SINOMICSJOURNALSINOMICSJOURNAL
International Journal of Social Science, Education, Communication and EconomicsInternational Journal of Social Science, Education, Communication and EconomicsPenelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak dari Efektivitas, Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP), dan Motivasi Kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Dinas Kesehatan Kota Medan, dengan Disiplin Kerja sebagai variabel moderasi. Metode kuantitatif digunakan dengan populasi 190 ASN dan sampel 127 ASN. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan teknik Smart Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan pengaruh positif dan signifikan dari Efektivitas, TPP, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap kinerja ASN di Dinas Kesehatan Kota Medan. Selain itu, terdapat pengaruh positif dan signifikan dari Efektivitas, TPP, dan Motivasi Kerja terhadap kinerja ASN yang dimoderasi oleh Disiplin Kerja. Kesimpulan yang ditarik dari penelitian ini adalah bahwa Disiplin Kerja memiliki pengaruh paling signifikan terhadap kinerja ASN, sedangkan TPP memiliki dampak terkecil. Rekomendasi yang diberikan adalah meningkatkan fokus pada pengembangan Disiplin Kerja untuk meningkatkan kinerja pegawai secara signifikan. Meskipun TPP memiliki dampak terkecil, pertimbangan strategis tetap diperlukan dalam manajemen insentif untuk menjaga motivasi pegawai.
Kesimpulan yang ditarik dari penelitian ini adalah bahwa Disiplin Kerja memiliki pengaruh paling signifikan terhadap kinerja ASN, sedangkan TPP memiliki dampak terkecil.Rekomendasi yang diberikan adalah meningkatkan fokus pada pengembangan Disiplin Kerja untuk meningkatkan kinerja pegawai secara signifikan.Meskipun TPP memiliki dampak terkecil, pertimbangan strategis tetap diperlukan dalam manajemen insentif untuk menjaga motivasi pegawai.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk fokus pada pengembangan Disiplin Kerja sebagai faktor kunci dalam meningkatkan kinerja ASN. Selain itu, perlu dipertimbangkan strategi manajemen insentif yang strategis untuk menjaga motivasi pegawai, meskipun TPP memiliki dampak terkecil. Penelitian selanjutnya juga dapat mengeksplorasi faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja ASN, seperti kepemimpinan, beban kerja, dan faktor-faktor manajemen sumber daya manusia lainnya. Dengan melakukan analisis yang lebih holistik, penelitian ini dapat memberikan wawasan yang lebih dalam dan relevan dalam konteks manajemen sumber daya manusia.
| File size | 600.76 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
IAIN KERINCIIAIN KERINCI Sebaliknya, pengangguran terbukti berpengaruh negatif dan signifikan terhadap IPM, menandakan pentingnya penciptaan lapangan kerja dalam kerangka kasbSebaliknya, pengangguran terbukti berpengaruh negatif dan signifikan terhadap IPM, menandakan pentingnya penciptaan lapangan kerja dalam kerangka kasb
STIAPANCAMARGAPALUSTIAPANCAMARGAPALU Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkanMetode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan
USUUSU Penelitian ini menunjukkan beragam jenis tindak tutur—pernyataan, janji, permintaan, dan serangan halus—yang secara strategis memengaruhi persepsiPenelitian ini menunjukkan beragam jenis tindak tutur—pernyataan, janji, permintaan, dan serangan halus—yang secara strategis memengaruhi persepsi
SINOMICSJOURNALSINOMICSJOURNAL Selain itu, kualitas layanan juga terbukti memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada entitas yang sama. Secara kolektif, kualitasSelain itu, kualitas layanan juga terbukti memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada entitas yang sama. Secara kolektif, kualitas
SINOMICSJOURNALSINOMICSJOURNAL Hasil menunjukkan bahwa inovasi hijau, tanggung jawab sosial perusahaan, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap daya saing. BerdasarkanHasil menunjukkan bahwa inovasi hijau, tanggung jawab sosial perusahaan, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap daya saing. Berdasarkan
STIM LPISTIM LPI Berdasarkan hasil pengujian menggunakan uji Coefficients (Uji T) pada tabel di atas, diperoleh nilai koefisien antara variabel kecerdasan emosional denganBerdasarkan hasil pengujian menggunakan uji Coefficients (Uji T) pada tabel di atas, diperoleh nilai koefisien antara variabel kecerdasan emosional dengan
STIM LPISTIM LPI Unit analisis penelitian ini adalah 31 responden ASN di Kantor Badan Penghubung PEMDA Provinsi Sulawesi Tenggara di Makassar. Hasil penelitian menunjukkanUnit analisis penelitian ini adalah 31 responden ASN di Kantor Badan Penghubung PEMDA Provinsi Sulawesi Tenggara di Makassar. Hasil penelitian menunjukkan
POLSRIPOLSRI Penelitian meliputi pembuatan ekstrak, uji skrining fitokimia, uji aktivitas antioksidan, formulasi sampo, pengukuran kadar air, tinggi busa, densitas,Penelitian meliputi pembuatan ekstrak, uji skrining fitokimia, uji aktivitas antioksidan, formulasi sampo, pengukuran kadar air, tinggi busa, densitas,
Useful /
STIM LPISTIM LPI Motivasi kerja, budaya organisasi, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SD di Kecamatan Malunda. Kombinasi ketigaMotivasi kerja, budaya organisasi, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SD di Kecamatan Malunda. Kombinasi ketiga
STIM LPISTIM LPI Variabel Harga memiliki pengaruh parsial terhadap Keputusan Pembelian di PT. Variabel Kualitas Produk memiliki pengaruh parsial terhadap Keputusan PembelianVariabel Harga memiliki pengaruh parsial terhadap Keputusan Pembelian di PT. Variabel Kualitas Produk memiliki pengaruh parsial terhadap Keputusan Pembelian
SINOMICSJOURNALSINOMICSJOURNAL Metode penelitian menggunakan desain kuantitatif cross‑sectional dengan sampel 219 mahasiswa yang dipilih melalui teknik sampling non probabilitas. AlatMetode penelitian menggunakan desain kuantitatif cross‑sectional dengan sampel 219 mahasiswa yang dipilih melalui teknik sampling non probabilitas. Alat
SINOMICSJOURNALSINOMICSJOURNAL Penelitian ini bertujuan menganalisis perencanaan strategis untuk mewujudkan sistem informasi keuangan terintegrasi di Pesantren Al‑Matuq Sukabumi. MetodePenelitian ini bertujuan menganalisis perencanaan strategis untuk mewujudkan sistem informasi keuangan terintegrasi di Pesantren Al‑Matuq Sukabumi. Metode