UNWUNW
Jibaku: Jurnal Ilmiah Bisnis, Manajemen dan AkuntansiJibaku: Jurnal Ilmiah Bisnis, Manajemen dan AkuntansiPenelitian ini bertujuan untuk mengungkap pentingnya peran kepemimpinan dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) serta dampaknya terhadap produktivitas, kepuasan kerja, dan retensi tenaga kerja berkualitas. Fokus penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana kepemimpinan dalam konteks SDM mempengaruhi kinerja karyawan, efek gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, dan implikasinya terhadap efektivitas organisasi. Metodologi yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dan studi pustaka, yang membantu dalam mendalami peran vital kepemimpinan dalam SDM serta dampaknya pada produktivitas, kepuasan kerja, dan retensi tenaga kerja berkualitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan efektif dalam manajemen SDM dapat meningkatkan produktivitas dengan memberikan arahan yang jelas, motivasi, dan dukungan yang tepat kepada karyawan. Temuan juga mengungkapkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, dengan menciptakan lingkungan kerja positif, memberikan pengakuan, dan fasilitasi pengembangan karir. Selain itu, praktik manajemen yang mendukung seperti pengembangan karir dan lingkungan kerja yang inklusif berperan penting dalam mempertahankan karyawan berkualitas. Implikasi dari penelitian ini menyoroti pentingnya pengembangan kepemimpinan yang efektif dan implementasi praktik manajemen yang mendukung untuk meningkatkan kinerja organisasi dan mempertahankan tenaga kerja yang kompeten dan berkomitmen.
Penelitian ini menegaskan peran krusial kepemimpinan dalam memengaruhi kinerja pegawai, kepuasan kerja, dan retensi karyawan.Pemimpin yang efektif mampu memberikan arahan yang jelas, menginspirasi, dan mendukung karyawan, sehingga meningkatkan kinerja dan efisiensi organisasi.Selain itu, kepemimpinan yang baik menciptakan lingkungan kerja positif, memberikan pengakuan, dan memperhatikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan, yang berkontribusi pada kepuasan kerja dan retensi talenta berkualitas.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dipertimbangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi secara mendalam pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap motivasi intrinsik dan ekstrinsik karyawan, serta bagaimana kedua gaya tersebut berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan retensi. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model kepemimpinan yang adaptif dan responsif terhadap perubahan lingkungan bisnis yang dinamis, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti digitalisasi, globalisasi, dan keberagaman tenaga kerja. Ketiga, penelitian perlu dilakukan untuk mengeksplorasi peran kepemimpinan dalam membangun budaya organisasi yang inklusif dan mendukung kesejahteraan mental karyawan, serta bagaimana budaya tersebut dapat meningkatkan keterlibatan, inovasi, dan kinerja organisasi secara keseluruhan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang bagaimana kepemimpinan yang efektif dapat diimplementasikan untuk menciptakan organisasi yang lebih produktif, inovatif, dan berkelanjutan.
| File size | 185.77 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
ARIPAFIARIPAFI Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara motivasi belajar, nilai-nilai Pañcasila Buddhis,Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara motivasi belajar, nilai-nilai Pañcasila Buddhis,
POLNAMPOLNAM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh exercised responsibility, pengalaman, otonomi, ambiguitas peran dan pendidikan berkelanjutan terhadapPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh exercised responsibility, pengalaman, otonomi, ambiguitas peran dan pendidikan berkelanjutan terhadap
POLNAMPOLNAM Peningkatan kemandirian ekonomi masyarakat melalui teknologi pertanian tidak hanya berkaitan dengan peningkatan produksi dan pendapatan, tetapi juga pemberdayaanPeningkatan kemandirian ekonomi masyarakat melalui teknologi pertanian tidak hanya berkaitan dengan peningkatan produksi dan pendapatan, tetapi juga pemberdayaan
UNIRAYAUNIRAYA Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang diuraikan, dapat ditarik kesimpulan bahwa motivasi kerja dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikanBerdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang diuraikan, dapat ditarik kesimpulan bahwa motivasi kerja dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan
UP45UP45 Namun, kepuasan kerja tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap retensi karyawan di Rajaklana Resort Yogyakarta. Secara simultan, lingkungan kerja,Namun, kepuasan kerja tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap retensi karyawan di Rajaklana Resort Yogyakarta. Secara simultan, lingkungan kerja,
STIE AMKOPSTIE AMKOP Pokok permasalahan yang diangkat dalam Penelitian ini adalah bagaimana Strategi Pengembangan dan pengadaan koleksi bahan Pustaka di Perpustakaan PascasarjanaPokok permasalahan yang diangkat dalam Penelitian ini adalah bagaimana Strategi Pengembangan dan pengadaan koleksi bahan Pustaka di Perpustakaan Pascasarjana
POLNAMPOLNAM Harga jual suatu produk berperan penting bagi penjual dalam mempengaruhi perilaku konsumen saat berbelanja, karena dapat memicu minat beli. PenelitianHarga jual suatu produk berperan penting bagi penjual dalam mempengaruhi perilaku konsumen saat berbelanja, karena dapat memicu minat beli. Penelitian
POLNAMPOLNAM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Tehoru, Kabupaten MalukuPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Tehoru, Kabupaten Maluku
Useful /
ARIPAFIARIPAFI Dalam komunitas Buddhis yang belum memiliki pandita, Manggalīa menjadi figur sentral sebagai pembina spiritual dan pelestari tradisi lokal. PenelitianDalam komunitas Buddhis yang belum memiliki pandita, Manggalīa menjadi figur sentral sebagai pembina spiritual dan pelestari tradisi lokal. Penelitian
UNHASYUNHASY Petani dapat menginput kondisi lahan dan memperoleh hasil rekomendasi, sedangkan admin mengelola data varietas, kriteria, dan pengguna. Hasil pengujianPetani dapat menginput kondisi lahan dan memperoleh hasil rekomendasi, sedangkan admin mengelola data varietas, kriteria, dan pengguna. Hasil pengujian
UAJMUAJM Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi dan kontribusi sistem pengendalian internal dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baikPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi dan kontribusi sistem pengendalian internal dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik
UNDIKMAUNDIKMA The study demonstrated that the Examples Non-Examples technique effectively enhances the writing abilities of students at SMK Islam Kunjang. The implementationThe study demonstrated that the Examples Non-Examples technique effectively enhances the writing abilities of students at SMK Islam Kunjang. The implementation