UMTUMT

Human verificationHuman verification

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan mengetahui pengaruh Fintech Payment, Literasi Keuangan Terhadap Perilaku Keuangan Karyawan secara parsial maupun simultan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda sehingga arah dan besarnya pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen dapat tergambarkan secara jelas. Penelitian ini menggunakan SPSS 22. Sampel penelitian berjumlah 77 karyawan di PT Garuda. Pengambilan sampel dengan rumus Slovin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). Fintech Payment berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perilaku Keuangan Karyawan; 2). Literasi Keuangan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Perilaku keuangan Karyawan dan sacara simultab berpengaruh positif dan signifikan.

Variabel Fintech Payment berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku keuangan karyawan.Variabel Literasi Keuangan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap perilaku keuangan karyawan.Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku keuangan karyawan.

Penelitian selanjutnya dapat menguji bagaimana faktor demografis seperti usia, tingkat pendidikan, dan pendapatan memoderasi pengaruh penggunaan Fintech Payment terhadap perilaku keuangan karyawan. Penelitian juga dapat meneliti peran tingkat kepercayaan pengguna terhadap platform fintech sebagai mediator antara literasi keuangan dan perubahan perilaku keuangan, sehingga dapat mengidentifikasi apakah kepercayaan memperkuat atau melemahkan efek literasi. Selanjutnya, studi longitudinal dengan mengamati sampel yang sama selama beberapa tahun dapat menggali dinamika adopsi fintech dan evolusi perilaku keuangan, serta mengidentifikasi faktor-faktor tambahan yang muncul seiring waktu. Penelitian komparatif antar industri, misalnya antara sektor perbankan, manufaktur, dan teknologi, dapat memperluas pemahaman tentang konteks organisasi yang mempengaruhi hubungan antara fintech, literasi, dan perilaku keuangan. Akhirnya, penambahan variabel psikologis seperti persepsi risiko dan motivasi keuangan dapat memberikan gambaran yang lebih komprehensif tentang mekanisme yang mendasari perilaku keuangan karyawan.

Read online
File size441.8 KB
Pages15
DMCAReport

Related /

ads-block-test