PPICURUGPPICURUG
Langit Biru: Jurnal Ilmiah AviasiLangit Biru: Jurnal Ilmiah AviasiSelama pandemi COVID-19, telah terjadi perubahan dalam efisiensi dan beban kerja Avsec, dan setelah pandemi, jumlah penumpang terus meningkat sehingga pola dan beban kerja Avsec berubah kembali. Untuk memahami perubahan dalam kinerja Avsec, penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja Avsec. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer survei dan ukuran sampel 56 Avsec di Bandar Udara Sultan Babullah Ternate. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang berbeda terhadap kinerja Avsec di setiap area tugas. Namun, hasil analisis deskriptif di setiap area secara rata-rata memiliki kriteria sangat tinggi, yang berarti bahwa beban kerja dan disiplin kerja untuk mencapai kinerja sesuai dengan target/standar keamanan optimal di antara Avsec di Bandar Udara Sultan Babullah Ternate.
Berdasarkan hasil diskusi dengan membandingkan data karakteristik responden, analisis deskriptif, dan analisis regresi, dapat disimpulkan bahwa pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja Avsec di Bandar Udara Sultan Babullah Ternate bergantung pada karakteristik responden dari area kerja yang berbeda.Di mana ada 5 area kerja Avsec yang dapat menentukan apakah respon subjek penelitian dapat dianalisis menggunakan pendekatan regresi linear berganda kuantitatif.Tempat penempatan Avsec yang dapat dianalisis dengan regresi linear berganda adalah di SCP 1, SCP 2, dan Pos 2 (Menuju Apron/Airside).Secara parsial dan bersamaan, beban kerja dan disiplin kerja mempengaruhi kinerja Avsec di SCP 1.Di SCP 2, beban kerja dan disiplin kerja hanya bersamaan mempengaruhi kinerja Avsec.Berbeda dengan Area Pos 2, variabel yang hanya memiliki pengaruh parsial adalah disiplin kerja terhadap kinerja Avsec, namun bersamaan keduanya masih memiliki pengaruh terhadap kinerja.Tiga area ini memiliki pengaruh/perwakilan besar instrumen penelitian dari variabel beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja Avsec di SCP 1 sebesar 49,6%, SCP 2 36,8%, dan POS 2 31,5%.Sementara variabel lain di luar penelitian yang mempengaruhi, instrumen penelitian dapat direvisi, tambahkan variabel, dan dasar teoritis yang berbeda untuk menemukan celah dalam hasil analisis.
Untuk penelitian lanjutan, diperlukan penelitian yang lebih mendalam tentang pengaruh beban kerja dan disiplin kerja pada kinerja Avsec di berbagai area kerja, terutama di area CCTV dan terminal kargo. Penelitian ini juga dapat dilakukan dengan pendekatan kualitatif untuk mendapatkan wawasan yang lebih mendalam tentang faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja Avsec. Selain itu, penelitian dapat dilakukan pada waktu-waktu berbeda, seperti musim rendah dan musim puncak di bandara, untuk melihat perbedaan pengaruh beban kerja dan disiplin kerja pada kinerja Avsec. Penelitian juga dapat dilakukan dengan menambahkan variabel lain seperti motivasi, lingkungan kerja, dan fasilitas kerja untuk melihat pengaruhnya terhadap kinerja Avsec. Dengan demikian, hasil penelitian ini dapat memberikan rekomendasi yang lebih tepat dan efektif bagi manajemen Avsec dalam meningkatkan kinerja Avsec di Bandar Udara Sultan Babullah Ternate.
- Vol. 17 No. 01 (2024): Langit Biru: Jurnal Ilmiah Aviasi | Langit Biru: Jurnal Ilmiah Aviasi. http ojs... doi.org/10.54147/langitbiru.v17i01Vol 17 No 01 2024 Langit Biru Jurnal Ilmiah Aviasi Langit Biru Jurnal Ilmiah Aviasi http ojs doi 10 54147 langitbiru v17i01
- Vol. 1 No. 4 (2023): Agustus : Student Research Journal | Student Research Journal. vol student research... journal-stiayappimakassar.ac.id/index.php/srj/issue/view/39Vol 1 No 4 2023 Agustus Student Research Journal Student Research Journal vol student research journal stiayappimakassar ac index php srj issue view 39
- Pengaruh Beban Kerja terhadap Kedisiplinan Petugas Aviation Security di Bandar Udara Internasional Supadio... journal.amikveteran.ac.id/index.php/sscj/article/view/2282Pengaruh Beban Kerja terhadap Kedisiplinan Petugas Aviation Security di Bandar Udara Internasional Supadio journal amikveteran ac index php sscj article view 2282
| File size | 617.5 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
UNAJAUNAJA Hasil analisis regresi linear berganda diperoleh persamaan regresi diatas dapat diketahui nilai constant sebesar 14.066 memberikan arti bahwa jika variabelHasil analisis regresi linear berganda diperoleh persamaan regresi diatas dapat diketahui nilai constant sebesar 14.066 memberikan arti bahwa jika variabel
UNIMUNIM Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner yang diisi oleh staf non-medis di Rumah Sakit Ibu dan Anak Harapan Mulia, yang dipilih sebagai sampel. PenelitianData dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner yang diisi oleh staf non-medis di Rumah Sakit Ibu dan Anak Harapan Mulia, yang dipilih sebagai sampel. Penelitian
UNIKSUNIKS Penelitian ini dilakukan selama 7 hari (Senin, Selasa, Rabu, Kamis, Jumat, Sabtu, dan Minggu). Hasil analisa lalu-lintas harian rata-rata pada kendaraanPenelitian ini dilakukan selama 7 hari (Senin, Selasa, Rabu, Kamis, Jumat, Sabtu, dan Minggu). Hasil analisa lalu-lintas harian rata-rata pada kendaraan
UNIBAUNIBA Berdasarkan temuan tersebut, penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stress kerja pada pegawai di Kantor Unit Penyelenggara PelabuhanBerdasarkan temuan tersebut, penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stress kerja pada pegawai di Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan
UPN VeteranUPN Veteran Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan diklasifikasikan sebagai penelitian asosiatif berdasarkan tingkat penjelasannya. Data dikumpulkanPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan diklasifikasikan sebagai penelitian asosiatif berdasarkan tingkat penjelasannya. Data dikumpulkan
IBSIBS Hipotesis didasarkan pada penelitian terdahulu dan teori pendukung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban pajak dan tunneling incentive berpengaruhHipotesis didasarkan pada penelitian terdahulu dan teori pendukung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban pajak dan tunneling incentive berpengaruh
UPDMUPDM Kriteria sampel yang memenuhi sebanyak 25 puskesmas, jenis penelitian yang dilakukan adalah menggunakan data primer dengan objek penelitian adalah penggunaKriteria sampel yang memenuhi sebanyak 25 puskesmas, jenis penelitian yang dilakukan adalah menggunakan data primer dengan objek penelitian adalah pengguna
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK f) Kepuasan kerja tidak memediasi lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi. g) Kepuasan kerja tidak memediasi beban kerja terhadap komitmen organisasi.f) Kepuasan kerja tidak memediasi lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi. g) Kepuasan kerja tidak memediasi beban kerja terhadap komitmen organisasi.
Useful /
UNMUNM Hasil menunjukkan peningkatan pemahaman, dengan skor rata‑rata naik dari 56 pada pra‑test menjadi 84 pada pasca‑test (skala 100), dan peningkatanHasil menunjukkan peningkatan pemahaman, dengan skor rata‑rata naik dari 56 pada pra‑test menjadi 84 pada pasca‑test (skala 100), dan peningkatan
UNMUNM Sinergi antara pemerintah desa, lembaga desa, dan Karang Taruna berkontribusi pada tata kelola pembangunan desa yang lebih terbuka dan responsif. KeberlanjutanSinergi antara pemerintah desa, lembaga desa, dan Karang Taruna berkontribusi pada tata kelola pembangunan desa yang lebih terbuka dan responsif. Keberlanjutan
INDOPUBLISHINGINDOPUBLISHING Dengan pendekatan inklusif ini, diharapkan setiap masyarakat dapat merasakan manfaat langsung dari kegiatan yang dirancang untuk meningkatkan kualitasDengan pendekatan inklusif ini, diharapkan setiap masyarakat dapat merasakan manfaat langsung dari kegiatan yang dirancang untuk meningkatkan kualitas
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Variabel inovatif berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan motivasi kerja. Variabel pengetahuan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerjaVariabel inovatif berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan motivasi kerja. Variabel pengetahuan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja