JOURNAL GABSJOURNAL GABS
Global Advances in Business StudiesGlobal Advances in Business StudiesTuntutan peningkatan produktivitas dalam industri makanan mendorong perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia secara optimal. Salah satu faktor kunci yang diyakini dapat meningkatkan kinerja karyawan adalah sistem reward. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak sistem reward terhadap kinerja karyawan pada perusahaan yang beroperasi di sektor makanan. Sampel terdiri dari 85 karyawan yang dipilih melalui teknik total sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert lima poin dan dianalisis dengan statistik deskriptif serta inferensial melalui regresi linear sederhana dengan bantuan SPSS versi 24 pada tingkat signifikansi 0,05. Hasil menunjukkan bahwa sistem reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Semakin baik implementasi sistem reward, semakin tinggi tingkat kinerja yang ditunjukkan oleh karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya sistem reward yang adil dan terstruktur sebagai strategi manajerial untuk meningkatkan produktivitas kerja dalam industri makanan.
Penelitian menunjukkan bahwa sistem reward memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di perusahaan sektor makanan, sebagaimana dibuktikan oleh analisis regresi linier sederhana yang memperlihatkan peningkatan kinerja seiring peningkatan sistem reward.Nilai rata-rata yang tinggi untuk kedua variabel memperkuat temuan bahwa persepsi karyawan terhadap kebijakan reward perusahaan secara umum positif dan berdampak langsung pada kinerja mereka.Oleh karena itu, penerapan sistem reward yang adil, transparan, dan selaras dengan kontribusi karyawan menjadi strategi penting untuk meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja dalam industri makanan.
Penelitian selanjutnya dapat menyelidiki perbandingan dampak antara reward finansial dan non‑finansial terhadap kinerja karyawan, sehingga dapat mengidentifikasi jenis reward yang paling efektif dalam konteks industri makanan. Penelitian juga dapat memperluas cakupan studi dengan membandingkan efek sistem reward pada sektor industri lain, seperti manufaktur atau layanan, untuk memahami apakah temuan ini bersifat universal atau khusus pada sektor makanan. Selain itu, studi longitudinal yang melacak perubahan kinerja karyawan selama periode yang lebih panjang setelah implementasi sistem reward dapat memberikan wawasan tentang keberlanjutan efek reward serta faktor-faktor yang memediasi hubungan tersebut, seperti motivasi intrinsik, kepuasan kerja, dan persepsi keadilan.
- How Does a Teacher's Multicultural Leadership Affect the Students' Moderation? A Study of Junior... doi.org/10.20961/ijsascs.v8i2.95101How Does a Teachers Multicultural Leadership Affect the Students Moderation A Study of Junior doi 10 20961 ijsascs v8i2 95101
- The Influence of School’s Reward Systems on Students’ Development | Journal of Education,... doi.org/10.54097/ehss.v8i.4591The Influence of SchoolAos Reward Systems on StudentsAo Development Journal of Education doi 10 54097 ehss v8i 4591
- 0. pdf obj endobj filter flatedecode index length prev root size type xref bbd endstream startxref eof... growingscience.com/ijds/Vol7/ijdns_2022_134.pdf0 pdf obj endobj filter flatedecode index length prev root size type xref bbd endstream startxref eof growingscience ijds Vol7 ijdns 2022 134 pdf
| File size | 187.97 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
ITSITS Strategi CRM yang diterapkan oleh PT Fast Food Indonesia Tbk meliputi KFCKu App, KFC Survey, Colonization, dan KFC Care, dengan faktor pendukung sepertiStrategi CRM yang diterapkan oleh PT Fast Food Indonesia Tbk meliputi KFCKu App, KFC Survey, Colonization, dan KFC Care, dengan faktor pendukung seperti
JOURNAL GABSJOURNAL GABS Terutama, efek moderasi pengambilan keputusan keluarga hanya signifikan dalam hubungan antara pengetahuan keuangan dan keputusan keuangan, menunjukkanTerutama, efek moderasi pengambilan keputusan keluarga hanya signifikan dalam hubungan antara pengetahuan keuangan dan keputusan keuangan, menunjukkan
LAAROIBALAAROIBA Namun, masih terdapat kekurangan dalam penerapan prinsip syariah seperti penyediaan ruang ibadah dan pakaian karyawan yang belum sesuai prinsip syariah.Namun, masih terdapat kekurangan dalam penerapan prinsip syariah seperti penyediaan ruang ibadah dan pakaian karyawan yang belum sesuai prinsip syariah.
LAAROIBALAAROIBA Selain itu, penelitian ini juga dapat menjadi dasar bagi penelitian lebih lanjut tentang pengaruh faktor-faktor lain yang dapat memengaruhi kinerja individuSelain itu, penelitian ini juga dapat menjadi dasar bagi penelitian lebih lanjut tentang pengaruh faktor-faktor lain yang dapat memengaruhi kinerja individu
UNYUNY Analisis bootstrapping menunjukkan signifikansi statistik yang kuat (p-value = 0. 000), sehingga mendukung semua hipotesis yang diajukan. Selain itu, modelAnalisis bootstrapping menunjukkan signifikansi statistik yang kuat (p-value = 0. 000), sehingga mendukung semua hipotesis yang diajukan. Selain itu, model
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Secara teoritis, penelitian ini memperkaya literatur tentang faktor-faktor yang memengaruhi keputusan beli pada konsep café on the wheels, dan secaraSecara teoritis, penelitian ini memperkaya literatur tentang faktor-faktor yang memengaruhi keputusan beli pada konsep café on the wheels, dan secara
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Artikel ini membahas pentingnya mendasarkan komunikasi Islami dalam organisasi Keluarga Besar Abituren Musthafawiyah (KAMUS) di Kota Medan. KomunikasiArtikel ini membahas pentingnya mendasarkan komunikasi Islami dalam organisasi Keluarga Besar Abituren Musthafawiyah (KAMUS) di Kota Medan. Komunikasi
UMJAMBIUMJAMBI Penyempurnaan Sistem Administrasi tidak termasuk faktor yang menentukan penerapan anggaran berbasis kinerja pada Pemerintah Provinsi Jambi, sedangkan SanksiPenyempurnaan Sistem Administrasi tidak termasuk faktor yang menentukan penerapan anggaran berbasis kinerja pada Pemerintah Provinsi Jambi, sedangkan Sanksi
Useful /
UMIUMI Proses evaluasi tata kelola teknologi informasi yang dilakukan di PT Telkom Gaharu (Telkom Akses) pada Sistem Informasi Unified Inventory Management menggunakanProses evaluasi tata kelola teknologi informasi yang dilakukan di PT Telkom Gaharu (Telkom Akses) pada Sistem Informasi Unified Inventory Management menggunakan
UMIUMI Sistem informasi UKM (Unit Kegiatan Mahasiswa) menjadi salah satu faktor pendukung kemajuan suatu perguruan tinggi khususnya bagi Unkartur (UniversitasSistem informasi UKM (Unit Kegiatan Mahasiswa) menjadi salah satu faktor pendukung kemajuan suatu perguruan tinggi khususnya bagi Unkartur (Universitas
JOURNAL GABSJOURNAL GABS Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis perubahan efisiensi 10 bank yang diperdagangkan di Bursa Istanbul antara tahun 2017 dan 2023, serta untukTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis perubahan efisiensi 10 bank yang diperdagangkan di Bursa Istanbul antara tahun 2017 dan 2023, serta untuk
KKPKKP Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat penetasan (HR) dan tingkat kelangsungan hidup larva (SR) (pada 4 hari setelah menetas) pada perlakuan A samaHasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat penetasan (HR) dan tingkat kelangsungan hidup larva (SR) (pada 4 hari setelah menetas) pada perlakuan A sama