AIRAAIRA
Mumtaz: Jurnal Ekonomi dan Bisnis IslamMumtaz: Jurnal Ekonomi dan Bisnis IslamPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, iklim organisasi, dan semangat kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional I Kebun Sei Silau, Asahan Regency. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 84 responden yang dipilih dari populasi karyawan. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel terhadap kepuasan kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi, iklim organisasi, dan semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja tidak hanya dipengaruhi oleh aspek teknis pekerjaan, tetapi juga oleh suasana organisasi dan dorongan psikologis karyawan dalam bekerja. Dalam perspektif ekonomi Islam, kepuasan kerja dapat dipahami sebagai bagian dari upaya mewujudkan pekerjaan yang bernilai ibadah melalui amanah, ihsan, tanggung jawab, keadilan, dan semangat kerja yang produktif. Implikasi penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan perlu meningkatkan kompetensi karyawan, membangun iklim organisasi yang adil dan harmonis, serta menumbuhkan semangat kerja yang sesuai dengan nilai-nilai Islam agar kepuasan kerja dapat meningkat secara berkelanjutan. Kontribusi penelitian ini terletak pada penguatan kajian manajemen sumber daya manusia dengan memasukkan nilai-nilai Islam sebagai landasan etis dalam memahami kepuasan kerja karyawan.
Berdasarkan hasil penelitian, kompetensi, iklim organisasi, dan semangat kerja terbukti berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan PT.Perkebunan Nusantara IV Regional I Kebun Sei Silau, sehingga dapat dimaknai bahwa kepuasan kerja tidak hanya ditentukan oleh aspek material, tetapi juga oleh kemampuan karyawan, suasana kerja yang kondusif, serta dorongan semangat dalam menjalankan tugas.Secara praktis, perusahaan perlu meningkatkan pelatihan kompetensi, membangun iklim organisasi yang adil dan komunikatif, serta memperkuat motivasi dan semangat kerja karyawan.Dalam perspektif Islam, hasil ini sejalan dengan nilai amanah, ihsan, dan keadilan dalam bekerja.Penelitian ini masih terbatas pada satu objek perusahaan dan variabel tertentu, sehingga penelitian selanjutnya disarankan menambahkan variabel lain serta memperluas objek penelitian agar hasilnya lebih komprehensif.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi komparatif antara perusahaan perkebunan dengan sektor industri lainnya untuk menganalisis pengaruh kompetensi, iklim organisasi, dan semangat kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Selain itu, penelitian dapat fokus pada peran kepemimpinan dalam menciptakan iklim organisasi yang kondusif dan menumbuhkan semangat kerja karyawan. Terakhir, penelitian dapat mengeksplorasi hubungan antara spiritualitas kerja dan kepuasan kerja dalam perspektif Islam, serta bagaimana spiritualitas kerja dapat menjadi faktor penentu dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan.
- Langkah Spiritual: Pendekatan Metodologis Menuju Puncak Capaian Sufistik | Al-Qalam: Jurnal Kajian Islam... journal.uiad.ac.id/index.php/al-qalam/article/view/3550Langkah Spiritual Pendekatan Metodologis Menuju Puncak Capaian Sufistik Al Qalam Jurnal Kajian Islam journal uiad ac index php al qalam article view 3550
- Visionary Leadership in Islamic Boarding Schools: Implications for Institutional Management within the... doi.org/10.26803/ijlter.24.8.46Visionary Leadership in Islamic Boarding Schools Implications for Institutional Management within the doi 10 26803 ijlter 24 8 46
| File size | 505.86 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
AIRAAIRA Selama 2017-2021, keserasian belanja langsung terhadap total belanja menunjukkan kenaikan tertinggi 66% pada 2021 dan penurunan terbesar 61% pada 2019,Selama 2017-2021, keserasian belanja langsung terhadap total belanja menunjukkan kenaikan tertinggi 66% pada 2021 dan penurunan terbesar 61% pada 2019,
STIM LPISTIM LPI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Manajemen Mutu Terpadu dalam meningkatkan kualitas pendidikan di Madrasah Aliyah Nurul Barokah Cipatat.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Manajemen Mutu Terpadu dalam meningkatkan kualitas pendidikan di Madrasah Aliyah Nurul Barokah Cipatat.
UNAIRUNAIR Selain itu, turnover intention juga dapat mempengaruhi komitmen karyawan terhadap pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh turnoverSelain itu, turnover intention juga dapat mempengaruhi komitmen karyawan terhadap pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh turnover
JOURNAL GABSJOURNAL GABS Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert lima poin dan dianalisis dengan statistik deskriptif serta inferensial melalui regresi linear sederhanaData dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert lima poin dan dianalisis dengan statistik deskriptif serta inferensial melalui regresi linear sederhana
STIM LPISTIM LPI Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, yang kemudian dilanjutkan dengan uji koefisien korelasi (r) dan uji koefisien determinasiMetode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, yang kemudian dilanjutkan dengan uji koefisien korelasi (r) dan uji koefisien determinasi
UNMAUNMA Dengan menetapkan target mikro, makro, dan esensi pada masing‑masing hadharah, lembaga dapat mencapai visi yang visioner, kompetensi guru yang baik,Dengan menetapkan target mikro, makro, dan esensi pada masing‑masing hadharah, lembaga dapat mencapai visi yang visioner, kompetensi guru yang baik,
UNPERBAUNPERBA Tujuan dari kegiatan pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) pada pelatihan pembukuan keuangan sederhana bagi pelaku UMKM adalah mampu membuat pembukuanTujuan dari kegiatan pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) pada pelatihan pembukuan keuangan sederhana bagi pelaku UMKM adalah mampu membuat pembukuan
JOMPARNDJOMPARND Diharapkan kegiatan serupa dapat terus dilakukan secara berkesinambungan sehingga pengetahuan masyarakat mengenai ASI Ekslusif khususnya ibu menyusui dapatDiharapkan kegiatan serupa dapat terus dilakukan secara berkesinambungan sehingga pengetahuan masyarakat mengenai ASI Ekslusif khususnya ibu menyusui dapat
Useful /
UNAIRUNAIR Selain itu petugas rekam medis belum menuliskan kode ICD X pada berkas rekam medis apabila kode ICD X tersebut tidak terisi lengkap. Kelengkapan penulisanSelain itu petugas rekam medis belum menuliskan kode ICD X pada berkas rekam medis apabila kode ICD X tersebut tidak terisi lengkap. Kelengkapan penulisan
AIRAAIRA Blockchain dipandang tidak hanya sebagai inovasi teknologi, tetapi juga sebagai instrumen strategis untuk meningkatkan daya saing, efisiensi proses bisnis,Blockchain dipandang tidak hanya sebagai inovasi teknologi, tetapi juga sebagai instrumen strategis untuk meningkatkan daya saing, efisiensi proses bisnis,
AIRAAIRA Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan model Logistik Tanpa Mubazir dengan mengintegrasikan sistem manajemen modern Just-In-Time (JIT) dan etika ZuhudPenelitian ini bertujuan untuk merumuskan model Logistik Tanpa Mubazir dengan mengintegrasikan sistem manajemen modern Just-In-Time (JIT) dan etika Zuhud
UnwahasUnwahas Berdasarkan hasil penelitian, fraksi n-heksana kulit buah jeruk manis memiliki aktivitas dalam menghambat pertumbuhan jamur Trichophyton mentagrophytesBerdasarkan hasil penelitian, fraksi n-heksana kulit buah jeruk manis memiliki aktivitas dalam menghambat pertumbuhan jamur Trichophyton mentagrophytes