UNWUNW
Jibaku: Jurnal Ilmiah Bisnis, Manajemen dan AkuntansiJibaku: Jurnal Ilmiah Bisnis, Manajemen dan AkuntansiPenelitian ini bertujuan untuk mengungkap pentingnya peran kepemimpinan dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) serta dampaknya terhadap produktivitas, kepuasan kerja, dan retensi tenaga kerja berkualitas. Fokus penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana kepemimpinan dalam konteks SDM mempengaruhi kinerja karyawan, efek gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, dan implikasinya terhadap efektivitas organisasi. Metodologi yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dan studi pustaka, yang membantu dalam mendalami peran vital kepemimpinan dalam SDM serta dampaknya pada produktivitas, kepuasan kerja, dan retensi tenaga kerja berkualitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan efektif dalam manajemen SDM dapat meningkatkan produktivitas dengan memberikan arahan yang jelas, motivasi, dan dukungan yang tepat kepada karyawan. Temuan juga mengungkapkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, dengan menciptakan lingkungan kerja positif, memberikan pengakuan, dan fasilitasi pengembangan karir. Selain itu, praktik manajemen yang mendukung seperti pengembangan karir dan lingkungan kerja yang inklusif berperan penting dalam mempertahankan karyawan berkualitas. Implikasi dari penelitian ini menyoroti pentingnya pengembangan kepemimpinan yang efektif dan implementasi praktik manajemen yang mendukung untuk meningkatkan kinerja organisasi dan mempertahankan tenaga kerja yang kompeten dan berkomitmen.
Penelitian ini menegaskan peran krusial kepemimpinan dalam memengaruhi kinerja pegawai, kepuasan kerja, dan retensi karyawan.Pemimpin yang efektif mampu memberikan arahan yang jelas, menginspirasi, dan mendukung karyawan, sehingga meningkatkan kinerja dan efisiensi organisasi.Selain itu, kepemimpinan yang baik menciptakan lingkungan kerja positif, memberikan pengakuan, dan memperhatikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan, yang berkontribusi pada kepuasan kerja dan retensi talenta berkualitas.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dipertimbangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi secara mendalam pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap motivasi intrinsik dan ekstrinsik karyawan, serta bagaimana kedua gaya tersebut berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan retensi. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model kepemimpinan yang adaptif dan responsif terhadap perubahan lingkungan bisnis yang dinamis, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti digitalisasi, globalisasi, dan keberagaman tenaga kerja. Ketiga, penelitian perlu dilakukan untuk mengeksplorasi peran kepemimpinan dalam membangun budaya organisasi yang inklusif dan mendukung kesejahteraan mental karyawan, serta bagaimana budaya tersebut dapat meningkatkan keterlibatan, inovasi, dan kinerja organisasi secara keseluruhan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang bagaimana kepemimpinan yang efektif dapat diimplementasikan untuk menciptakan organisasi yang lebih produktif, inovatif, dan berkelanjutan.
| File size | 185.77 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
ILOMATAILOMATA Penelitian ini menunjukkan bahwa teori signaling dapat menganalisis praktik penegakan wacana di sektor publik, memberikan wawasan bagi pemangku kepentinganPenelitian ini menunjukkan bahwa teori signaling dapat menganalisis praktik penegakan wacana di sektor publik, memberikan wawasan bagi pemangku kepentingan
FEB UMIFEB UMI Lingkungan sosial juga terbukti memiliki pengaruh penting terhadap kepatuhan wajib pajak, menunjukkan bahwa kebijakan perpajakan yang mendukung dapat mendorongLingkungan sosial juga terbukti memiliki pengaruh penting terhadap kepatuhan wajib pajak, menunjukkan bahwa kebijakan perpajakan yang mendukung dapat mendorong
ARIMBIARIMBI Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui kuesioner yang disebarkan kepada 100 responden, kemudian data dianalisis menggunakanPenelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui kuesioner yang disebarkan kepada 100 responden, kemudian data dianalisis menggunakan
STEBIS IGMSTEBIS IGM Kepercayaan dan religiusitas menjadi alasan utama mengapa mereka memilih bank syariah. Bagi mahasiswa STEBIS IGM, bank syariah bukan hanya soal transaksiKepercayaan dan religiusitas menjadi alasan utama mengapa mereka memilih bank syariah. Bagi mahasiswa STEBIS IGM, bank syariah bukan hanya soal transaksi
STEBIS IGMSTEBIS IGM Kesimpulannya, pemanfaatan TikTok Shop dengan pendekatan 7P mampu meningkatkan penjualan sekaligus membangun kepercayaan konsumen, sehingga dapat menjadiKesimpulannya, pemanfaatan TikTok Shop dengan pendekatan 7P mampu meningkatkan penjualan sekaligus membangun kepercayaan konsumen, sehingga dapat menjadi
ASDKVIASDKVI Iklan ini merupakan hasil kolaborasi antara brand kosmetik lokal Wardah dengan beauty influencer ternama Tasya Farasya. Fenomena tersebut menarik untukIklan ini merupakan hasil kolaborasi antara brand kosmetik lokal Wardah dengan beauty influencer ternama Tasya Farasya. Fenomena tersebut menarik untuk
UNWUNW Penelitian ini menggunakan metode analisis moderasi atau moderated regression analysis (MRA). Hasil dari pengujian membuktikan bahwa (1) Pendidikan kewirausahaanPenelitian ini menggunakan metode analisis moderasi atau moderated regression analysis (MRA). Hasil dari pengujian membuktikan bahwa (1) Pendidikan kewirausahaan
STKIP JBSTKIP JB Salah satu produk kosmetika yaitu PT. Orindo Alam Ayu atau Oriflame. Adanya pergeseran pola konsumsi masyarakat yang semula cukup menggunakan bedak wajahSalah satu produk kosmetika yaitu PT. Orindo Alam Ayu atau Oriflame. Adanya pergeseran pola konsumsi masyarakat yang semula cukup menggunakan bedak wajah
Useful /
STITALSTITAL Dengan demikian, Karang Taruna dapat terus menjadi motor penggerak dalam mewujudkan kesejahteraan dan pembangunan masyarakat di Desa Jangur. PenelitianDengan demikian, Karang Taruna dapat terus menjadi motor penggerak dalam mewujudkan kesejahteraan dan pembangunan masyarakat di Desa Jangur. Penelitian
STEBIS IGMSTEBIS IGM Analisis tersebut mengungkapkan bahwa ROA rata-rata perusahaan adalah 26%, yang berada di bawah ambang batas standar sebesar 30%, yang menunjukkan kinerjaAnalisis tersebut mengungkapkan bahwa ROA rata-rata perusahaan adalah 26%, yang berada di bawah ambang batas standar sebesar 30%, yang menunjukkan kinerja
ILOMATAILOMATA Analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS 25 menunjukkan bahwa keberagaman gender dan leverage memiliki efek negatif terhadap agresivitas pajak,Analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS 25 menunjukkan bahwa keberagaman gender dan leverage memiliki efek negatif terhadap agresivitas pajak,
ILOMATAILOMATA PER juga berpengaruh positif dan signifikan, sehingga saham yang memiliki PER rendah relatif undervalued. DPR tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadapPER juga berpengaruh positif dan signifikan, sehingga saham yang memiliki PER rendah relatif undervalued. DPR tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap