JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK
Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTKJournal of Business and Economics (JBE) UPI YPTKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Aspek Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Guru dengan Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating pada Sekolah Dasar Islam Terpadu (SDIT) Cahaya Hati Pauh Kambar. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis jalur, dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 64 responden. Hasil diperoleh bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi terhadap kinerja guru pada SDIT (Sekolah Dasar Islam Terpadu) Cahaya Hati Pauhkambar Kec Nan Sabaris Kabupaten Padang Pariaman, Sumatera Barat. Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi terhadap kinerja guru pada SDIT (Sekolah Dasar Islam Terpadu) Cahaya Hati Pauhkambar Kec Nan Sabaris Kabupaten Padang Pariaman, Sumatera Barat. Kepemimpinan tidak memoderasi pengaruh kompetensi terhadap kinerja guru pada SDIT (Sekolah Dasar Islam Terpadu) Cahaya Hati Pauhkambar Kec Nan Sabaris Kabupaten Padang Pariaman, Sumatera Barat. Kepemimpinan tidak memoderasi pengaruh motivasi terhadap kinerja guru pada SDIT (Sekolah Dasar Islam Terpadu) Cahaya Hati Pauhkambar Kec Nan Sabaris Kabupaten Padang Pariaman, Sumatera Barat.
Berdasarkan hasil analisis data dan interpretasi hasil penelitian, penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, kepemimpinan tidak memoderasi pengaruh kompetensi terhadap kinerja guru, dan kepemimpinan tidak memoderasi pengaruh motivasi terhadap kinerja guru.
Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan menambahkan variabel lain yang berpotensi mempengaruhi kinerja guru, seperti gaya kepemimpinan transformasional atau budaya sekolah yang positif. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan kinerja guru di SDIT dengan sekolah lain yang memiliki karakteristik berbeda, seperti sekolah negeri atau sekolah dengan tingkat akreditasi yang berbeda. Hal ini dapat memberikan wawasan yang lebih luas mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja guru. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai persepsi guru terhadap peran kepemimpinan dalam memoderasi pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja mereka. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi yang lebih spesifik dan kontekstual bagi peningkatan kinerja guru di SDIT dan sekolah-sekolah lainnya.
- Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, komitmen guru, disiplin kerja guru, dan budaya sekolah terhadap... doi.org/10.21831/amp.v6i2.8467Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah komitmen guru disiplin kerja guru dan budaya sekolah terhadap doi 10 21831 amp v6i2 8467
- Pengaruh Keputusan Investasi, Keputusan Pendanaan dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan dengan... jbe-upiyptk.org/ojs/index.php/jbeupiyptk/article/view/171Pengaruh Keputusan Investasi Keputusan Pendanaan dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan dengan jbe upiyptk ojs index php jbeupiyptk article view 171
- Kontribusi Iklim Sekolah dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar | Jurnal... doi.org/10.31004/basicedu.v4i2.381Kontribusi Iklim Sekolah dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Jurnal doi 10 31004 basicedu v4i2 381
| File size | 277.43 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Kualitas pelayanan (X1) dan harga (X2) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan (Y) dengan koefisien determinan (R2) sebesarKualitas pelayanan (X1) dan harga (X2) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan (Y) dengan koefisien determinan (R2) sebesar
STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Pembukaan cabang Pallet Coffee di Galaxy, Kota Bekasi dinyatakan layak berdasarkan analisis dari aspek pemasaran, manajemen sumber daya manusia, teknis,Pembukaan cabang Pallet Coffee di Galaxy, Kota Bekasi dinyatakan layak berdasarkan analisis dari aspek pemasaran, manajemen sumber daya manusia, teknis,
STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Metode penelitian ini adalah analisis deskriptif kuantitatif dengan menggunakan incidental sampling sebanyak 77 responden yang merupakan pelanggan PT IndahMetode penelitian ini adalah analisis deskriptif kuantitatif dengan menggunakan incidental sampling sebanyak 77 responden yang merupakan pelanggan PT Indah
STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Indikator dari variabel Information search yang memiliki nilai tertinggi secara berurutan dari yang terbesar adalah indikator pengalaman pribadi, teman,Indikator dari variabel Information search yang memiliki nilai tertinggi secara berurutan dari yang terbesar adalah indikator pengalaman pribadi, teman,
STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Metode yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan analisis regresi linear dengan software SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwaMetode yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan analisis regresi linear dengan software SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa
STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Kebijakan dividen yang diwakili oleh Dividen Payout Ratio (DPR) tidak memiliki pengaruh dan tidak signifikan terhadap Return Saham. Hasil analisis secaraKebijakan dividen yang diwakili oleh Dividen Payout Ratio (DPR) tidak memiliki pengaruh dan tidak signifikan terhadap Return Saham. Hasil analisis secara
STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI maka dapat diperoleh t hitung untuk kepuasaan kerja (X2) sebesar 4,022 dan nilai t tabel sebesar 2,00665 dengan nilai signifikan 0,000. Nilai signifikasimaka dapat diperoleh t hitung untuk kepuasaan kerja (X2) sebesar 4,022 dan nilai t tabel sebesar 2,00665 dengan nilai signifikan 0,000. Nilai signifikasi
STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Berdasarkan hasil uji f dapat dilihat bahwa Fhitung sebesar 61,393 > Ftabel sebesar 3,18 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 yang menunjukkanBerdasarkan hasil uji f dapat dilihat bahwa Fhitung sebesar 61,393 > Ftabel sebesar 3,18 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 yang menunjukkan
Useful /
UPPUPP Data dianalisis menggunakan regresi linier sederhana, uji t, koefisien korelasi, dan koefisien determinasi. Hasil menunjukkan bahwa akuntansi pertanggungjawabanData dianalisis menggunakan regresi linier sederhana, uji t, koefisien korelasi, dan koefisien determinasi. Hasil menunjukkan bahwa akuntansi pertanggungjawaban
KJPUPIKJPUPI Pengujian tarik dan lentur dilakukan untuk mengevaluasi kinerja struktural masing‑masing geometri inti, sementara FEA dengan Abaqus digunakan untuk mempelajariPengujian tarik dan lentur dilakukan untuk mengevaluasi kinerja struktural masing‑masing geometri inti, sementara FEA dengan Abaqus digunakan untuk mempelajari
FEBUBHARA SBYFEBUBHARA SBY Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan menggunakan alat analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian yaitu modal intelektual danPenelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan menggunakan alat analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian yaitu modal intelektual dan
YCNYCN Pendekatan partisipatif dan visual berhasil meningkatkan keterlibatan siswa dan mendorong perubahan perilaku sehat. Oleh karena itu, disarankan agar metodePendekatan partisipatif dan visual berhasil meningkatkan keterlibatan siswa dan mendorong perubahan perilaku sehat. Oleh karena itu, disarankan agar metode