JSSSJSSS
Journal of Social ScienceJournal of Social SciencePT Perkebunan ABC berupaya mencapai target dan meningkatkan produktivitas karyawannya. Penelitian ini menguji apakah konflik dan stres kerja memengaruhi kinerja karyawan PT Perkebunan ABC dengan hipotesis bahwa kedua faktor tersebut berpengaruh. Teori yang digunakan meliputi Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM), manajemen konflik, dan perilaku organisasi terkait konflik, stres kerja, dan kinerja karyawan. Penelitian bersifat korelasional dengan populasi 749 orang karyawan eksekutif, dan metode analisis yang dipakai adalah Structural Equation Model (SEM). Hasil menunjukkan bahwa konflik merupakan faktor paling dominan yang memengaruhi kinerja karyawan PT Perkebunan ABC, dengan pengaruh sebesar 91%.
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, faktor paling berpengaruh terhadap kinerja Karyawan Eksekutif (Karpel) di PT Perkebunan ABC Asahan adalah konflik dengan pengaruh sebesar 91%, sedangkan pengaruh stres terhadap kinerja hanya 11%.Penyebab utama konflik adalah lingkungan kerja yang memberikan kontribusi sebesar 99%.Empat indikator yang membentuk stres memiliki peran hampir setara dalam memicu terjadinya stres.
Penelitian lanjutan dapat menguji efektivitas program pelatihan komunikasi internal sebagai intervensi untuk mengurangi tingkat konflik di PT Perkebunan ABC, dengan merancang desain eksperimental yang membandingkan kelompok yang menerima pelatihan dengan kelompok kontrol, serta mengukur perubahan nilai konflik dan kinerja karyawan secara kuantitatif. Selanjutnya, studi longitudinal selama dua hingga tiga tahun dapat memetakan evolusi stres kerja dan konflik seiring dengan perubahan struktural organisasi, guna menilai apakah fluktuasi kedua variabel tersebut berhubungan dengan variasi produktivitas dan kehadiran karyawan dalam jangka panjang. Penelitian komparatif antar perusahaan agribisnis di Indonesia dapat mengevaluasi peran kepemimpinan transformasional sebagai moderator yang dapat mengurangi dampak negatif konflik dan stres terhadap kinerja, dengan mengumpulkan data survei dari berbagai level manajerial dan mengaplikasikan analisis SEM multigroup. Selain itu, penelitian kualitatif mendalam dapat menggali persepsi karyawan tentang faktor-faktor budaya organisasi yang memperkuat atau meredam konflik, sehingga memberikan insight kontekstual bagi kebijakan HRM. Terakhir, studi eksperimen dapat menguji pengaruh fleksibilitas kerja dan kebijakan keseimbangan kehidupan‑pekerjaan terhadap tingkat stres, untuk menentukan apakah penyesuaian kebijakan kerja dapat meningkatkan kepuasan dan produktivitas. Ketiga hingga lima arah penelitian ini diharapkan dapat menghasilkan rekomendasi praktis dan teoretis yang memperkuat strategi manajemen konflik dan stres di sektor perkebunan.
| File size | 412.78 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
STIAMISTIAMI Mengoptimalkan penyerapan anggaran sangat penting untuk menjamin efektivitas dan efisiensi penggunaan anggaran dalam pemerintahan. Penelitian ini bertujuanMengoptimalkan penyerapan anggaran sangat penting untuk menjamin efektivitas dan efisiensi penggunaan anggaran dalam pemerintahan. Penelitian ini bertujuan
STIAMISTIAMI Penggunaan sistem informasi, kompetensi, dan kualitas sistem secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengguna sistem e-Harga, dengan persentasePenggunaan sistem informasi, kompetensi, dan kualitas sistem secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengguna sistem e-Harga, dengan persentase
STIAMISTIAMI Hambatan yang ditemukan kebijakan Penganggaran Berbasis Kinerja pada DIPA Satuan Kerja Kantor Pusat Direktorat Jenderal Perbendaharaan adalah. dinamikaHambatan yang ditemukan kebijakan Penganggaran Berbasis Kinerja pada DIPA Satuan Kerja Kantor Pusat Direktorat Jenderal Perbendaharaan adalah. dinamika
STIAMISTIAMI Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelanggaran etik, sanksi pidana suap, dan sanksi pidana pemerasan masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikanHasil penelitian menunjukkan bahwa pelanggaran etik, sanksi pidana suap, dan sanksi pidana pemerasan masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan
STIAMISTIAMI Oleh karena itu, disarankan agar KPK meningkatkan penerapan kepemimpinan transformasional, memperkuat budaya organisasi, dan memperhatikan faktor-faktorOleh karena itu, disarankan agar KPK meningkatkan penerapan kepemimpinan transformasional, memperkuat budaya organisasi, dan memperhatikan faktor-faktor
STIAMISTIAMI Sampel diambil menggunakan teknik random sampling (acak). Teknik pengolahan data dilakukan melalui analisis regresi linier berganda. Hasil analisis statistikSampel diambil menggunakan teknik random sampling (acak). Teknik pengolahan data dilakukan melalui analisis regresi linier berganda. Hasil analisis statistik
STIAMISTIAMI Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara terhadap pelaksana program. Hasil penelitianMetode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara terhadap pelaksana program. Hasil penelitian
ESC IDESC ID Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis transformasi model bisnis Bank Syariah Indonesia pasca-gabung dari perspektif pemangku kepentingan dan dampaknyaPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis transformasi model bisnis Bank Syariah Indonesia pasca-gabung dari perspektif pemangku kepentingan dan dampaknya
Useful /
STIAMISTIAMI Dari hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa implementasi sistem e‑Katalog LKPP di Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan RI telahDari hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa implementasi sistem e‑Katalog LKPP di Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan RI telah
RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Semua peserta berhasil mengoperasikan unit pirolisis selama sesi praktis. Demonstrasi dengan 12 kg cabang kayu kering menghasilkan sekitar 3,2 kg biocharSemua peserta berhasil mengoperasikan unit pirolisis selama sesi praktis. Demonstrasi dengan 12 kg cabang kayu kering menghasilkan sekitar 3,2 kg biochar
UIN MALANGUIN MALANG Kontribusi novel adalah dengan merestrukturisasi sendiri modernitas. bukan sebagai kepemilikan Barat yang harus diterima atau ditolak, tetapi sebagai negosiasiKontribusi novel adalah dengan merestrukturisasi sendiri modernitas. bukan sebagai kepemilikan Barat yang harus diterima atau ditolak, tetapi sebagai negosiasi
JSSSJSSS Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebelum adanya program tutorial sebaya, hanya 20,3 % guru yang mengetahui aplikasi Google Form, sementara kondisiHasil penelitian menunjukkan bahwa sebelum adanya program tutorial sebaya, hanya 20,3 % guru yang mengetahui aplikasi Google Form, sementara kondisi