JURNALUGNJURNALUGN
JURNAL TRANSFORMASIJURNAL TRANSFORMASIBerdasarkan pengamatan penulis adanya masalah yaitu keluhan masyarakat dalam pelayanan yang tidak efektif pada pembuatan E-KTP dan adanya perubahan dalam pembuatan E-KTP Digital sehingga menghambat masyarakat dalam proses pembuatan E-KTP. Penelitiaan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Peran Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tapanuli Selatan dalam pembuatan E-KTP. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Informan pada penelitian ini ialah pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tapanuli Selatan dan Masyarakat yang sedang melakukan penerbitan E-KTP. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Pembuatan E-KTP di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tapanuli Selatan secara umum sudah sesuai dengan prosedur yang berlaku. Adapun hambatan yang dihadapi, diantaranya seperti server kurang stabil. Saran pada penelitian ini yaitu sebaiknya menambah fasilitas pendukung misalnya dengan memfasilitasi ruang tunggu menambah tempat duduk.
Penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pelayanan dan pembuatan E-KTP dari pegawai Disdukcapil Kabupaten Tapanuli Selatan telah berjalan dengan baik.Disdukcapil Kabupaten Tapanuli Selatan telah memberikan sosialisasi dan edukasi secara langsung kepada masyarakat dalam pembuatan E-KTP Digital, sehingga memberikan manfaat kepada masyarakat dalam mempermudah akses pembuatan E-KTP Digital.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak stabilitas server terhadap efisiensi pelayanan E-KTP di daerah terpencil. Selain itu, penelitian dapat mengevaluasi efektivitas kampanye edukasi masyarakat tentang pentingnya E-KTP. Terakhir, penelitian dapat menelusuri peran umpan balik masyarakat dalam meningkatkan kualitas pelayanan kependudukan melalui platform digital.
| File size | 328.27 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
BSIBSI Penggunaan sistem absensi digital pada Perumdam Tirta Bengkayang meningkatkan efisiensi dan keteraturan pendataan kehadiran, memungkinkan analisis dataPenggunaan sistem absensi digital pada Perumdam Tirta Bengkayang meningkatkan efisiensi dan keteraturan pendataan kehadiran, memungkinkan analisis data
UNRAMUNRAM Berkembangnya teknologi dan diperbaharuinya kurikulum pendidikan mengharuskan banyak dilaksanakannya pelatihan, workshop, maupun seminar untuk menunjangBerkembangnya teknologi dan diperbaharuinya kurikulum pendidikan mengharuskan banyak dilaksanakannya pelatihan, workshop, maupun seminar untuk menunjang
POLGANPOLGAN Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki nilai t hitung sebesar 3,852 lebih besar dari t tabel sebesar 2,00758 dengan tingkatHasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki nilai t hitung sebesar 3,852 lebih besar dari t tabel sebesar 2,00758 dengan tingkat
POLGANPOLGAN Penelitian ini juga menyoroti peluang integrasi media sosial dengan teknologi baru untuk meningkatkan pengalaman pemasaran. Kesimpulan menunjukkan bahwaPenelitian ini juga menyoroti peluang integrasi media sosial dengan teknologi baru untuk meningkatkan pengalaman pemasaran. Kesimpulan menunjukkan bahwa
STMIKJAYAKARTASTMIKJAYAKARTA Tujuan penelitian untuk menganalisis dan memberikan solusi terkait proses sistem monitoring penyerapan anggaran pada Lembaga Keuangan. Hasil penelitianTujuan penelitian untuk menganalisis dan memberikan solusi terkait proses sistem monitoring penyerapan anggaran pada Lembaga Keuangan. Hasil penelitian
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Hal ini ditunjukkan oleh pegawai memiliki kemampuan fisik yang baik, keahlian, pendidikan tinggi, dan memanfaatkan teknologi. Profesionalisme memilikiHal ini ditunjukkan oleh pegawai memiliki kemampuan fisik yang baik, keahlian, pendidikan tinggi, dan memanfaatkan teknologi. Profesionalisme memiliki
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Hasil diperoleh bahwa Lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada pegawai Puskesmas Sukamenanti KabupatenHasil diperoleh bahwa Lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada pegawai Puskesmas Sukamenanti Kabupaten
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Budaya organisasi memberikan pengaruh positif dan signifikan baik terhadap kepuasan kerja maupun kinerja pegawai. Mutasi tidak berpengaruh signifikan terhadapBudaya organisasi memberikan pengaruh positif dan signifikan baik terhadap kepuasan kerja maupun kinerja pegawai. Mutasi tidak berpengaruh signifikan terhadap
Useful /
UMIUMI Oleh karena itu, menjaga kesehatan hati sangat penting untuk memastikan tubuh berfungsi secara optimal. Pola hidup sehat, seperti menghindari konsumsiOleh karena itu, menjaga kesehatan hati sangat penting untuk memastikan tubuh berfungsi secara optimal. Pola hidup sehat, seperti menghindari konsumsi
JURNALUGNJURNALUGN Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peranan sumber daya manusia terhadap peningkatan lulusan unit pelaksana teknis daerah balai latihan kerja KabupatenHasil penelitian ini menunjukkan bahwa peranan sumber daya manusia terhadap peningkatan lulusan unit pelaksana teknis daerah balai latihan kerja Kabupaten
LLILLI Kewenangan untuk memeriksa, memutuskan, dan menyelesaikan perkara di tingkat pertama bagi individu yang beragama Islam adalah tanggung jawab PengadilanKewenangan untuk memeriksa, memutuskan, dan menyelesaikan perkara di tingkat pertama bagi individu yang beragama Islam adalah tanggung jawab Pengadilan
LLILLI Penelitian ini mengimplementasikan prinsip-prinsip pembelajaran Gestalt seperti pembelajaran melalui wawasan (insight), pembelajaran bermakna, dan interaksiPenelitian ini mengimplementasikan prinsip-prinsip pembelajaran Gestalt seperti pembelajaran melalui wawasan (insight), pembelajaran bermakna, dan interaksi