UPN VeteranUPN Veteran
Jurnal MebisJurnal MebisArtikel ini meneliti dan menganalisis pengaruh beban kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, dengan belajar organisasi sebagai variabel mediasi di Kantor Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan diklasifikasikan sebagai penelitian asosiatif berdasarkan tingkat penjelasannya. Data dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi, dan dianalisis dengan menguji hipotesis dan mengidentifikasi hubungan antara variabel menggunakan koefisien jalur koreksi melalui Smart PLS versi 4.0. Hasil menunjukkan bahwa baik beban kerja maupun budaya organisasi memiliki efek langsung, positif, dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan belajar organisasi. Selain itu, belajar organisasi juga memiliki efek langsung, positif, dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun, belajar organisasi tidak memediasi hubungan antara beban kerja dan kinerja karyawan. Sebaliknya, belajar organisasi berhasil memediasi hubungan antara budaya organisasi dan kinerja karyawan, dengan efek positif dan signifikan di Kantor Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah.
Berdasarkan temuan penelitian, beban kerja memiliki efek positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan belajar organisasi, sedangkan budaya organisasi tidak memiliki efek langsung yang signifikan terhadap kinerja karyawan tetapi memiliki efek positif terhadap belajar organisasi.Selain itu, belajar organisasi memiliki dampak signifikan terhadap kinerja karyawan dan memediasi hubungan antara budaya organisasi dan kinerja karyawan, tetapi tidak memediasi hubungan antara beban kerja dan kinerja.Temuan ini menunjukkan bahwa beban kerja dan belajar organisasi adalah faktor kunci dalam meningkatkan kinerja, sedangkan budaya organisasi berperan melalui proses belajar.Namun, penelitian ini memiliki keterbatasan karena hanya dilakukan di satu organisasi dan menggunakan pendekatan kuantitatif, sehingga hasilnya mungkin tidak mewakili organisasi lain.Implikasinya bagi manajemen adalah perlunya menangani beban kerja secara proporsional dan membangun budaya organisasi yang mendukung belajar untuk meningkatkan kinerja karyawan.Untuk penelitian selanjutnya, disarankan untuk memperluas cakupan penelitian ke sektor atau industri lain, menggunakan pendekatan campuran (kuantitatif dan kualitatif), dan memasukkan variabel tambahan seperti kepuasan kerja atau komitmen organisasi untuk memperkaya pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk memperluas cakupan penelitian ke sektor atau industri lain, menggunakan pendekatan campuran (kuantitatif dan kualitatif), dan memasukkan variabel tambahan seperti kepuasan kerja atau komitmen organisasi. Dengan demikian, penelitian dapat mengeksplorasi bagaimana faktor-faktor ini saling berinteraksi dan mempengaruhi kinerja karyawan di berbagai konteks. Selain itu, penelitian juga dapat menyelidiki peran kepemimpinan transformasional dalam menciptakan budaya organisasi yang mendukung belajar dan meningkatkan kinerja karyawan. Dengan menggabungkan variabel-variabel ini, penelitian dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika kinerja karyawan dan strategi yang efektif untuk meningkatkan kinerja di berbagai organisasi.
- The Influence of Leadership and Organizational Culture on Employee Performance at PT Lippo General Insurance... ejournal-nawalaedu.com/index.php/MJ/article/view/7The Influence of Leadership and Organizational Culture on Employee Performance at PT Lippo General Insurance ejournal nawalaedu index php MJ article view 7
- PENGARUH BEBAN KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL... jurnal.umsb.ac.id/index.php/menaraekonomi/article/view/2961PENGARUH BEBAN KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL jurnal umsb ac index php menaraekonomi article view 2961
- The Influence of Transformational Leadership and Organizational Culture on Employee Performance: Study... journal.lemlit.org/index.php/aj/article/view/85The Influence of Transformational Leadership and Organizational Culture on Employee Performance Study journal lemlit index php aj article view 85
- The Impact of HR Practices on Perceived Gender Sensitivity and Gender Bias: A Multilevel Analysis of... journals.sagepub.com/doi/10.1177/22786821211001769The Impact of HR Practices on Perceived Gender Sensitivity and Gender Bias A Multilevel Analysis of journals sagepub doi 10 1177 22786821211001769
| File size | 380.16 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UPPUPP Dari hasil pengujian yang dilakukan diperoleh kesimpulah bahwa beban pajak tangguhan dan perencanaan pajak berpengaruh terhadap praktik manajemen laba.Dari hasil pengujian yang dilakukan diperoleh kesimpulah bahwa beban pajak tangguhan dan perencanaan pajak berpengaruh terhadap praktik manajemen laba.
STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Hasil penelitian ini memberikan wawasan penting bagi manajemen PT Kyosha Indonesia dalam merancang strategi manajemen beban kerja dan stres kerja yangHasil penelitian ini memberikan wawasan penting bagi manajemen PT Kyosha Indonesia dalam merancang strategi manajemen beban kerja dan stres kerja yang
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Produktivitas kerja meningkat melalui beban kerja dan stress kerja yang tinggi yang mampu diimbangi dengan motivasi yang positif sehingga karyawan tidakProduktivitas kerja meningkat melalui beban kerja dan stress kerja yang tinggi yang mampu diimbangi dengan motivasi yang positif sehingga karyawan tidak
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Probability sampling adalah teknik pengambilan sampel yang tidak memberi peluang atau kesempatan sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilihProbability sampling adalah teknik pengambilan sampel yang tidak memberi peluang atau kesempatan sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih
UPDMUPDM Penelitian ini menunjukkan bahwa nilai perusahaan meningkat setelah go public dibandingkan sebelum go public, baik berdasarkan metode V, EVM, maupun TobinPenelitian ini menunjukkan bahwa nilai perusahaan meningkat setelah go public dibandingkan sebelum go public, baik berdasarkan metode V, EVM, maupun Tobin
UPDMUPDM Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-commerce dan diskon online secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap perilaku impulsive buying mahasiswa.Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-commerce dan diskon online secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap perilaku impulsive buying mahasiswa.
UPDMUPDM Suku bunga SBI juga tidak berpengaruh signifikan terhadap IHSG, namun kurs memiliki pengaruh signifikan. Secara bersamaan, inflasi, suku bunga SBI, danSuku bunga SBI juga tidak berpengaruh signifikan terhadap IHSG, namun kurs memiliki pengaruh signifikan. Secara bersamaan, inflasi, suku bunga SBI, dan
UPDMUPDM Peneliti menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS 22. Hasil penelitian menunjukan bahwa klaim dan birokrasiPeneliti menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS 22. Hasil penelitian menunjukan bahwa klaim dan birokrasi
Useful /
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Knowledge sharing memdiasi hubungan antara organizational justice dan employee innovative work behavior. Berdasarkan hasil analisis, ditemukan bahwa keadilanKnowledge sharing memdiasi hubungan antara organizational justice dan employee innovative work behavior. Berdasarkan hasil analisis, ditemukan bahwa keadilan
UPN VeteranUPN Veteran Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode purposive sampling terhadap 200 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasiPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode purposive sampling terhadap 200 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi
UPN VeteranUPN Veteran Penelitian ini menemukan bahwa literasi keuangan dan tingkat pendidikan dapat memengaruhi keputusan investasi pada pelaku UMKM Generasi Z, yang berartiPenelitian ini menemukan bahwa literasi keuangan dan tingkat pendidikan dapat memengaruhi keputusan investasi pada pelaku UMKM Generasi Z, yang berarti
AHMAREDUCAHMAREDUC Tindakan preventif melalui fissure sealant pada molar pertama anak usia 1 - 12 tahun bertujuan untuk pencegahan karies gigi sejak dini. Penyuluhan tentangTindakan preventif melalui fissure sealant pada molar pertama anak usia 1 - 12 tahun bertujuan untuk pencegahan karies gigi sejak dini. Penyuluhan tentang