DIGINUSDIGINUS
Journal of Economics, Entrepreneurship, Management Business and AccountingJournal of Economics, Entrepreneurship, Management Business and AccountingPenelitian ini meneliti pengaruh manajemen sumber daya manusia berbasis kecerdasan buatan (AI‑Driven HRM) terhadap kinerja karyawan serta peran mediasi kelincahan HR (HR Agility) di perusahaan industri di Jawa Barat, Indonesia. Metode yang digunakan adalah desain eksplanatori kuantitatif dengan survei lintas‑seksi pada 214 karyawan, dan analisis Structural Equation Modeling dengan Partial Least Squares (SEM‑PLS). Hasil menunjukkan bahwa AI‑Driven HRM berpengaruh positif dan signifikan terhadap HR Agility serta kinerja karyawan; HR Agility juga berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Analisis mediasi menunjukkan bahwa HR Agility berfungsi sebagai mediator parsial antara AI‑Driven HRM dan kinerja karyawan, menegaskan bahwa efektivitas praktik HR berbasis AI bergantung pada kemampuan organisasi untuk mengembangkan sistem HR yang adaptif dan responsif.
AI‑Driven HRM meningkatkan kinerja karyawan melalui dua jalur.langsung dan tidak langsung melalui HR Agility.HR Agility berperan sebagai mekanisme penting yang memediasi hubungan antara AI‑Driven HRM dan kinerja karyawan.Penelitian ini menunjukkan bahwa kombinasi teknologi AI dan kemampuan organisasi untuk menyesuaikan proses HR memaksimalkan manfaat bagi kinerja karyawan.
Penelitian selanjutnya dapat meneliti dinamika longitudinal bagaimana AI‑Driven HRM dan HR Agility berinteraksi seiring waktu dalam mempengaruhi kinerja karyawan, sehingga dapat menilai causalitas lebih jelas. Selain itu, studi perbandingan antar sektor industri—misalnya perbandingan antara sektor manufaktur dan jasa—dapat mengungkap perbedaan konteks yang memoderasi hubungan ini, sehingga strategi HR dapat disesuaikan secara sektor‑spesifik. Akhirnya, eksplorasi variabel moderasi seperti kesiapan digital organisasi, kepemimpinan transformasional, dan kepercayaan karyawan terhadap AI dapat memperkaya model mediasi, memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang faktor yang memperkuat atau melemahkan efek AI‑Driven HRM pada kinerja karyawan.
- Effects of mixed signals on employer attractiveness: A mixedâmethod study based on signalling... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/1748-8583.12313Effects of mixed signals on employer attractiveness A mixedyAAAamethod study based on signalling onlinelibrary wiley doi 10 1111 1748 8583 12313
- Journal of Economics, Entrepreneurship, Management Business and Accounting. journal economics management... journal.diginus.id/index.php/JEEMBAJournal of Economics Entrepreneurship Management Business and Accounting journal economics management journal diginus index php JEEMBA
| File size | 551.35 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
IAINFMPAPUAIAINFMPAPUA Dalam penelitian ini, ditemukan bahwa konsep pendidikan karakter di Pesantren Darussalam Blokagung secara jelas mengajarkan nilai‑nilai kepemimpinanDalam penelitian ini, ditemukan bahwa konsep pendidikan karakter di Pesantren Darussalam Blokagung secara jelas mengajarkan nilai‑nilai kepemimpinan
UNSURUNSUR Dengan menggunakan pendekatan model struktural dari LISREL 8. 3, penelitian ini berhasil membuktikan tujuh dari sembilan hipotesis yang diajukan. SebanyakDengan menggunakan pendekatan model struktural dari LISREL 8. 3, penelitian ini berhasil membuktikan tujuh dari sembilan hipotesis yang diajukan. Sebanyak
UNDWIUNDWI Hasil uji coba pada 26 siswa menunjukkan peningkatan rata-rata skor pre‑test 61,8 menjadi post‑test 83,8, dengan kenaikan 22 poin; uji t berpasanganHasil uji coba pada 26 siswa menunjukkan peningkatan rata-rata skor pre‑test 61,8 menjadi post‑test 83,8, dengan kenaikan 22 poin; uji t berpasangan
UNISIUNISI Pengambilan keputusan merupakan aspek fundamental dalam manajemen pendidikan Islam karena menentukan arah kebijakan, efektivitas pengelolaan, serta kualitasPengambilan keputusan merupakan aspek fundamental dalam manajemen pendidikan Islam karena menentukan arah kebijakan, efektivitas pengelolaan, serta kualitas
POLTEKBANGSBYPOLTEKBANGSBY Implementasi kepemimpinan kepala sekolah SMPN 61 Surabaya dalam transformasi menjadi Sekolah Wisata Edupark menegaskan bahwa kepemimpinan transformasional,Implementasi kepemimpinan kepala sekolah SMPN 61 Surabaya dalam transformasi menjadi Sekolah Wisata Edupark menegaskan bahwa kepemimpinan transformasional,
JURNALEDUKASIAJURNALEDUKASIA Hasil menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan partisipatif kepala sekolah berhasil memahami kebutuhan motivasi guru, menyesuaikan kebijakanHasil menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan partisipatif kepala sekolah berhasil memahami kebutuhan motivasi guru, menyesuaikan kebijakan
NALANDANALANDA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap terhadap Inovasi guru.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap terhadap Inovasi guru.
UBBUBB transformational leadership has no direct effect on OCB as evidenced by p-values of 0.organizational culture has a direct effect on OCB is evidenced bytransformational leadership has no direct effect on OCB as evidenced by p-values of 0.organizational culture has a direct effect on OCB is evidenced by
Useful /
UNDWIUNDWI Maka dari itu, siklus 1 dilakukan sebagai tindakan solusi dengan menerapkan media pembelajaran Storybird dalam menulis. Pada siklus 1, diketahui sebagianMaka dari itu, siklus 1 dilakukan sebagai tindakan solusi dengan menerapkan media pembelajaran Storybird dalam menulis. Pada siklus 1, diketahui sebagian
PUBLINEPUBLINE Dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara terstruktur, dan dokumentasi dengan orang tua tunggal,Dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara terstruktur, dan dokumentasi dengan orang tua tunggal,
UNDWIUNDWI Hasil analisis menunjukkan bahwa persepsi kualitas layanan secara signifikan mempengaruhi tingkat loyalitas siswa. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatanHasil analisis menunjukkan bahwa persepsi kualitas layanan secara signifikan mempengaruhi tingkat loyalitas siswa. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan
NALANDANALANDA Terdapat hubungan positif dan signifikan antara variabel kecerdasan emosional dengan kinerja guru Sekolah Minggu Buddha (SMB) Chong-De Se-Sumatera UtaraTerdapat hubungan positif dan signifikan antara variabel kecerdasan emosional dengan kinerja guru Sekolah Minggu Buddha (SMB) Chong-De Se-Sumatera Utara