STIAMISTIAMI
Neraca : Jurnal Akuntansi TerapanNeraca : Jurnal Akuntansi TerapanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh pelanggaran terhadap etik, profesionalisme pegawai pada Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) Republik Indonesia. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 126 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelanggaran etik, sanksi pidana suap, dan sanksi pidana pemerasan masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap profesionalisme pegawai. Secara tersebut menjelaskan 73,1% variasi dalam profesionalisme pegawai. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pemahaman tantangan yang dihadapi KPK dalam mempertahankan standar profesionalisme tinggi, terutama terkait dengan skandal internal yang melibatkan korupsi dan pelanggaran etik.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa pelanggaran etik dan sanksi pidana suap serta pemerasan secara signifikan mempengaruhi profesionalisme pegawai pada Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia.Untuk meningkatkan kinerja KPK, penting untuk memperkuat penegakan kode etik dan meningkatkan pengawasan terhadap pegawai.
Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi efektivitas program pelatihan etika internal bagi pegawai KPK dalam mengurangi tingkat pelanggaran etik serta meningkatkan profesionalisme, dengan mengukur perubahan perilaku sebelum dan sesudah pelatihan. Selanjutnya, studi komparatif antar lembaga anti‑korupsi di berbagai negara dapat menilai bagaimana variasi jenis sanksi pidana, seperti hukuman penjara versus denda, memengaruhi tingkat profesionalisme pegawai, sehingga dapat mengidentifikasi kebijakan sanksi yang paling berdampak positif. Terakhir, penelitian longitudinal yang memantau dampak penguatan pengawasan eksternal terhadap KPK selama beberapa tahun dapat mengungkap hubungan antara peningkatan mekanisme pengawasan dan perubahan perilaku profesional pegawai, memberikan dasar empiris bagi reformasi kebijakan institusional.
| File size | 241.23 KB |
| Pages | 3 |
| DMCA | Report |
Related /
DHSJOURNALDHSJOURNAL Berdasarkan pengukuran keefektifan sistem informasi dari dimensi kualitas pelayanan oleh dua Perguruan Tinggi Swasta di Jawa Timur belum sesuai denganBerdasarkan pengukuran keefektifan sistem informasi dari dimensi kualitas pelayanan oleh dua Perguruan Tinggi Swasta di Jawa Timur belum sesuai dengan
IPDNIPDN Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa Ambidextrous leadership memiliki peran yang signifikan terhadap transformasi reformasi birokrasi yang ada diKesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa Ambidextrous leadership memiliki peran yang signifikan terhadap transformasi reformasi birokrasi yang ada di
STIAMISTIAMI Namun demikian, terdapat beberapa kendala seperti Kurangnya sistem informasi terintegrasi antara DPRD dan Dinas Pendidikan, Rendahnya pelibatan publikNamun demikian, terdapat beberapa kendala seperti Kurangnya sistem informasi terintegrasi antara DPRD dan Dinas Pendidikan, Rendahnya pelibatan publik
E GREENATIONE GREENATION Penelitian kuantitatif melibatkan 107 karyawan tetap di perusahaan baja galvanis Indonesia, menggunakan kuesioner dan regresi linear berganda. Hasil menunjukkanPenelitian kuantitatif melibatkan 107 karyawan tetap di perusahaan baja galvanis Indonesia, menggunakan kuesioner dan regresi linear berganda. Hasil menunjukkan
E GREENATIONE GREENATION peningkatan budaya berbagi pengetahuan serta kepercayaan diri pekerja memperkuat komitmen organisasi yang pada gilirannya meningkatkan kinerja. Komitmenpeningkatan budaya berbagi pengetahuan serta kepercayaan diri pekerja memperkuat komitmen organisasi yang pada gilirannya meningkatkan kinerja. Komitmen
POLGANPOLGAN Regresi linear berganda menghasilkan persamaan Y = 39,301 0,535X₁ 0,396X₂ dengan koefisien determinasi 0,603, mengindikasikan bahwa budaya organisasiRegresi linear berganda menghasilkan persamaan Y = 39,301 0,535X₁ 0,396X₂ dengan koefisien determinasi 0,603, mengindikasikan bahwa budaya organisasi
UBUB Selain itu, budaya kolektif dan kemiskinan memperparah ketergantungan pada bantuan sosial, menimbulkan ketidaksetaraan sosial dan isu kelas moral, sehinggaSelain itu, budaya kolektif dan kemiskinan memperparah ketergantungan pada bantuan sosial, menimbulkan ketidaksetaraan sosial dan isu kelas moral, sehingga
UBHARAUBHARA Akuntabilitas dalam pelayanan OSS di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Nganjuk sudah optimal karena pegawai bertanggungAkuntabilitas dalam pelayanan OSS di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Nganjuk sudah optimal karena pegawai bertanggung
Useful /
DHSJOURNALDHSJOURNAL Citra Mart perlu memiliki sistem pembelian barang yang baik. Tujuan penelitian ini adalah mengevaluasi sistem pembelian barang karena sistem tersebut sangatCitra Mart perlu memiliki sistem pembelian barang yang baik. Tujuan penelitian ini adalah mengevaluasi sistem pembelian barang karena sistem tersebut sangat
STIAAMUNTAISTIAAMUNTAI Analisis menggunakan regresi linier berganda menunjukkan bahwa disiplin dan motivasi keduanya berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan keduanyaAnalisis menggunakan regresi linier berganda menunjukkan bahwa disiplin dan motivasi keduanya berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan keduanya
UBHARAUBHARA Kediri City Government berupaya mewujudkan Visi dan Misi Wali Kota Kediri melalui Peraturan Walikota Kediri Nomor 23 Tahun 2020 tentang pedoman teknisKediri City Government berupaya mewujudkan Visi dan Misi Wali Kota Kediri melalui Peraturan Walikota Kediri Nomor 23 Tahun 2020 tentang pedoman teknis
PERNUSPERNUS Data yang di gunakan adalah data primer dan data sekunder, data di analisis menggunakan analisis univariat dan bivariat. Hasil penelitian ini menunjukanData yang di gunakan adalah data primer dan data sekunder, data di analisis menggunakan analisis univariat dan bivariat. Hasil penelitian ini menunjukan