UACUAC

Nazhruna: Jurnal Pendidikan IslamNazhruna: Jurnal Pendidikan Islam

Perubahan dinamika internal menuntut seseorang mampu mengelola sumber daya secara efektif, efisien, dan akuntabel. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui: (1) gambaran kebutuhan; (2) desain prototipe; (3) validitas dan kepraktisan; dan (4) efektivitas model pengembangan kinerja dosen bidang pendidikan dan pengajaran berbasis nilai‑nilai Pangadereng di IAIN Bone yang dikembangkan. Penelitian ini mengacu pada model Borg & Gall. Penelitian ini merupakan penelitian dan pengembangan. Pengumpulan data: wawancara, angket, focus group discussion, lembar penilaian kelayakan, kepraktisan, efektivitas produk. Data yang diperoleh dianalisis: deskriptif naratif, statistik inferensial. Hasil penelitian: Model Pengembangan Kinerja Dosen Bidang Pendidikan dan Pengajaran Berbasis Nilai‑Nilai Pangadereng di IAIN Bone diperlukan dalam rangka meningkatkan kinerja dosen. Hasil uji ahli prototipe produk menunjukkan penilaian sangat valid dan hasil uji pengguna sasaran menunjukkan sangat praktis. Hasil uji efektivitas menunjukkan bahwa Model Pengembangan Kinerja Dosen Bidang Pendidikan dan Pengajaran Berbasis Nilai‑Nilai Pangadereng di IAIN Bone efektif digunakan oleh dosen dalam rangka meningkatkan kinerja dosen di IAIN Bone.

Model pengembangan kinerja dosen berbasis nilai Pangadereng di IAIN Bone terbukti valid dan praktis, sehingga dapat membantu dosen meningkatkan kualitas pengajaran.Penerapan nilai-nilai Pangadereng seperti lempu, amaccang, ada tongeng, siri, getteng, awaraningeng, dan nyameng kininnawa menegaskan keberhasilan model ini dalam konteks pendidikan.Diperlukan pengembangan lebih lanjut agar model ini dapat diadaptasi di lembaga pendidikan lain dengan budaya lokal serupa.

Pertimbangkan penelitian lanjutan yang meneliti dampak jangka panjang penerapan model pengembangan kinerja dosen berbasis Pangadereng pada peningkatan kompetensi akademik dan kepuasan mahasiswa, dengan mengukur indikator hasil belajar dan partisipasi mahasiswa; juga lakukan studi perbandingan antara lembaga pendidikan tinggi di wilayah Bugis dan non‑Bugis untuk menganalisis peran konteks budaya dalam efektivitas model tersebut; akhirnya, kembangkan versi digital interaktif dari buku panduan model sehingga dapat diakses secara luas dan dinamis, serta ukur efektivitas penggunaan platform digital tersebut terhadap motivasi dan keterlibatan dosen dalam proses pengembangan keterampilan profesional.

  1. The Practicality of Developing a Multi-Split Model Based on the Hands-on-Mind Approach as a Reconstruction... journal.scadindependent.org/index.php/jipeuradeun/article/view/905The Practicality of Developing a Multi Split Model Based on the Hands on Mind Approach as a Reconstruction journal scadindependent index php jipeuradeun article view 905
  2. The Value of Pangadereng as A Model For Lecturer Performance Development | Nazhruna: Jurnal Pendidikan... doi.org/10.31538/nzh.v7i1.4600The Value of Pangadereng as A Model For Lecturer Performance Development Nazhruna Jurnal Pendidikan doi 10 31538 nzh v7i1 4600
  3. The Effects of Islamic Religious Education Learning on Students’ Motivation | At-tadzkir: Islamic... at-tadzkir.pdtii.org/index.php/tadzkir/article/view/44The Effects of Islamic Religious Education Learning on StudentsAo Motivation At tadzkir Islamic at tadzkir pdtii index php tadzkir article view 44
Read online
File size513.52 KB
Pages18
DMCAReport

Related /

JURIS Model Fungsi Produksi dan Analisa Usaha Pada Penangkapan Ikan Pancing Tonda Troling Line dengan Bantuan Rumpon Didaratkan di Pelabuhan Perikanan Nusantara Palabuhanratu 2026More at 2026

UNSURUNSUR Pada input produksi biaya operasional penangkapan diperoleh APP dan MPP sebesar 1. 5668 kg, dan pada input produksi jarak setting terhadap posisi rumponPada input produksi biaya operasional penangkapan diperoleh APP dan MPP sebesar 1. 5668 kg, dan pada input produksi jarak setting terhadap posisi rumpon

JURIS Aplikasi Model Bioekonomi Gordon Schaefer Untuk Analisis Kelayakan Ekonomi Perikanan Jaring Milenium Drift Gillnet Di Kabupaten Indramayu Jawa Barat 2026More at 2026

UNSURUNSUR 159,56 ton per tahun dengan upaya 10.795,60 trip per tahun, sedangkan kondisi MSY harusnya 4. 173,08 ton dan 2. 367 trip per tahun. Kondisi ekonomi menunjukkan159,56 ton per tahun dengan upaya 10.795,60 trip per tahun, sedangkan kondisi MSY harusnya 4. 173,08 ton dan 2. 367 trip per tahun. Kondisi ekonomi menunjukkan

JURIS Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Padang Distribusindo Raya DC Padang Aro 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Populasi penelitian ini adalah 40 responden karyawan dengan sampel yang sama. Metode pengambilan sampel menggunakan kuesioner dan observasi. Hasil analisisPopulasi penelitian ini adalah 40 responden karyawan dengan sampel yang sama. Metode pengambilan sampel menggunakan kuesioner dan observasi. Hasil analisis

JURIS Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Bappeda Kota Padang 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA (7) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja. Hasil analisis data menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan(7) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja. Hasil analisis data menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan

JURIS Systematic Literature Review Dengan Metode Prisma Integritas Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia Sebagai Instrumen Pengambilan Keputusan Organisasi Yang Efektif 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini menyimpulkan bahwa fungsi manajemen sumber daya manusia (MSDM) memiliki peran krusial dalam meningkatkan efektivitas pengambilan keputusanPenelitian ini menyimpulkan bahwa fungsi manajemen sumber daya manusia (MSDM) memiliki peran krusial dalam meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan

JURIS Membangun Budaya Organisasi Berkeadilan Perspektif Etika dan Inklusi dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini menegaskan bahwa budaya organisasi berkeadilan merupakan hasil dari integrasi harmonis antara nilai etika dan praktik inklusi dalam pengelolaanPenelitian ini menegaskan bahwa budaya organisasi berkeadilan merupakan hasil dari integrasi harmonis antara nilai etika dan praktik inklusi dalam pengelolaan

JURIS Implementasi Kebijakan SDM Yang Inklusif Sebagai Upaya Meningkatkan Keadilan Dan Keberagaman Di Tempat Kerja 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Selain itu, praktik kepemimpinan inklusif dan strategi pengelolaan SDM yang adaptif berkontribusi dalam memperkuat budaya organisasi yang kolaboratif danSelain itu, praktik kepemimpinan inklusif dan strategi pengelolaan SDM yang adaptif berkontribusi dalam memperkuat budaya organisasi yang kolaboratif dan

JURIS UI UX design in smart home automation applications using the design thinking method 2025More at 2025

STTMCILEUNGSISTTMCILEUNGSI Kami menawarkan solusi yang membuat orang lebih nyaman dan mudah. Mulai dari kemudahan menempatkan perangkat di setiap area dan memanfaatkan teknologiKami menawarkan solusi yang membuat orang lebih nyaman dan mudah. Mulai dari kemudahan menempatkan perangkat di setiap area dan memanfaatkan teknologi

Useful /

JURIS Rancang Bangun Solusi HR Digital Berbasis Analitik Dan AI Untuk Pengelolaan SDM Efisien Dan Berkelanjutan 2025More at 2025

RCF INDONESIARCF INDONESIA Transformasi ini menjadikan fungsi HR tidak lagi bersifat administratif, tetapi berkembang menjadi mitra strategis organisasi yang berkontribusi langsungTransformasi ini menjadikan fungsi HR tidak lagi bersifat administratif, tetapi berkembang menjadi mitra strategis organisasi yang berkontribusi langsung

JURIS Transfer IpteK Pengaruh Indeks Massa Tubuh Terhadap Peningkatan Tekanan Darah 2025More at 2025

LPPMDIANHUSADALPPMDIANHUSADA Evaluasi kegiatan dilakukan secara sumatif. Berdasarkan hasil pengumpulan data (pretest – posttest) didapatkan bahwasanya tingkat pengetahuan baik tentangEvaluasi kegiatan dilakukan secara sumatif. Berdasarkan hasil pengumpulan data (pretest – posttest) didapatkan bahwasanya tingkat pengetahuan baik tentang

JURIS Religious Authority in Social Media The Influence of Ali Jum ah s Online Fatwa b 1953 AD and Yusuf al Qaradawi b 1926 AD d 2022 AD 2024More at 2024

IAIN PONOROGOIAIN PONOROGO Dia mengubah Dar al-Ifta menjadi institusi global modern berdasarkan media baru. Sementara itu, al-Qaradhawi membangun otoritas keagamaannya melalui mediaDia mengubah Dar al-Ifta menjadi institusi global modern berdasarkan media baru. Sementara itu, al-Qaradhawi membangun otoritas keagamaannya melalui media

JURIS The Effectiveness of The Ta lim Program in Strengthening Islamic Religious Education for Students 2023More at 2023

UACUAC Teknik sampling yang digunakan ialah simple random sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuisioner atau angket denganTeknik sampling yang digunakan ialah simple random sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuisioner atau angket dengan

ads-block-test