AIRAAIRA
Mumtaz: Jurnal Ekonomi dan Bisnis IslamMumtaz: Jurnal Ekonomi dan Bisnis IslamPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, iklim organisasi, dan semangat kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional I Kebun Sei Silau, Asahan Regency. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 84 responden yang dipilih dari populasi karyawan. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel terhadap kepuasan kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi, iklim organisasi, dan semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja tidak hanya dipengaruhi oleh aspek teknis pekerjaan, tetapi juga oleh suasana organisasi dan dorongan psikologis karyawan dalam bekerja. Dalam perspektif ekonomi Islam, kepuasan kerja dapat dipahami sebagai bagian dari upaya mewujudkan pekerjaan yang bernilai ibadah melalui amanah, ihsan, tanggung jawab, keadilan, dan semangat kerja yang produktif. Implikasi penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan perlu meningkatkan kompetensi karyawan, membangun iklim organisasi yang adil dan harmonis, serta menumbuhkan semangat kerja yang sesuai dengan nilai-nilai Islam agar kepuasan kerja dapat meningkat secara berkelanjutan. Kontribusi penelitian ini terletak pada penguatan kajian manajemen sumber daya manusia dengan memasukkan nilai-nilai Islam sebagai landasan etis dalam memahami kepuasan kerja karyawan.
Berdasarkan hasil penelitian, kompetensi, iklim organisasi, dan semangat kerja terbukti berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan PT.Perkebunan Nusantara IV Regional I Kebun Sei Silau, sehingga dapat dimaknai bahwa kepuasan kerja tidak hanya ditentukan oleh aspek material, tetapi juga oleh kemampuan karyawan, suasana kerja yang kondusif, serta dorongan semangat dalam menjalankan tugas.Secara praktis, perusahaan perlu meningkatkan pelatihan kompetensi, membangun iklim organisasi yang adil dan komunikatif, serta memperkuat motivasi dan semangat kerja karyawan.Dalam perspektif Islam, hasil ini sejalan dengan nilai amanah, ihsan, dan keadilan dalam bekerja.Penelitian ini masih terbatas pada satu objek perusahaan dan variabel tertentu, sehingga penelitian selanjutnya disarankan menambahkan variabel lain serta memperluas objek penelitian agar hasilnya lebih komprehensif.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi komparatif antara perusahaan perkebunan dengan sektor industri lainnya untuk menganalisis pengaruh kompetensi, iklim organisasi, dan semangat kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Selain itu, penelitian dapat fokus pada peran kepemimpinan dalam menciptakan iklim organisasi yang kondusif dan menumbuhkan semangat kerja karyawan. Terakhir, penelitian dapat mengeksplorasi hubungan antara spiritualitas kerja dan kepuasan kerja dalam perspektif Islam, serta bagaimana spiritualitas kerja dapat menjadi faktor penentu dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan.
- Langkah Spiritual: Pendekatan Metodologis Menuju Puncak Capaian Sufistik | Al-Qalam: Jurnal Kajian Islam... journal.uiad.ac.id/index.php/al-qalam/article/view/3550Langkah Spiritual Pendekatan Metodologis Menuju Puncak Capaian Sufistik Al Qalam Jurnal Kajian Islam journal uiad ac index php al qalam article view 3550
- Visionary Leadership in Islamic Boarding Schools: Implications for Institutional Management within the... doi.org/10.26803/ijlter.24.8.46Visionary Leadership in Islamic Boarding Schools Implications for Institutional Management within the doi 10 26803 ijlter 24 8 46
| File size | 505.86 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
AIRAAIRA Melalui studi literatur dan analisis kualitatif, ditemukan bahwa inovasi teknologi, automasi proses, dan penguatan kualitas sumber daya manusia menjadiMelalui studi literatur dan analisis kualitatif, ditemukan bahwa inovasi teknologi, automasi proses, dan penguatan kualitas sumber daya manusia menjadi
UWMYUWMY Penelitian ini menelaah kesenjangan antara niat dan perilaku kewirausahaan di perguruan tinggi dengan menguji pengaruh digital competence (DC) dan opportunityPenelitian ini menelaah kesenjangan antara niat dan perilaku kewirausahaan di perguruan tinggi dengan menguji pengaruh digital competence (DC) dan opportunity
AIRAAIRA Perkebunan Nusantara IV Regional I Kebun Sei Silau, Asahan Regency menggunakan pendekatan kuantitatif dan deskriptif-explanatory. Data diperoleh dari 84Perkebunan Nusantara IV Regional I Kebun Sei Silau, Asahan Regency menggunakan pendekatan kuantitatif dan deskriptif-explanatory. Data diperoleh dari 84
STKIP MELAWISTKIP MELAWI Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu siswa kelas VII yang berjumlah 18 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara dokumentasi danSampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu siswa kelas VII yang berjumlah 18 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara dokumentasi dan
AIRAAIRA Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mendorong adopsi blockchain dan dampaknya terhadap operasi bisnis. Sebanyak 310 makalahPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mendorong adopsi blockchain dan dampaknya terhadap operasi bisnis. Sebanyak 310 makalah
TSBTSB Karena teknologi semakin terintegrasi dalam kehidupan sehari-hari, integrasi AI dalam pendidikan dipandang sebagai hal penting untuk mempersiapkan siswaKarena teknologi semakin terintegrasi dalam kehidupan sehari-hari, integrasi AI dalam pendidikan dipandang sebagai hal penting untuk mempersiapkan siswa
LLDIKTI10LLDIKTI10 Jenis penelitian adalah penelitian eksperimen dengan desain pre dan post. Populasinya terdiri dari siswa kelas 3 MTS. Thawalib Rao-Rao yang berjumlah 20Jenis penelitian adalah penelitian eksperimen dengan desain pre dan post. Populasinya terdiri dari siswa kelas 3 MTS. Thawalib Rao-Rao yang berjumlah 20
STKIP MELAWISTKIP MELAWI Solusi permasalahan kurangnya pengetahuan dan pemahaman mahasiswa dalam analisis data penelitian adalah dengan dilaksanakannya Penelitian yang berjudulSolusi permasalahan kurangnya pengetahuan dan pemahaman mahasiswa dalam analisis data penelitian adalah dengan dilaksanakannya Penelitian yang berjudul
Useful /
AIRAAIRA Penelitian ini diharapkan dapat berkontribusi bagi Perusahaan untuk mempertimbangkan implementasi rekomendasi dari hasil analisis manajemen risiko dalamPenelitian ini diharapkan dapat berkontribusi bagi Perusahaan untuk mempertimbangkan implementasi rekomendasi dari hasil analisis manajemen risiko dalam
ACTAMEDINDONESACTAMEDINDONES 4. Hasil: Diabetes mellitus (OR 1,73 [95% CI 1,56-1,91] p < 0,00001) dan merokok (OR 1,24 [95% CI 1,13-1,36] p < 0,0001) adalah karakteristik klinis pasien4. Hasil: Diabetes mellitus (OR 1,73 [95% CI 1,56-1,91] p < 0,00001) dan merokok (OR 1,24 [95% CI 1,13-1,36] p < 0,0001) adalah karakteristik klinis pasien
TSBTSB Pada era digital saat ini, inovasi pemakaian AI (Artificial Intelligence) dalam pendidikan sangat diperlukan. Metode Simulation Based Learning (SBL) diartikanPada era digital saat ini, inovasi pemakaian AI (Artificial Intelligence) dalam pendidikan sangat diperlukan. Metode Simulation Based Learning (SBL) diartikan
UnwahasUnwahas Penelitian ini bertujuan untuk menentukan aktivitas antifungal fraksi n-heksana terhadap Trichophyton mentagrophytes dan Candida albicans menggunakan metodePenelitian ini bertujuan untuk menentukan aktivitas antifungal fraksi n-heksana terhadap Trichophyton mentagrophytes dan Candida albicans menggunakan metode