UNIRAYAUNIRAYA

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanJurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui . Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif bersifat kausal. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 orang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada . Dalam penelitian ini diperoleh persamaan regresi linear berganda yaitu: Y= -2.773 0,719X1 0,507X2 dan diperoleh nilai Fhitung (33.839) > Ftabel (3,354) dan nilai signifikan 0,003 < 0,05 maka keputusannya adalah Ha diterima dan H0 ditolak, maka dapat disimpulkan bahwa Motivasi Kerja dan Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kemudian diperoleh nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,669 (66,9%) sehingga dapat ditunjukkan bahwa 66,9% keragaman variabel motivasi kerja dan kepemimpinan mampu menjelaskan kinerja pegawai, dan dapat dijelaskan sisanya 33,1% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model.

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang diuraikan, dapat ditarik kesimpulan bahwa motivasi kerja dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Nias Selatan.Hasil penelitian ini didukung oleh nilai thitung yang lebih besar dari ttabel, serta nilai Fhitung yang lebih besar dari Ftabel.Koefisien determinasi menunjukkan bahwa 66,9% variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh motivasi kerja dan kepemimpinan.

Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, dan keterbatasan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan memperluas cakupan sampel, tidak hanya pada Dinas Komunikasi dan Informatika, tetapi juga pada instansi pemerintah lainnya di Kabupaten Nias Selatan, untuk menguji generalisasi temuan. Kedua, penelitian mendatang dapat menggali lebih dalam faktor-faktor lain yang mungkin memengaruhi kinerja pegawai, seperti budaya organisasi, iklim kerja, atau kesejahteraan pegawai, untuk memberikan pemahaman yang lebih komprehensif. Ketiga, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model intervensi yang bertujuan untuk meningkatkan motivasi kerja dan kepemimpinan di kalangan pegawai pemerintah, misalnya melalui pelatihan kepemimpinan, program pengembangan karir, atau peningkatan sistem penghargaan dan pengakuan. Penelitian ini dapat menggunakan pendekatan kuantitatif maupun kualitatif untuk mengevaluasi efektivitas intervensi tersebut. Dengan demikian, hasil penelitian dapat memberikan kontribusi praktis bagi peningkatan kinerja aparatur pemerintah di Kabupaten Nias Selatan.

  1. ANALISIS SWOT PADA USAHA RUMAH MAKAN NASIONAL | Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan. analisis swot usaha... doi.org/10.57094/jim.v7i2.1855ANALISIS SWOT PADA USAHA RUMAH MAKAN NASIONAL Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan analisis swot usaha doi 10 57094 jim v7i2 1855
  2. THE INFLUENCE OF LOCAL WISDOM ON SOIL FERTILITY IN SOUTH NIAS | Jurnal Sapta Agrica. influence local... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/Agrica/article/view/2333THE INFLUENCE OF LOCAL WISDOM ON SOIL FERTILITY IN SOUTH NIAS Jurnal Sapta Agrica influence local jurnal uniraya ac index php Agrica article view 2333
  3. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN DI UD. ANIS BERKAT KECAMATAN TELUKDALAM | Jurnal... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/jim/article/view/1338PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN DI UD ANIS BERKAT KECAMATAN TELUKDALAM Jurnal jurnal uniraya ac index php jim article view 1338
  4. EXPLORING LOCAL WISDOM VALUES OF SOUTH NIAS FOR THE DEVELOPMENT OF A CONSERVATION-BASED SCIENCE CURRICULUM... doi.org/10.57094/tunas.v5i2.2284EXPLORING LOCAL WISDOM VALUES OF SOUTH NIAS FOR THE DEVELOPMENT OF A CONSERVATION BASED SCIENCE CURRICULUM doi 10 57094 tunas v5i2 2284
  5. STUDENT DIFFICULTIES IN LEARNING MATHEMATICS | Afore : Jurnal Pendidikan Matematika. student difficulties... doi.org/10.57094/afore.v1i2.431STUDENT DIFFICULTIES IN LEARNING MATHEMATICS Afore Jurnal Pendidikan Matematika student difficulties doi 10 57094 afore v1i2 431
Read online
File size521.69 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS PENGARUH KUALITAS PRODUK BUKET BUNGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA UD AINE TELUKDALAM KABUPATEN NIAS SELATAN 2026More at 2026

UNIRAYAUNIRAYA Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis kuantitatif bersifat kausal (sebab akibat), Sumber data adalah dari konsumen yang melakukan pembelian buketJenis penelitian yang digunakan adalah jenis kuantitatif bersifat kausal (sebab akibat), Sumber data adalah dari konsumen yang melakukan pembelian buket

JURIS Hubungan Kohesivitas Kelompok Dengan Intensi Turnover Pada Karyawan 2026More at 2026

UNNESUNNES Nilai koefisien korelasi Product Moment sebesar -0,776 dengan signifikansi (p)= 0,01 < 0,005 yang artinya sumbangan kohesivitas kelompok terhadap intensiNilai koefisien korelasi Product Moment sebesar -0,776 dengan signifikansi (p)= 0,01 < 0,005 yang artinya sumbangan kohesivitas kelompok terhadap intensi

JURIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TELUK DALAM KABUPATEN NIAS SELATAN 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dimana kuesioner dikirimkan kepada responden. Teknik analisis data yang digunakanMetode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dimana kuesioner dikirimkan kepada responden. Teknik analisis data yang digunakan

JURIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS HILISATARO KECAMATAN TOMA KABUPATEN NIAS SELATAN 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Dari hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa nilai sebesar 5,641 > 1,701 padaTeknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Dari hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa nilai sebesar 5,641 > 1,701 pada

JURIS Pengaruh Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Somambawa Kabupaten Nias Selatan 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh semangat kerja terhadap kinerja pegawai kantor camat somambawa kabupaten nias selatan. Jenis penelitianTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh semangat kerja terhadap kinerja pegawai kantor camat somambawa kabupaten nias selatan. Jenis penelitian

JURIS Pengaruh Suasana Toko Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Pembelian Ulang Pada Ud Sella Desa Bawonahono Kecamatan Fanayama Kabupaten Nias Selatan 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Secara parsial, masing-masing variabel menunjukkan pengaruh yang signifikan. Secara simultan, kombinasi keduanya mampu menjelaskan variabel pembelian ulangSecara parsial, masing-masing variabel menunjukkan pengaruh yang signifikan. Secara simultan, kombinasi keduanya mampu menjelaskan variabel pembelian ulang

JURIS Peran Kepemimpinan dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia Faktor Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Tenaga Kerja 2024More at 2024

UNWUNW Selain itu, kepemimpinan yang baik menciptakan lingkungan kerja positif, memberikan pengakuan, dan memperhatikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupanSelain itu, kepemimpinan yang baik menciptakan lingkungan kerja positif, memberikan pengakuan, dan memperhatikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan

JURIS Pengaruh Gaya Kepemimpinan Otoriter Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt Xyz Di Kecamatan Pomalaa 2024More at 2024

4141 Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara variabel gaya kepemimpinan otoriter terhadap kepuasan kerjaBerdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara variabel gaya kepemimpinan otoriter terhadap kepuasan kerja

Useful /

JURIS Leveraging Information Technology for Indonesia Agribusiness Global Market Competitiveness 2026More at 2026

PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Methodology/approach: This study employs a Systematic Literature Review (SLR) method, following the PRISMA protocol. Relevant articles published betweenMethodology/approach: This study employs a Systematic Literature Review (SLR) method, following the PRISMA protocol. Relevant articles published between

JURIS Evaluation of recycled steel properties originating from construction steel waste 2025More at 2025

UMBUMB Perubahan modulus Young baja dikaitkan dengan paparan suhu tinggi, menyebabkan getaran signifikan dalam atom baja dan meningkatkan jarak antar atom, sehinggaPerubahan modulus Young baja dikaitkan dengan paparan suhu tinggi, menyebabkan getaran signifikan dalam atom baja dan meningkatkan jarak antar atom, sehingga

JURIS Pengembangan Perpustakaan Digital Berbasis Slims Pada SD Muhammadiyah IDI Tello Baru 2025More at 2025

POLITALAPOLITALA Secara keseluruhan, perpustakaan SD Muhammadiyah Tello Baru memerlukan peningkatan dalam sistem manajemennya, termasuk adopsi sistem otomatisasi sepertiSecara keseluruhan, perpustakaan SD Muhammadiyah Tello Baru memerlukan peningkatan dalam sistem manajemennya, termasuk adopsi sistem otomatisasi seperti

JURIS Pengaruh Motivasi Kepuasan Kerja Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Asn Sekretariat Daerah Kota Metro 2024More at 2024

4141 Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja ASN di Sekretariat Daerah Kota Metro. Motivasi tidak berpengaruhPenelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja ASN di Sekretariat Daerah Kota Metro. Motivasi tidak berpengaruh

ads-block-test