IAISAMBASIAISAMBAS
Archipelago Journal of Southeast Asia Islamic StudiesArchipelago Journal of Southeast Asia Islamic StudiesPengadaan barang dan jasa pemerintah melibatkan hak dan kewajiban bagi semua pihak yang terlibat, termasuk entitas pemerintah, kontraktor individu, dan organisasi. Dalam Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Sambas, keterlambatan pelaksanaan kontrak sering terjadi, sehingga menyebabkan penerapan denda terhadap para kontraktor. Menurut hukum Islam, disarankan agar perjanjian sewa menyatakan secara eksplisit durasi serta kompensasi pada awal kontrak, bukan setelah pekerjaan dimulai. Penelitian ini bertujuan dua hal: (1) meneliti penerapan denda atas keterlambatan kontrak di PUPR Kabupaten Sambas, dan (2) menilai kesesuaian denda tersebut dengan hukum Islam. Metodenya adalah penelitian lapangan dengan analisis deskriptif. Hasil menunjukkan bahwa PUPR Kabupaten Sambas melakukan investigasi, penilaian, dan survei sebelum menegakkan denda sesuai Peraturan Presiden No. 16 Tahun 2018, Art. 79, § 4; namun denda tidak sepenuhnya sesuai hukum Islam, terutama karena adanya perbedaan antara waktu yang disepakati dan pelaksanaan aktual, yang dapat membuat kontrak tidak sah.
Sebelum menetapkan denda atas keterlambatan kontrak di PUPR Kabupaten Sambas, perlu dilakukan investigasi lapangan, pengukuran, dan penilaian hasil kerja.Rapat antara Officer Komitmen, Eksekutor, dan Konsultan Pengawas harus diadakan untuk menentukan besarnya denda sesuai ketentuan, yaitu 1/1000 nilai kontrak per hari keterlambatan.Ketentuan denda harus mematuhi regulasi pengadaan pemerintah dan prinsip hukum Islam, namun ketidakcocokan waktu pelaksanaan dapat menyebabkan kontrak menjadi batal atau tidak sah.
Pertama, lakukan analisis longitudinal terhadap dampak penerapan denda pada kualitas dan jadwal proyek, dengan membandingkan proyek yang mengimplementasikan denda secara konsisten dan yang tidak; kedua, kembangkan model prediksi risiko keterlambatan berbasis data historis dan faktor eksternal seperti iklim serta logistik, sehingga dapat ditetapkan batas toleransi yang realistis; ketiga, uji integrasi standar prosedur evaluasi kinerja terhadap prinsip ketepatan waktu dalam hukum Islam, khususnya mengenai ijaratul amal, untuk memastikan prosedur administrasi tidak bertentangan dengan norma syariah. Dengan menggabungkan tiga arah studi ini, pihak terkait dapat merancang kebijakan yang adil, transparan, dan harmonis antara regulasi pemerintah dan prinsip hukum Islam.
| File size | 348.04 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
IAIC PUBLISHERIAIC PUBLISHER Reformasi regulasi telah meletakkan fondasi yang lebih kuat untuk tata kelola keuangan haji di Indonesia, tetapi masih memerlukan penyempurnaan. PerbaikanReformasi regulasi telah meletakkan fondasi yang lebih kuat untuk tata kelola keuangan haji di Indonesia, tetapi masih memerlukan penyempurnaan. Perbaikan
IAI TABAHIAI TABAH Sekolah sebagai tempat belajar juga harus mampu menciptakan suasana yang baik, terutama di dalam kelas. Namun, terkadang dalam kegiatan belajar mengajarSekolah sebagai tempat belajar juga harus mampu menciptakan suasana yang baik, terutama di dalam kelas. Namun, terkadang dalam kegiatan belajar mengajar
UNESAUNESA Disiplin tata tertib merupakan aspek penting dalam pembentukan karakter dan kesuksesan belajar peserta didik. Permasalahan rendahnya kedisiplinan pesertaDisiplin tata tertib merupakan aspek penting dalam pembentukan karakter dan kesuksesan belajar peserta didik. Permasalahan rendahnya kedisiplinan peserta
RCF INDONESIARCF INDONESIA Berdasarkan hasil sintesis berbagai studi, terdapat tiga kontribusi utama yang konsisten muncul. penciptaan nilai sosial, penerapan praktik ramah lingkungan,Berdasarkan hasil sintesis berbagai studi, terdapat tiga kontribusi utama yang konsisten muncul. penciptaan nilai sosial, penerapan praktik ramah lingkungan,
RCF INDONESIARCF INDONESIA Menggunakan pendekatan studi pustaka, penelitian ini mengintegrasikan tiga kerangka teoretis utama teori strategi, teori agensi (agency theory), dan manajemenMenggunakan pendekatan studi pustaka, penelitian ini mengintegrasikan tiga kerangka teoretis utama teori strategi, teori agensi (agency theory), dan manajemen
RCF INDONESIARCF INDONESIA Perlindungan hukum bagi penyedia yang beritikad baik diwujudkan dalam dua bentuk: preventif (melalui klausul kontrak yang adil seperti force majeure danPerlindungan hukum bagi penyedia yang beritikad baik diwujudkan dalam dua bentuk: preventif (melalui klausul kontrak yang adil seperti force majeure dan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini menyimpulkan bahwa efektivitas PBJ dalam pengentasan kemiskinan tidak ditentukan oleh besaran anggaran, melainkan oleh orientasi kebijakan,Penelitian ini menyimpulkan bahwa efektivitas PBJ dalam pengentasan kemiskinan tidak ditentukan oleh besaran anggaran, melainkan oleh orientasi kebijakan,
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Kondisi ini kerap menimbulkan keraguan bagi aparat pengadaan dan penegak hukum dalam mengambil langkah hukum yang proporsional. Penelitian ini bertujuanKondisi ini kerap menimbulkan keraguan bagi aparat pengadaan dan penegak hukum dalam mengambil langkah hukum yang proporsional. Penelitian ini bertujuan
Useful /
UWHSUWHS Artikel yang diinklusi adalah penelitian eksperimental, quasi-eksperimental, dan RCT yang menilai efek TOT dan VR terhadap fungsi motorik dan biomarkerArtikel yang diinklusi adalah penelitian eksperimental, quasi-eksperimental, dan RCT yang menilai efek TOT dan VR terhadap fungsi motorik dan biomarker
UNESAUNESA Hal ini diperkuat dengan adanya peningkatan keyakinan career decision-making self-efficacy murid dari rata-rata Pre-Test sebesar 115,17 menjadi 138,17Hal ini diperkuat dengan adanya peningkatan keyakinan career decision-making self-efficacy murid dari rata-rata Pre-Test sebesar 115,17 menjadi 138,17
RCF INDONESIARCF INDONESIA Budaya organisasi dan lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada PT. Namun, motivasi kerja tidak berpengaruhBudaya organisasi dan lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada PT. Namun, motivasi kerja tidak berpengaruh
UNIBAUNIBA Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; (2) motivasi berpengaruh positif danHasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; (2) motivasi berpengaruh positif dan