BSIBSI
Abditeknika Jurnal Pengabdian MasyarakatAbditeknika Jurnal Pengabdian MasyarakatSistem atau aplikasi absensi digital telah banyak diterapkan oleh instansi pemerintah, swasta, perguruan tinggi dan instansi lainnya dalam hal ini Perumdam Tirta Bengkayang. Sistem Informasi Absensi Perumdam Tirta Bengkayang merupakan kerangka kerja yang digunakan untuk memudahkan pendataan kehadiran pegawai. Sistem absensi digital yang digunakan pada saat ini memiliki keterbatasan seperti belum dapat menghitung jam efektif kerja secara otomatis serta belum terdapat fitur untuk mengantur jam presensi secara fleksibel. Dibalik sistem digital yang telah banyak diterapkan tidak menutup kemungkinan bahwa proses pengoperasian dengan fitur dan menu yang ada dapat membingungkan penggunanya. Oleh karena itu diperlukan pelatihan dan pendampingan penggunaan aplikasi agar user dapat mengenali fungsi fitur dan menu yang tersedia. Tujuan dari pengabdian masyarakat ini adalah penulis akan membantu pihak Perumdam Tirta Bengkayang dalam pelatihan serta pendampingan sistem informasi absensi untuk memastikan sistem berjalan sesuai dengan fungsinya dan dapat dipahami oleh pengguna sistem. Berdasarkan hasil kegiatan pengabdian pelatihan dan pendampingan, bahwa pegawai dan admin dapat mengimplementasikan sesuai fungsi fitur masing-masing sistem. Sedangkan proses pendamping lebih dominan untuk admin, mengingat fungsi fitur yang terdapat pada admin lebih bervariasi, namun tidak membatasi untuk pegawai yang mengalami kendala seperti tiak dapat absen dan lupa password. Adapun masalah yang telah diatasi pada proses pendampingan seperti ekspor dan olah data pegawai dengan menghitung jam efektif masuk kerja menggunakan rumus pada excel. Menambah data admin, membuat dan mempublish pengumuman, serta bukti lampiran check-in dan check-out berupa foto selfie.
Penggunaan sistem absensi digital pada Perumdam Tirta Bengkayang meningkatkan efisiensi dan keteraturan pendataan kehadiran, memungkinkan analisis data yang cepat untuk mendukung keputusan organisasi yang transparan.Pelatihan dan pendampingan yang melibatkan 72 pegawai berhasil meningkatkan pemahaman serta kemampuan mereka dalam mengoperasikan fitur-fitur sistem, termasuk ekspor data, penggantian password, dan perhitungan jam kerja efektif dengan bantuan Excel.Hasilnya, seluruh pegawai dapat melakukan absensi masuk dan keluar, serta mengajukan izin dan cuti secara tepat, sementara administrator dapat menghasilkan laporan yang lengkap.
Penelitian selanjutnya dapat mengevaluasi efektivitas pelatihan berbasis blended learning dibandingkan dengan pelatihan tatap muka tradisional dalam meningkatkan kompetensi pengguna aplikasi absensi digital di lingkungan Perumdam Tirta Bengkayang. Selanjutnya, dapat dilakukan kajian longitudinal untuk mengukur dampak jangka panjang penggunaan fitur otomatisasi perhitungan jam kerja terhadap produktivitas dan kepuasan kerja pegawai serta pengurangan kesalahan administratif. Penelitian juga dapat mengeksplorasi integrasi sistem absensi digital dengan platform manajemen sumber daya manusia yang lebih luas, termasuk analisis interoperabilitas data dan keamanan informasi, guna mengidentifikasi tantangan teknis dan kebijakan yang perlu diatasi. Selain itu, studi komparatif antara berbagai institusi pemerintah yang telah mengadopsi sistem serupa dapat memberikan insight tentang faktor-faktor kunci keberhasilan dan kegagalan implementasi, termasuk peran budaya organisasi dan dukungan manajerial. Akhirnya, pengembangan model prediktif berbasis machine learning untuk memproyeksikan pola kehadiran dan kebutuhan cuti dapat menjadi fokus penelitian lanjutan yang mengoptimalkan pengambilan keputusan operasional.
- Pengelompokan Kualitas Kinerja Pegawai Menggunakan Metode K-Means Clustering | Komputika : Jurnal Sistem... doi.org/10.34010/komputika.v11i2.5518Pengelompokan Kualitas Kinerja Pegawai Menggunakan Metode K Means Clustering Komputika Jurnal Sistem doi 10 34010 komputika v11i2 5518
- ABSENSI PEGAWAI BERBASIS ANDROID PADA SD BHAKTI MANDALA NABIRE MENGGUNAKAN METODE WATERFALL | Journal... jurnal.amikom.ac.id/index.php/joism/article/view/1119ABSENSI PEGAWAI BERBASIS ANDROID PADA SD BHAKTI MANDALA NABIRE MENGGUNAKAN METODE WATERFALL Journal jurnal amikom ac index php joism article view 1119
- Jurnal Ilmiah Informatika (JIF). perancangan sistem absensi fingerprint andalan nusa andalworks jurnal... ejournal.upbatam.ac.id/index.php/jif/article/view/7462Jurnal Ilmiah Informatika JIF perancangan sistem absensi fingerprint andalan nusa andalworks jurnal ejournal upbatam ac index php jif article view 7462
| File size | 473.83 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
STIAPEMBANGUNANPALUSTIAPEMBANGUNANPALU (3) Faktor penghambat yaitu: dalam Manajemen Penghasilan Tambahan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah(3) Faktor penghambat yaitu: dalam Manajemen Penghasilan Tambahan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi manajemen SDM yang diterapkan mencakup rekrutmen dan seleksi karyawan yang selektif, pelatihan dan pengembanganHasil penelitian menunjukkan bahwa strategi manajemen SDM yang diterapkan mencakup rekrutmen dan seleksi karyawan yang selektif, pelatihan dan pengembangan
HOSTJOURNALSHOSTJOURNALS Permasalahan yang ditemui adalah proses administrasi magang yang masih memerlukan banyak tahapan manual, sehingga berpotensi menimbulkan keterlambatanPermasalahan yang ditemui adalah proses administrasi magang yang masih memerlukan banyak tahapan manual, sehingga berpotensi menimbulkan keterlambatan
ISNJBENGKALISISNJBENGKALIS Hasil penelitian menunjukkan bahwa integritas kecerdasan buatan dalam proses rekrutmen memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Nilai-nilaiHasil penelitian menunjukkan bahwa integritas kecerdasan buatan dalam proses rekrutmen memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Nilai-nilai
SAINSSAINS Hasil kajian menunjukkan bahwa keberhasilan dalam seleksi CEO tidak hanya ditentukan oleh kemampuan manajerial atau teknis semata, melainkan sangat bergantungHasil kajian menunjukkan bahwa keberhasilan dalam seleksi CEO tidak hanya ditentukan oleh kemampuan manajerial atau teknis semata, melainkan sangat bergantung
ARSILMEDIAARSILMEDIA Enam fungsi utama HRM yang berkontribusi terhadap kinerja adalah. (1) rekrutmen dan seleksi strategis, (2) pengembangan dan pembelajaran berkelanjutan,Enam fungsi utama HRM yang berkontribusi terhadap kinerja adalah. (1) rekrutmen dan seleksi strategis, (2) pengembangan dan pembelajaran berkelanjutan,
STMISTMI Dari hasil pengamatan, wawancara dan pengumpulan data maka dibuatlah digitalisasi SUK, dimana digitalisasi SUK berdasarkan hasil kuesioner dirasakan sangatDari hasil pengamatan, wawancara dan pengumpulan data maka dibuatlah digitalisasi SUK, dimana digitalisasi SUK berdasarkan hasil kuesioner dirasakan sangat
PPMSCHOOLPPMSCHOOL Perancangan model bisnis dan ditujukan untuk mengambil kesempatan atas fenomena yang ada dengan menempatkan POS (Point of Sales) dan PG (Payment Gateway)Perancangan model bisnis dan ditujukan untuk mengambil kesempatan atas fenomena yang ada dengan menempatkan POS (Point of Sales) dan PG (Payment Gateway)
Useful /
AKSARAGLOBALAKSARAGLOBAL Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan metode bercerita dalam meningkatkan literasi anak terhadap mata pelajaran bahasa Indonesia. PenelitianTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan metode bercerita dalam meningkatkan literasi anak terhadap mata pelajaran bahasa Indonesia. Penelitian
AKSARAGLOBALAKSARAGLOBAL Hasil dari penelitian ini diketahui nilai signifikansi (Sign. ) sebesar 0. 001 yang artinya kurang dari dari 0,05. Penggunaan media pembelajaran QuizzizHasil dari penelitian ini diketahui nilai signifikansi (Sign. ) sebesar 0. 001 yang artinya kurang dari dari 0,05. Penggunaan media pembelajaran Quizziz
AKSARAGLOBALAKSARAGLOBAL Pada era pendidikan yang terus berkembang, model pembelajaran telah menjadi fokus perhatian bagi pendidik. Salah satu model pembelajaran yang mendapatkanPada era pendidikan yang terus berkembang, model pembelajaran telah menjadi fokus perhatian bagi pendidik. Salah satu model pembelajaran yang mendapatkan
TRAVERSETRAVERSE Berdasarkan hasil dan pembahasan, ditemukan tujuh jenis bahasa kiasan dalam lirik lagu Richard Marx, yaitu simile, metafora, personifikasi, ironi, hipérbola,Berdasarkan hasil dan pembahasan, ditemukan tujuh jenis bahasa kiasan dalam lirik lagu Richard Marx, yaitu simile, metafora, personifikasi, ironi, hipérbola,