ABIDANABIDAN
BENEFITBENEFITTujuan Penelitian ini yaitu untuk mengetahui Apakah Kepemimpinan Birokrasi dan Kompetensi Kerja secara parsial ataupun simultan Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai (Y) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Indragiri Hilir. Jenis data menggunakan data kualitatif dan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Indragiri Hilir dengan sampel berjumlah 33 orang. Dengan teknik pengambilan data melalui kueioner dan Analisis data yang penulis gunakan adalah analisis Kuantitatif menggunakan Skala Likert dan Program SPSS versi 2.5. Dari uji t atau uji parsial membuktikan bahwa: Variabel Kepemimpinan Birokrasi (X1) berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Indragiri Hilir, Variabel Kompetensi Kerja (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Indragiri Hilir, Pengujian Uji f atau secara simultan menunjukan bahwa Variabel Kepemimpinan Birokrasi (X1) dan Kompetensi Kerja (X2) secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Indragiri Hilir.
Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan Birokrasi dan Kompetensi Kerja secara individu dan simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Indragiri Hilir, dengan model regresi menjelaskan 97,1% varians kinerja.Indikator taat aturan pada kepemimpinan birokrasi mengindikasikan perlunya peningkatan pelatihan kepemimpinan, sementara indikator sikap pada kompetensi kerja menekankan pentingnya pengembangan kemampuan komunikasi pegawai.Penelitian selanjutnya disarankan untuk mengeksplorasi faktor-faktor tambahan yang mempengaruhi kinerja serta memperkuat temuan dengan sumber literatur yang lebih komprehensif.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi pengaruh motivasi kerja sebagai variabel mediasi antara kepemimpinan birokrasi, kompetensi kerja, dan kinerja pegawai, sehingga dapat mengidentifikasi mekanisme psikologis yang memperkuat hubungan tersebut. Selain itu, studi longitudinal yang melibatkan beberapa periode penilaian kinerja dapat menilai konsistensi efek kepemimpinan birokrasi dan kompetensi kerja dalam jangka panjang, serta mengungkap dinamika perubahan faktor-faktor tersebut seiring waktu. Penelitian juga dapat memperluas populasi sampel ke dinas-dinas publik lain di provinsi Riau untuk membandingkan perbedaan pengaruh variabel-variabel tersebut antar lembaga, yang dapat memberikan gambaran lebih umum tentang praktik manajemen sumber daya manusia di sektor publik.
- Analyzing the Effect of Bureaucratic Leadership on Public Service Motivation and Job Performance | Journal... ejournal.umm.ac.id/index.php/LOGOS/article/view/20904Analyzing the Effect of Bureaucratic Leadership on Public Service Motivation and Job Performance Journal ejournal umm ac index php LOGOS article view 20904
- Kepemimpinan, budaya organisasi dan kinerja: peran mediasi motivasi kerja | Jurnal Ekonomi Modernisasi.... doi.org/10.21067/jem.v16i1.4775Kepemimpinan budaya organisasi dan kinerja peran mediasi motivasi kerja Jurnal Ekonomi Modernisasi doi 10 21067 jem v16i1 4775
- Pengaruh Kepemimpinan Birokrasi Dan Kompetens Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan... doi.org/10.37985/benefit.v2i2.373Pengaruh Kepemimpinan Birokrasi Dan Kompetens Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan doi 10 37985 benefit v2i2 373
- Bureaucratic Leadership Style and Teachers' Professionalism: A Case Study of Public Sector Universities.... doi.org/10.31703/grr.2021(vi-i).23Bureaucratic Leadership Style and Teachers Professionalism A Case Study of Public Sector Universities doi 10 31703 grr 2021 vi i 23
| File size | 241.13 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIMEDUNIMED Peningkatan hasil belajar siswa dari tes sebelumnya yakni 14% dan peningkatan ketuntasan klasikalnya sebesar 36%. Maka dari hasil analisis data dapat disimpulkanPeningkatan hasil belajar siswa dari tes sebelumnya yakni 14% dan peningkatan ketuntasan klasikalnya sebesar 36%. Maka dari hasil analisis data dapat disimpulkan
UINSAIDUINSAID Motivasi kewirausahaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja bisnis penjual obat herbal, sedangkan hubungan jaringan sosial tidak memilikiMotivasi kewirausahaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja bisnis penjual obat herbal, sedangkan hubungan jaringan sosial tidak memiliki
UNIBAUNIBA Perangkat lunak yang digunakan dalam pemrosesan data adalah smartPLS. Temuan penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh tidak signifikan antara CurrentPerangkat lunak yang digunakan dalam pemrosesan data adalah smartPLS. Temuan penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh tidak signifikan antara Current
UNIBAUNIBA Sarana Yeoman Sembada pada bulan Maret sampai dengan Juli 2018. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode analisisSarana Yeoman Sembada pada bulan Maret sampai dengan Juli 2018. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode analisis
UNAIRUNAIR tidak ada. (2) Perencanaan non teknis yang didasarkan pada masalah tahun lalu belum dilaksanakan. (3) POA (Plan of Action) tidak pernah dilakukan dalamtidak ada. (2) Perencanaan non teknis yang didasarkan pada masalah tahun lalu belum dilaksanakan. (3) POA (Plan of Action) tidak pernah dilakukan dalam
UMBARRUUMBARRU Penelitian ini mengatasi kesenjangan yang ada dalam literatur dan menawarkan panduan untuk kebijakan dan praktik pendidikan di masa depan. Dapat disimpulkanPenelitian ini mengatasi kesenjangan yang ada dalam literatur dan menawarkan panduan untuk kebijakan dan praktik pendidikan di masa depan. Dapat disimpulkan
ABIDANABIDAN Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang paling efektif melibatkan kombinasi segmentasi perilaku, positioning emosional, penggunaan media sosial,Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang paling efektif melibatkan kombinasi segmentasi perilaku, positioning emosional, penggunaan media sosial,
POLITANI SAMARINDAPOLITANI SAMARINDA Penggunaan teknologi komputer untuk penerapan sistem informasi dan bisnis sangat diperlukan. Penelitian ini menggunakan metode pengembangan Sistem DevelopmentPenggunaan teknologi komputer untuk penerapan sistem informasi dan bisnis sangat diperlukan. Penelitian ini menggunakan metode pengembangan Sistem Development
Useful /
ULBIULBI Hasil yang dicapai dari program pengabdian masyarakat SMK AL HASAN dalam membangun infrastruktur jaringan komputer untuk meningkatkan koneksi dan kecepatanHasil yang dicapai dari program pengabdian masyarakat SMK AL HASAN dalam membangun infrastruktur jaringan komputer untuk meningkatkan koneksi dan kecepatan
UNIBAUNIBA Evaluasi dilakukan melalui uji pre-test dan post-test untuk mengukur peningkatan pemahaman peserta. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pengetahuanEvaluasi dilakukan melalui uji pre-test dan post-test untuk mengukur peningkatan pemahaman peserta. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pengetahuan
UNIBAUNIBA Metode yang digunakan dalam program ini meliputi penggunaan media visual, permainan peran, dan lagu edukatif yang melibatkan gerakan tubuh, yang dirancangMetode yang digunakan dalam program ini meliputi penggunaan media visual, permainan peran, dan lagu edukatif yang melibatkan gerakan tubuh, yang dirancang
UINSAIDUINSAID Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan penggunaan pembayaran mobile LinkAja dengan pendekatan UTAUT 2. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatifTujuan penelitian ini adalah untuk menentukan penggunaan pembayaran mobile LinkAja dengan pendekatan UTAUT 2. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatif