IJHPIJHP
International Journal of Health and Pharmaceutical (IJHP)International Journal of Health and Pharmaceutical (IJHP)The research problem arises from indications that some nurses experience difficulties in performing their nursing duties optimally, which can impact the quality of patient care. Unequal distribution of professional competence, low motivation due to a lack of recognition and career development opportunities, and a high workload resulting from an imbalance in the nurse-to-patient ratio are suspected to be the main causes of this decline in performance. The purpose of this study was to analyze the influence of professional competence, work motivation, and workload on nurse performance in the inpatient ward of Sebening Kasih Hospital, Pati, Central Java, Indonesia. This study, a descriptive quantitative study, recruited 42 respondents: nurses working in the inpatient ward of Sebening Kasih Hospital, Pati, who had worked in the ward for at least six months, were permanent or active contract nurses, and were willing to participate. The data collected consisted of primary data collected using a questionnaire. The results concluded that professional competence and work motivation had a positive and significant effect on nurse performance in the inpatient ward of Sebening Kasih Hospital, Pati. Central Java, Indonesia. Workload negatively affected nurse performance. The higher the workload, the lower their performance.
Professional competence, work motivation, and workload significantly influence nurse performance at Sebening Kasih Hospital.Improving professional competence and enhancing work motivation positively impact performance, while a high workload negatively affects it.Therefore, hospitals must prioritize developing nurses competence, fostering a motivating work environment, and effectively managing workload to ensure quality care and nurse well-being.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan untuk memperdalam pemahaman mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja perawat. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi peran kepemimpinan transformasional dalam memoderasi hubungan antara kompetensi profesional, motivasi kerja, dan beban kerja terhadap kinerja perawat. Pemimpin yang inspiratif dan suportif dapat membantu perawat mengatasi tantangan beban kerja tinggi dan meningkatkan motivasi mereka. Kedua, studi kualitatif dapat dilakukan untuk mengeksplorasi pengalaman subjektif perawat terkait beban kerja dan dampaknya terhadap kesejahteraan psikologis mereka. Pendekatan ini dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam tentang bagaimana perawat mengatasi stres dan menjaga kualitas pelayanan pasien. Ketiga, penelitian longitudinal dapat dilakukan untuk melacak perubahan kinerja perawat dari waktu ke waktu dan mengidentifikasi faktor-faktor prediktif yang berkontribusi pada peningkatan kinerja berkelanjutan. Penelitian ini dapat membantu rumah sakit mengembangkan program intervensi yang lebih efektif untuk meningkatkan kinerja perawat dan kualitas pelayanan kesehatan secara keseluruhan. Dengan menggabungkan pendekatan kuantitatif dan kualitatif, penelitian lanjutan ini dapat memberikan kontribusi signifikan terhadap pengembangan ilmu keperawatan dan peningkatan kualitas pelayanan kesehatan di Indonesia.
- Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Haji Medan | Future... ejournal.sagita.or.id/index.php/future/article/view/495Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Haji Medan Future ejournal sagita index php future article view 495
- Motivasi Kerja dan Kompetensi Profesional Terhadap Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Bougenvil dan... jurnal.stikes-yrsds.ac.id/index.php/JMK/article/view/600Motivasi Kerja dan Kompetensi Profesional Terhadap Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Bougenvil dan jurnal stikes yrsds ac index php JMK article view 600
- Hubungan Beban Kerja dengan Kinerja Perawat dalam Melakukan Asuhan Keperawatan di Instalasi Rawat Inap... doi.org/10.47134/phms.v1i3.51Hubungan Beban Kerja dengan Kinerja Perawat dalam Melakukan Asuhan Keperawatan di Instalasi Rawat Inap doi 10 47134 phms v1i3 51
| File size | 296.56 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
STIESTEKOMSTIESTEKOM Olahraga merupakan kebutuhan dasar untuk menjaga kondisi fisik dan kesehatan yang baik, serta berperan penting dalam pembangunan nasional. Undang-UndangOlahraga merupakan kebutuhan dasar untuk menjaga kondisi fisik dan kesehatan yang baik, serta berperan penting dalam pembangunan nasional. Undang-Undang
UNIBAUNIBA Metode pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan SmartPLS dalam menngolah data. HasilMetode pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan SmartPLS dalam menngolah data. Hasil
UNIPMAUNIPMA Masalah lakop sapu ijuk dengan finishing tidak rata terjadi akibat beberapa penyebab akar, termasuk kesalahan dalam proses pemotongan saat finishing danMasalah lakop sapu ijuk dengan finishing tidak rata terjadi akibat beberapa penyebab akar, termasuk kesalahan dalam proses pemotongan saat finishing dan
UNIPMAUNIPMA Mahasiswa tidak hanya diminta memahami konsep dan teori, tetapi juga memecahkan masalah ekonomi melalui latihan soal. Namun, banyak mahasiswa yang hanyaMahasiswa tidak hanya diminta memahami konsep dan teori, tetapi juga memecahkan masalah ekonomi melalui latihan soal. Namun, banyak mahasiswa yang hanya
UNIPMAUNIPMA Tinggi dan rendahnya pertumbuhan ekonomi di Indonesia biasanya dipengaruhi oleh tingkat inflasi, ekspor, impor dan pembiayaan perbankan syariah. BerdasarkanTinggi dan rendahnya pertumbuhan ekonomi di Indonesia biasanya dipengaruhi oleh tingkat inflasi, ekspor, impor dan pembiayaan perbankan syariah. Berdasarkan
UNIPMAUNIPMA Analisis yang digunakan yaitu Analisis Regresi moderasi (MRA) dengan menggunakan software SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, (1)Tidak terdapatAnalisis yang digunakan yaitu Analisis Regresi moderasi (MRA) dengan menggunakan software SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, (1)Tidak terdapat
UNIPMAUNIPMA Secara simultan Profesionalisme dan Sertifikasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru Mata Pelajaran IPS di SMP Negeri se-Kabupaten Lumajang. HasilSecara simultan Profesionalisme dan Sertifikasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru Mata Pelajaran IPS di SMP Negeri se-Kabupaten Lumajang. Hasil
UNIPMAUNIPMA Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman perkuliahan micro teaching dengan mindful learning berbasis model kompetensi guru memberikan praktik baik,Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman perkuliahan micro teaching dengan mindful learning berbasis model kompetensi guru memberikan praktik baik,
Useful /
IJHPIJHP Penelitian ini menganalisis pengaruh e‑word of mouth (e‑WOM) dan pemasaran digital terhadap niat kunjungan ulang pasien umum di Poliklinik InternalPenelitian ini menganalisis pengaruh e‑word of mouth (e‑WOM) dan pemasaran digital terhadap niat kunjungan ulang pasien umum di Poliklinik Internal
IAISAMBASIAISAMBAS Karena kata infidel dalam hadis Nabi (saw) ditekankan untuk semua orang kafir tanpa pengecualian. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa Yusuf Al-QarḍāwīKarena kata infidel dalam hadis Nabi (saw) ditekankan untuk semua orang kafir tanpa pengecualian. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa Yusuf Al-Qarḍāwī
IAISAMBASIAISAMBAS Faktor Pendukung (Menghasilkan atau menyebabkan perubahan atau pertumbuhan, menjaga hubungan yang dekat antara guru dan siswa, adanya komunikasi yang baikFaktor Pendukung (Menghasilkan atau menyebabkan perubahan atau pertumbuhan, menjaga hubungan yang dekat antara guru dan siswa, adanya komunikasi yang baik
IAISAMBASIAISAMBAS Hasil menunjukkan bahwa PUPR Kabupaten Sambas melakukan investigasi, penilaian, dan survei sebelum menegakkan denda sesuai Peraturan Presiden No. 16Hasil menunjukkan bahwa PUPR Kabupaten Sambas melakukan investigasi, penilaian, dan survei sebelum menegakkan denda sesuai Peraturan Presiden No. 16