RCF INDONESIARCF INDONESIA
Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management BusinessPenelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada PT Haleyora Powerindo Padang. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Haleyora Powerindo Padang yang berjumlah 90 karyawan. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Namun, motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Budaya organisasi dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja sebagai intervening.
Berdasarkan hasil penelitian dan pengujian hipotesis, dapat disimpulkan bahwa budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pada PT.Budaya organisasi dan lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada PT.Namun, motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pada PT.Budaya organisasi dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja sebagai intervening pada PT.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk melakukan studi komparatif antara organisasi dengan budaya dan lingkungan kerja yang berbeda. Hal ini dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja. Selain itu, penelitian dapat dilakukan dengan menggunakan desain longitudinal untuk menangkap perubahan motivasi, budaya organisasi, lingkungan kerja, dan produktivitas kerja secara dinamis dalam jangka panjang. Penelitian juga dapat mengombinasikan metode kuantitatif dan kualitatif untuk memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang memengaruhi produktivitas kerja karyawan.
- Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Indomaret Cabang Kelapa Dua... doi.org/10.32493/Frkm.V3i3.5140Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Indomaret Cabang Kelapa Dua doi 10 32493 Frkm V3i3 5140
- Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten... doi.org/10.32528/ipteks.v4i1.2109Pengaruh Motivasi Kerja Lingkungan Kerja Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten doi 10 32528 ipteks v4i1 2109
- Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Banjarmasin... Doi.Org/10.35130/Jrimk.V3i2.69Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Banjarmasin Doi Org 10 35130 Jrimk V3i2 69
| File size | 255.74 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UPIUPI Temuan ini membantu mengidentifikasi dan mengevaluasi tingkat kemampuan visualisasi spasial siswa, membimbing desain kursus pemikiran spasial, dan mendukungTemuan ini membantu mengidentifikasi dan mengevaluasi tingkat kemampuan visualisasi spasial siswa, membimbing desain kursus pemikiran spasial, dan mendukung
UNSIQUNSIQ Pengabdian masyarakat ini melaksanakan pelatihan ecopreneurship dan manajemen pengelolaan sampah bersama Rumah Asuh Baiti Jannati di Purwokerto untuk mengatasiPengabdian masyarakat ini melaksanakan pelatihan ecopreneurship dan manajemen pengelolaan sampah bersama Rumah Asuh Baiti Jannati di Purwokerto untuk mengatasi
STKIP SINGKAWANGSTKIP SINGKAWANG Hasil menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala sekolah dan budaya sekolah masing‑masing berhubungan positif kuat dengan kinerja guru (koefisien korelasiHasil menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala sekolah dan budaya sekolah masing‑masing berhubungan positif kuat dengan kinerja guru (koefisien korelasi
E SIBERE SIBER Metode yang digunakan adalah studi literatur perpustakaan dengan sumber daring seperti Google Scholar, Mendeley, dan media online lainnya. Hasil studiMetode yang digunakan adalah studi literatur perpustakaan dengan sumber daring seperti Google Scholar, Mendeley, dan media online lainnya. Hasil studi
DINASTIPUBDINASTIPUB Metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan hubungan kausal digunakan untuk melakukan penelitian ini. Metode analisis data yang digunakan adalah *StructuralMetode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan hubungan kausal digunakan untuk melakukan penelitian ini. Metode analisis data yang digunakan adalah *Structural
UNYUNY Hasil penelitian menunjukkan bahwa (i) resiliensi dan lingkungan keluarga berada pada kategori tinggi, sedangkan regulasi diri dan hasil belajar beradaHasil penelitian menunjukkan bahwa (i) resiliensi dan lingkungan keluarga berada pada kategori tinggi, sedangkan regulasi diri dan hasil belajar berada
UTUT Desa Wisata Cibuntu mengusung konsep pariwisata berbasis masyarakat. Terletak di Kabupaten Kuningan, Jawa Barat, homestay menjadi bisnis utama mereka.Desa Wisata Cibuntu mengusung konsep pariwisata berbasis masyarakat. Terletak di Kabupaten Kuningan, Jawa Barat, homestay menjadi bisnis utama mereka.
STKIP SINGKAWANGSTKIP SINGKAWANG Hasil menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan kepala sekolah (ρy1 = 0,369; t = 5,704), motivasi kerja (ρy2 = 0,314; t = 5,377), dan kompetensi profesionalHasil menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan kepala sekolah (ρy1 = 0,369; t = 5,704), motivasi kerja (ρy2 = 0,314; t = 5,377), dan kompetensi profesional
Useful /
UIBUUIBU These findings indicate that Pseudomonas azotoformans UICC B-91 extract contains bioactive compounds with measurable antimicrobial activity under in vitroThese findings indicate that Pseudomonas azotoformans UICC B-91 extract contains bioactive compounds with measurable antimicrobial activity under in vitro
RCF INDONESIARCF INDONESIA penciptaan nilai sosial, penerapan praktik ramah lingkungan, dan peningkatan inklusi ekonomi dalam rantai pasok. Pelaku usaha sosial terbukti mampu memberikanpenciptaan nilai sosial, penerapan praktik ramah lingkungan, dan peningkatan inklusi ekonomi dalam rantai pasok. Pelaku usaha sosial terbukti mampu memberikan
STKIP SINGKAWANGSTKIP SINGKAWANG (2) berdasarkan penilaian mahasiswa, LMEC sangat sesuai untuk digunakan dalam pembelajaran Mobil Listrik di Jurusan Teknik Elektro Universitas Negeri Surabaya.(2) berdasarkan penilaian mahasiswa, LMEC sangat sesuai untuk digunakan dalam pembelajaran Mobil Listrik di Jurusan Teknik Elektro Universitas Negeri Surabaya.
STKIP SINGKAWANGSTKIP SINGKAWANG Penelitian selanjutnya dapat menguji bagaimana pengaruh durasi dan frekuensi kegiatan bermain peran yang terstruktur terhadap perkembangan jangka panjangPenelitian selanjutnya dapat menguji bagaimana pengaruh durasi dan frekuensi kegiatan bermain peran yang terstruktur terhadap perkembangan jangka panjang