UNNESUNNES
Journal of Social and Industrial PsychologyJournal of Social and Industrial PsychologyEmployee engagement dipengaruhi beberapa faktor, salah satu diantaranya adalah budaya organisasi. Karyawan akan dapat bekerja dengan baik di dalam perusahaan apabila mempunyai employee engagement yang tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah: untuk mengetahui gambaran secara deskriptif budaya organisasi dan employee engagement di PT. Primatexco Indonesia. Serta mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap employee engagement di PT. Primatexco Indonesia. Penelitian ini dilakukan pada PT.Primatexco Indonesia di Batang, dengan jumlah sampel sebanyak 145 orang yang ditentukan menggunakan teknik one stage cluster random sampling. Employee engagement dan budaya organisasi diiukur dengan menggunakan skala employee engagement yang terdiri dari 31 item dan budaya organisasi terdiri dari 30 item. Koefisien reliabilitas skala employee engagement sebesar 0,883 dan skala budaya organisasi sebesar 0,095. Uji pengaruh menggunakan teknik regresi dengan bantuan program SPSS 17.0 for windows. Hasil uji hipotesis menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan antara budaya organisasi terhadap employee engagement, dengan nilai koefisien regresi 0,623 dan thit = 8,481 dengan p = 0,000 (p < 0,05) sehingga hipotesis diterima. Artinya semakin baik budaya organisasi maka semakin tinggi employee engagement, sebaliknya semakin buruk budaya organisasi maka semakin rendah pula employee engagement.
Primatexco Indonesia di Batang termasuk dalam kategori sedang dengan persentase 54,48%.Primatexco Indonesia di Batang juga termasuk dalam kategori sedang dengan persentase 55,17%.Hasil uji hipotesis menunjukkan terdapat pengaruh positif antara budaya organisasi dan employee engagement di PT.Primatexco Indonesia di Batang, yang berarti budaya organisasi yang baik dapat meningkatkan employee engagement.
Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain selain budaya organisasi yang mempengaruhi employee engagement, seperti gaya kepemimpinan, kompensasi, atau kesempatan pengembangan karir. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada bagaimana budaya organisasi dapat secara spesifik dikembangkan untuk meningkatkan employee engagement di PT. Primatexco Indonesia, misalnya melalui program pelatihan atau perubahan kebijakan perusahaan. Ketiga, penelitian dapat memperluas cakupan dengan melibatkan lebih banyak perusahaan di sektor industri yang sama untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai hubungan antara budaya organisasi dan employee engagement di Indonesia. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam bagi perusahaan dalam upaya meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan melalui pengelolaan budaya organisasi yang efektif.
| File size | 266.38 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UNISLAUNISLA Pembelajaran fiqih yang holistik, mencakup pemahaman teori dan praktik ibadah sehari-hari, berkontribusi pada pembentukan karakter dan kecerdasan spiritualPembelajaran fiqih yang holistik, mencakup pemahaman teori dan praktik ibadah sehari-hari, berkontribusi pada pembentukan karakter dan kecerdasan spiritual
UNNESUNNES Temuan penelitian menunjukkan bahwa faktor gender dan etnis budaya cenderung tidak memberikan dampak signifikan pada pencapaian identitas remaja tersebut.Temuan penelitian menunjukkan bahwa faktor gender dan etnis budaya cenderung tidak memberikan dampak signifikan pada pencapaian identitas remaja tersebut.
4141 Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi langsung serta wawancara mendalam terhadap tujuh informanPenelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi langsung serta wawancara mendalam terhadap tujuh informan
STIEMADANISTIEMADANI Untuk menentukan harga jual yang tepat, perusahaan harus terlebih dahulu mengetahui HPP yang akan dijual. Hasil produksi perusahaan dipengaruhi oleh pengadaanUntuk menentukan harga jual yang tepat, perusahaan harus terlebih dahulu mengetahui HPP yang akan dijual. Hasil produksi perusahaan dipengaruhi oleh pengadaan
UP45UP45 Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Analisis data dilakukan dengan uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresiPenelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Analisis data dilakukan dengan uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi
UNWUNW Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan efektif dalam manajemen SDM dapat meningkatkan produktivitas dengan memberikan arahan yang jelas, motivasi,Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan efektif dalam manajemen SDM dapat meningkatkan produktivitas dengan memberikan arahan yang jelas, motivasi,
STIE AMKOPSTIE AMKOP Sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan ialah obsevasi, wawancara, dan dokumentasi. Dalam penelitian ini yang menjadi informan adalah kepala perpustakaanSedangkan metode pengumpulan data yang digunakan ialah obsevasi, wawancara, dan dokumentasi. Dalam penelitian ini yang menjadi informan adalah kepala perpustakaan
POLNAMPOLNAM Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel harga terhadap minat beli konsumen, atau dengan kata lain,Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel harga terhadap minat beli konsumen, atau dengan kata lain,
Useful /
UAJMUAJM Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memainkan peran penting dalam perekonomian Indonesia, termasuk di sektor fashion, khususnya busana muslim sepertiUsaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memainkan peran penting dalam perekonomian Indonesia, termasuk di sektor fashion, khususnya busana muslim seperti
UAJMUAJM Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dengan pihak Kantor SAMSAT Tana Toraja dan wajib pajak, observasi, serta dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkanPengumpulan data dilakukan melalui wawancara dengan pihak Kantor SAMSAT Tana Toraja dan wajib pajak, observasi, serta dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan
STIE AMKOPSTIE AMKOP Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel komitmen pegawai merupakan faktorSecara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel komitmen pegawai merupakan faktor
USKUSK Mengetahui pengaruh cuka apel terhadap perubahan warna gigi. Berdasarkan hasil penelitian pengaruh cuka apel terhadap perubahan warna gigi sebesar 12,4%Mengetahui pengaruh cuka apel terhadap perubahan warna gigi. Berdasarkan hasil penelitian pengaruh cuka apel terhadap perubahan warna gigi sebesar 12,4%