BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL

Juremi: Jurnal Riset EkonomiJuremi: Jurnal Riset Ekonomi

Badan Kepegawaian Daerah Kota Pasuruan terlibat dalam layanan publik yang harus meningkatkan kinerja pegawai dengan meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan profesionalisme pegawai untuk mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia dan profesionalisme terhadap kinerja pegawai di Badan Kepegawaian Daerah Kota Pasuruan. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kota Pasuruan. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh, yaitu semua populasi dijadikan sampel sebanyak 38 responden. Jenis data penelitian adalah data primer menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia dan profesionalisme memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Terdapat peningkatan kinerja pegawai dibandingkan tahun sebelumnya yang ditunjukkan oleh penilaian organisasi. Kualitas sumber daya manusia memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini ditunjukkan oleh pegawai memiliki kemampuan fisik yang baik, keahlian, pendidikan tinggi, dan memanfaatkan teknologi. Profesionalisme memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini ditunjukkan oleh pegawai memberikan pelayanan maksimal, memiliki profesionalisme tinggi, dan selalu bertanggung jawab atas pekerjaannya.

Kualitas sumber daya manusia dan profesionalisme secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Badan Kepegawaian Daerah Kota Pasuruan.Peningkatan kualitas sumber daya manusia dan profesionalisme akan meningkatkan kinerja pegawai.Pegawai yang memiliki kemampuan fisik, pendidikan tinggi, dan memanfaatkan teknologi serta sikap profesional akan meningkatkan kinerja organisasi.

Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi pengaruh literasi digital terhadap kinerja pegawai di era digitalisasi. Selain itu, studi tentang peran kepemimpinan dalam meningkatkan profesionalisme pegawai di instansi pemerintah. Penelitian juga dapat mengkaji efektivitas program pelatihan berbasis teknologi untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia.

Read online
File size183.4 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

ads-block-test