SINOMICSJOURNALSINOMICSJOURNAL
International Journal of Social Science, Education, Communication and EconomicsInternational Journal of Social Science, Education, Communication and EconomicsPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap intensi pergantian dengan komitmen organisasi sebagai mediator di kalangan karyawan Unit Pabrik PT ABC. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier pada 60 karyawan Unit Pabrik PT ABC, dan uji normalitas menggunakan Shapiro‑Wilk menunjukkan bahwa ketiga variabel terdistribusi normal. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap intensi pergantian (p < 0,05), komitmen organisasi juga berpengaruh negatif terhadap intensi pergantian (p < 0,05), serta komitmen organisasi memediasi pengaruh kepuasan kerja terhadap intensi pergantian. Dari segi nilai rata‑rata, intensi pergantian berada pada kategori tinggi, sedangkan kepuasan kerja dan komitmen organisasi berada pada kategori menengah. Kesimpulannya, komitmen organisasi dapat mengurangi dampak negatif kepuasan kerja terhadap intensi pergantian pada karyawan Unit Pabrik PT ABC.
Kepuasan kerja memengaruhi intensi pergantian karyawan di Unit Pabrik PT ABC, dimana semakin tinggi kepuasan kerja maka intensi pergantian menurun.Komitmen organisasi turut memengaruhi intensi pergantian dengan efek negatif, serta menurunkan hasrat karyawan untuk keluar.Komitmen organisasi juga berfungsi sebagai mediator antara kepuasan kerja dan intensi pergantian, sehingga memperkuat hubungan antara dua variabel tersebut.
Penelitian selanjutnya dapat meneliti apakah dukungan organisasi (perceived organizational support) memoderasi hubungan antara kepuasan kerja dan intensi pergantian di unit pabrik PT ABC. Pertanyaan lainnya adalah bagaimana_NAME_GAYA_KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL mempengaruhi tingkat komitmen organisasi dan, opiskel, memediasi perilaku pergantian kerja. Selain itu, studi tentang peran fleksibilitas kerja, termasuk kerja jarak jauh atau jam fleksibel, dapat mengidentifikasi apakah variabel ini memoderasi pengaruh kepuasan kerja terhadap intensi perg১. Penelitian ini diharapkan dapat memperluas pemahaman tentang faktor-faktor psikologis dan struktural yang memengaruhi retensi karyawan di industri tekstil. marital Dengan menggunakan metodologi kuantitatif dan kuasi‑eksperimental, para peneliti dapat mengukur dampak intervensi program dukungan organisasi pada tingkat kepuasan kerja. Gaya kepemimpinan transformasional dapat dievalu Italia dari survei 360 derajat, sementara fleksibilitas kerja dapat diukur melalui indeks kebijakan kerja fleksibel. Pengujian model moderasi dan mediasi yang terintegrasi akan memvalidasi hubungan yang dihipotesiskan. Hasilnya dapat memberikan rekomendasi praktis bagi manajemen PT ABC untuk meningkatkan retensi karyawan.rowser tambahan ini juga dapat membandingkan nilai industri tekstil படம் dengan sektor manufaktur lain. Anal atrap data akan memanfaatkan teknik regresi multivariat dan uji jalur (path analysis) untuk mengevaluasi hubungan harapan.
| File size | 199.07 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
AKPERRSPADJAKARTAAKPERRSPADJAKARTA Penelitian ini dapat dijadikan referensi bagi tenaga kesehatan dalam menangani kasus siung dan meningkatkan mutu layanan. Terdapat hubungan signifikanPenelitian ini dapat dijadikan referensi bagi tenaga kesehatan dalam menangani kasus siung dan meningkatkan mutu layanan. Terdapat hubungan signifikan
UPERTISUPERTIS Kinerja perawat adalah pengimplementasian wewenang tugas dan tanggung jawab untuk mencapai tugas pokok profesi dan terwujudnya tujuan dan sasaran unitKinerja perawat adalah pengimplementasian wewenang tugas dan tanggung jawab untuk mencapai tugas pokok profesi dan terwujudnya tujuan dan sasaran unit
AREAIAREAI Dukungan organisasi yang dirasakan, yaitu sejauh mana individu merasa dihargai dan didukung oleh lingkungan organisasi atau komunitas bisnis, adalah faktorDukungan organisasi yang dirasakan, yaitu sejauh mana individu merasa dihargai dan didukung oleh lingkungan organisasi atau komunitas bisnis, adalah faktor
AREAIAREAI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian deskriptif. Data yang digunakan adalahPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian deskriptif. Data yang digunakan adalah
AKPERRSPADJAKARTAAKPERRSPADJAKARTA Berdasarkan survei pendahuluan yang dilakukan peneliti terhadap pasangan usia subur (PUS), ditemukan bahwa 6 dari 10 pasangan tidak mengetahui atau memahamiBerdasarkan survei pendahuluan yang dilakukan peneliti terhadap pasangan usia subur (PUS), ditemukan bahwa 6 dari 10 pasangan tidak mengetahui atau memahami
AKPERRSPADJAKARTAAKPERRSPADJAKARTA Analisis demografis mengungkapkan bahwa sebagian besar responden berusia 20‑35 tahun (61,6%), mayoritas berparitas multipara (60,6%), dengan tingkatAnalisis demografis mengungkapkan bahwa sebagian besar responden berusia 20‑35 tahun (61,6%), mayoritas berparitas multipara (60,6%), dengan tingkat
AKPERRSPADJAKARTAAKPERRSPADJAKARTA Kesimpulan menegaskan rendahnya pengetahuan dan sikap negatif mayoritas ibu terhadap baby spa, sehingga diperlukan upaya peningkatan pengetahuan dan sikapKesimpulan menegaskan rendahnya pengetahuan dan sikap negatif mayoritas ibu terhadap baby spa, sehingga diperlukan upaya peningkatan pengetahuan dan sikap
SINOMICSJOURNALSINOMICSJOURNAL Dengan mengetahui perhitungan perencanaan luas produksi yang tepat, diharapkan efisiensi perusahaan akan meningkat sehingga dapat mengurangi jumlah produksiDengan mengetahui perhitungan perencanaan luas produksi yang tepat, diharapkan efisiensi perusahaan akan meningkat sehingga dapat mengurangi jumlah produksi
Useful /
IAIN KERINCIIAIN KERINCI Temuan ini menunjukkan bahwa risiko kredit merupakan faktor yang sangat menentukan kesehatan dan keberlanjutan operasional bank syariah, penguatan sistemTemuan ini menunjukkan bahwa risiko kredit merupakan faktor yang sangat menentukan kesehatan dan keberlanjutan operasional bank syariah, penguatan sistem
IAIN KERINCIIAIN KERINCI Penelitian ini menemukan bahwa penggunaan PayLater oleh mahasiswa Muslim di e-commerce menjadi gaya transaksi digital yang praktis, namun turut mendorongPenelitian ini menemukan bahwa penggunaan PayLater oleh mahasiswa Muslim di e-commerce menjadi gaya transaksi digital yang praktis, namun turut mendorong
UIRUIR Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui implementasi kurikulum Tarbiyatul Muhafadzatil Quran, di Pondok Pesantren Rooihatul Jannah,Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui implementasi kurikulum Tarbiyatul Muhafadzatil Quran, di Pondok Pesantren Rooihatul Jannah,
SINOMICSJOURNALSINOMICSJOURNAL Proses pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dengan praktisi pengobatan tradisional yang menggunakan teknik energi, dan keabsahan praktik tersebutProses pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dengan praktisi pengobatan tradisional yang menggunakan teknik energi, dan keabsahan praktik tersebut