STIAMISTIAMI

Neraca : Jurnal Akuntansi TerapanNeraca : Jurnal Akuntansi Terapan

Berdasarkan pengamatan di lapangan, masih terdapat pegawai yang belum mampu memenuhi target pekerjaan dan standar kerja yang ditetapkan. Pegawai mengakui bahwa mereka menunda-nunda tugas dan ada yang tidak hadir tanpa alasan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kompetensi terhadap kinerja pegawai SMA Negeri 51 Jakarta. Populasi penelitian adalah 47 pegawai, dan hasil pengolahan data menunjukkan bahwa kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kompetensi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Uji statistik menunjukkan nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel, sehingga H0 ditolak dan H1 diterima.

Penggunaan sistem informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna sistem e-Harga, dengan persentase pengaruh sebesar 36,6%.Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengguna sistem e-Harga, dengan persentase pengaruh sebesar 9,8%.Kualitas sistem berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna sistem e-Harga, dengan persentase pengaruh sebesar 37,2%.Penggunaan sistem informasi, kompetensi, dan kualitas sistem secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengguna sistem e-Harga, dengan persentase pengaruh sebesar 73,9%.

Untuk meningkatkan kepuasan pengguna sistem e-Harga, disarankan agar BPKD DKI Jakarta terus melakukan evaluasi dan perbaikan sistem berdasarkan umpan balik pengguna. Selain itu, penting untuk meningkatkan kualitas sistem dan kompetensi pengguna agar sistem dapat digunakan secara efektif dan relevan. Dengan demikian, sistem informasi e-Harga dapat berdampak positif pada pengalaman pengguna dan efektivitas kerja di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Provinsi DKI Jakarta.

Read online
File size291 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

ads-block-test