanakan tugasnya dengan baik sehingga dapat mencapai individu, tujuan fungsional, tujuan organisasi, dan tujuan masyarakat.

Implementasi kesejahteraan sumber daya manusia di SD IIS PSM Kediri adalah untuk mencapai kinerja pendidik dan tenaga kependidikan, menciptakan kondisi kerja yang harmonis tanpa mengorbankan unsur-unsur manusia yang terlibat dalam kegiatan pendidikan.MSDM dilakukan agar tenaga pendidik dan kependidikan dapat melaksanakan tugasnya dengan baik sehingga dapat mencapai tujuan individu, tujuan fungsional, tujuan organisasi, dan tujuan masyarakat.

Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi komparatif antara implementasi kesejahteraan sumber daya manusia di SD IIS PSM Kediri dengan sekolah-sekolah lain di Indonesia. Selain itu, penelitian dapat fokus pada dampak implementasi kesejahteraan terhadap kinerja dan produktivitas tenaga pendidik dan kependidikan. Terakhir, penelitian dapat mengeksplorasi strategi-strategi inovatif dalam pengelolaan sumber daya manusia di bidang pendidikan, dengan mempertimbangkan tantangan-tantangan yang dihadapi oleh lembaga pendidikan saat ini.

Read online
File size186.44 KB
Pages10
DMCAReport

Related /

ads-block-test