UNDARISUNDARIS
BISECER (Business Economic Entrepreneurship)BISECER (Business Economic Entrepreneurship)Manajemen kinerja adalah manajemen tentang menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi yang efektif antar pekerja dengan atasannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja, deskripsi pekerjaan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian dilakukan di PT. Pinnacle Apparels dengan jumlah populasi berjumlah 210 orang dengan jumlah sampel 138 responden. Hasil analisa menunjukkan nilai thitung variabel stres kerja sebesar (4,645) > ttabel (1,977) dan nilai signifikan (0,000 < 0,05) yang artinya bahwa stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pekerja. Variabel deskripsi pekerjaan menghasilkan nilai thitung sebesar (4,601) > ttabel (1,977) dan nilai signifikan (0,000 < 0,05) yang artinya bahwa variabel deskripsi pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pekerja. Variabel kepuasan kerja menghasilkan nilai thitung sebesar (3,189) > ttabel (1,977) dan nilai signifikan (0,002 < 0,05) yang artinya bahwa variabel kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja pekerja. Dari pengujian semua variabel independen secara simultan diperoleh nilai Fhitung (37,340) > Ftabel sebesar (2,67) dengan tingkat signifikan (0,000 > 0,05), maka menunjukkan bahwa variabel stres kerja, deskripsi pekerjaan, dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja pekerja.
Penelitian ini menunjukkan bahwa karakteristik individu, kerja sama tim, dan komunikasi masing‑masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Pinnacle Apparels, dengan nilai koefisien korelasi berkisar antara 0,468 hingga 0,530 dan nilai regresi positif.Ketiga variabel tersebut secara simultan menjelaskan sekitar 55,7 % varians kinerja karyawan, sementara sisanya dipengaruhi faktor lain di luar ruang lingkup penelitian.Hasil ini menegaskan pentingnya mengintegrasikan pengembangan sifat individu, kolaborasi tim, dan komunikasi efektif dalam strategi peningkatan produktivitas perusahaan.
Penelitian selanjutnya dapat mengkaji bagaimana pengaruh pelatihan peningkatan keterampilan komunikasi digital terhadap kinerja karyawan dalam konteks industri garmen, sehingga dapat diketahui apakah kompetensi komunikasi online memberikan nilai tambah dibandingkan komunikasi konvensional. Selanjutnya, studi longitudinal dapat dilakukan untuk menilai dinamika hubungan antara kepuasan kerja dan turnover karyawan selama periode perubahan struktural organisasi, guna mengidentifikasi faktor‑faktor yang memoderasi efek kepuasan terhadap retensi tenaga kerja. Terakhir, penelitian komparatif antara perusahaan manufaktur dengan tingkat automatisasi tinggi dan rendah dapat mengevaluasi peran karakteristik individu dalam mengadopsi teknologi baru, sehingga memberikan gambaran tentang kesiapan SDM menghadapi transformasi digital di sektor tekstil.
| File size | 329.73 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
KAMPUSMELAYUKAMPUSMELAYU Penelitian ini menggunakan metode kajian literatur kualitatif dengan mengkaji berbagai sumber terkait regulasi halal, perencanaan tata ruang industri jasaPenelitian ini menggunakan metode kajian literatur kualitatif dengan mengkaji berbagai sumber terkait regulasi halal, perencanaan tata ruang industri jasa
UNZAHUNZAH This study aims to systematically examine the factors that influence aggression behaviour by analysing 13 literature studies from 2020 to 2024. The resultsThis study aims to systematically examine the factors that influence aggression behaviour by analysing 13 literature studies from 2020 to 2024. The results
UINSAUINSA Artikel ini membahas penelitian tentang pembiasaan piring berbagi di KB RA Perwanida untuk meningkatkan sikap dermawan Anak Usia Dini. Penelitian ini menggunakanArtikel ini membahas penelitian tentang pembiasaan piring berbagi di KB RA Perwanida untuk meningkatkan sikap dermawan Anak Usia Dini. Penelitian ini menggunakan
STPI PAJAKSTPI PAJAK Namun, temuan penelitian sebelumnya tidak konsisten, menunjukkan bahwa pengaruh kedua praktik tersebut bergantung pada faktor kontinjensi seperti komitmenNamun, temuan penelitian sebelumnya tidak konsisten, menunjukkan bahwa pengaruh kedua praktik tersebut bergantung pada faktor kontinjensi seperti komitmen
STTKBSTTKB Hasil penelitian menunjukkan bahwa sejumlah 22 (61%) sampel sering mengakses konten Kristen. Hasil korelasi menunjukkan hasil 0,369 dengan nilai signifikansiHasil penelitian menunjukkan bahwa sejumlah 22 (61%) sampel sering mengakses konten Kristen. Hasil korelasi menunjukkan hasil 0,369 dengan nilai signifikansi
UNIVERSITAS BTHUNIVERSITAS BTH Studi kasus ini bertujuan untuk menggambarkan proses asuhan keperawatan, pelaksanaan terapi, dan respon pasien terhadap penurunan gejala kecemasan. MetodeStudi kasus ini bertujuan untuk menggambarkan proses asuhan keperawatan, pelaksanaan terapi, dan respon pasien terhadap penurunan gejala kecemasan. Metode
STIAMISTIAMI Penelitian ini dilakukan untuk mendalami , mengetahui hambatan dan mengetahui strategi dalam meningkatkan jabatan fungsional. Metode dalam penelitian iniPenelitian ini dilakukan untuk mendalami , mengetahui hambatan dan mengetahui strategi dalam meningkatkan jabatan fungsional. Metode dalam penelitian ini
STIKESADVAITAMEDIKASTIKESADVAITAMEDIKA Dengan diadakannya kegiatan pengabdian Edukasi Audio Visual Pursed Lip Breathing Exercise, perawat mampu meningkatkan proses Edukasi Audio Visual PursedDengan diadakannya kegiatan pengabdian Edukasi Audio Visual Pursed Lip Breathing Exercise, perawat mampu meningkatkan proses Edukasi Audio Visual Pursed
Useful /
KAMPUSMELAYUKAMPUSMELAYU The studys findings demonstrate that efficiency from an Islamic economic perspective is not solely oriented toward optimizing resources, but rather towardThe studys findings demonstrate that efficiency from an Islamic economic perspective is not solely oriented toward optimizing resources, but rather toward
UINSAUINSA Kepemimpinan transformasional Winarti yang berfokus pada visi, inspirasi, dan motivasi berhasil menciptakan lingkungan belajar yang dinamis dan kondusif.Kepemimpinan transformasional Winarti yang berfokus pada visi, inspirasi, dan motivasi berhasil menciptakan lingkungan belajar yang dinamis dan kondusif.
UINSAUINSA Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan media sosial sebagai alat pemasaran efektif dalam meningkatkan citra positif destinasi dan menarik minatHasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan media sosial sebagai alat pemasaran efektif dalam meningkatkan citra positif destinasi dan menarik minat
UNTAGUNTAG Hasil uji memperlihatkan nilai χ2 = 449,163; p = 0,542; RMSEA = 0,000; GFI = 0,901; AGFI = 0,884; CMN/DF = 0,991; TLI = 1,001, dan; CFI = 1,000. HasilHasil uji memperlihatkan nilai χ2 = 449,163; p = 0,542; RMSEA = 0,000; GFI = 0,901; AGFI = 0,884; CMN/DF = 0,991; TLI = 1,001, dan; CFI = 1,000. Hasil