UNIPASBYUNIPASBY
Best : Journal of Applied Electrical, Science and TechnologyBest : Journal of Applied Electrical, Science and TechnologyThis study aims to design and develop a web-based employee attendance and payroll information system for CV Expressa to overcome challenges associated with manual processes, including delayed salary payments, inaccurate data recapitulation, and lack of transparency. The method used is the waterfall model System Development Life Cycle (SDLC) approach, which includes needs analysis, system design, implementation using the Laravel framework and MySQL database, blackbox testing, and maintenance. The results show that the system is able to automate GPS-based attendance recording and salary calculations, accelerate data recapitulation, and provide independent payslip access for employees. This system also successfully improves operational efficiency and data accuracy, as well as reducing administrative workload. Based on the companys internal audit logs, quantitative evaluation revealed a significant improvement: payroll processing time was reduced from an average of 5 hours to approximately 30 minutes per cycle, while the input error rate dropped from 17% to just 2%.
The study successfully designed and built a web-based employee attendance and payroll system for CV Expressa, addressing issues of data inaccuracy, payroll delays, and lack of transparency inherent in manual processes.The implemented system automates attendance recording, salary calculations, and data recapitulation, enhancing efficiency and accuracy.Quantitative evaluation demonstrated significant improvements, including a reduction in payroll processing time and a decrease in input error rates, confirming the systems positive impact on operational performance.
Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dipertimbangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengintegrasikan sistem ini dengan aplikasi seluler, sehingga karyawan dapat mengakses informasi kehadiran dan slip gaji mereka dengan lebih mudah melalui perangkat seluler mereka. Kedua, pengembangan sistem keamanan yang lebih canggih, seperti penggunaan otentikasi multi-faktor, dapat meningkatkan perlindungan data sensitif dan mencegah akses yang tidak sah. Ketiga, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi integrasi modul evaluasi kinerja yang didasarkan pada data kehadiran, yang memungkinkan manajemen untuk memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara lebih efektif. Integrasi ini akan memberikan gambaran yang lebih komprehensif tentang produktivitas karyawan dan membantu dalam pengambilan keputusan yang lebih baik terkait dengan promosi, pelatihan, dan pengembangan karir. Dengan demikian, sistem ini tidak hanya berfungsi sebagai alat administrasi, tetapi juga sebagai alat strategis untuk meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.
- Peran Sistem Informasi Manajemen Organisasi Dalam Pengambilan Keputusan | Jurnal Manajemen Sistem Informasi... journal.msti-indonesia.com/index.php/jmasif/article/view/67Peran Sistem Informasi Manajemen Organisasi Dalam Pengambilan Keputusan Jurnal Manajemen Sistem Informasi journal msti indonesia index php jmasif article view 67
- Rancang Bangun Sistem Informasi Absensi dan Penggajian Karyawan berbasis Client Server | G-Tech: Jurnal... ejournal.uniramalang.ac.id/index.php/g-tech/article/view/2871Rancang Bangun Sistem Informasi Absensi dan Penggajian Karyawan berbasis Client Server G Tech Jurnal ejournal uniramalang ac index php g tech article view 2871
| File size | 611.76 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
UNNESUNNES Primatexco Indonesia di Batang juga termasuk dalam kategori sedang dengan persentase 55,17%. Hasil uji hipotesis menunjukkan terdapat pengaruh positifPrimatexco Indonesia di Batang juga termasuk dalam kategori sedang dengan persentase 55,17%. Hasil uji hipotesis menunjukkan terdapat pengaruh positif
STIEMADANISTIEMADANI Hasil penelitian menunjukkan bahwa media sosial berperan sebagai mediator dalam hubungan antara gaya hidup dan perilaku konsumtif, di mana gaya hidup yangHasil penelitian menunjukkan bahwa media sosial berperan sebagai mediator dalam hubungan antara gaya hidup dan perilaku konsumtif, di mana gaya hidup yang
STIEMADANISTIEMADANI Hanya promosi yang hasilnya tidak signifikan. Berdasarkan hasil penelitian, harga dan inovasi ditemukan secara positif dan signifikan memengaruhi keputusanHanya promosi yang hasilnya tidak signifikan. Berdasarkan hasil penelitian, harga dan inovasi ditemukan secara positif dan signifikan memengaruhi keputusan
STIEMADANISTIEMADANI Penelitian ini melibatkan 84 perusahaan sebagai populasi, dengan 15 perusahaan yang dipilih sebagai sampel melalui metode purposive sampling. Hasil penelitianPenelitian ini melibatkan 84 perusahaan sebagai populasi, dengan 15 perusahaan yang dipilih sebagai sampel melalui metode purposive sampling. Hasil penelitian
UNIRAYAUNIRAYA Kemudian diperoleh nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,669 (66,9%) sehingga dapat ditunjukkan bahwa 66,9% keragaman variabel motivasi kerja danKemudian diperoleh nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,669 (66,9%) sehingga dapat ditunjukkan bahwa 66,9% keragaman variabel motivasi kerja dan
UP45UP45 Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Rajaklana resort di Yogyakarta. Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 47 orang yang diambilPopulasi dalam penelitian ini adalah karyawan Rajaklana resort di Yogyakarta. Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 47 orang yang diambil
POLNAMPOLNAM Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif eksplanatori, menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala Likert dan melibatkan 80 responden. TeknikPenelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif eksplanatori, menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala Likert dan melibatkan 80 responden. Teknik
UMCUMC Permasalahan keadilan dan kesetaraan gender diantaranya adalah karir perempuan pada birokrasi. Pengembangan karir bagi pegawai perempuan di pemerintahanPermasalahan keadilan dan kesetaraan gender diantaranya adalah karir perempuan pada birokrasi. Pengembangan karir bagi pegawai perempuan di pemerintahan
Useful /
UNWAHAUNWAHA Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan strategi pemasaran digital berbasis syariah yang digunakan untuk mempromosikan produkTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan strategi pemasaran digital berbasis syariah yang digunakan untuk mempromosikan produk
UNNESUNNES Berdasarkan hasil penelitian, ditemukan semua faktor yang mempengaruhi budaya organisasi yang terdiri dari faktor karakter perorangan, faktor pembagianBerdasarkan hasil penelitian, ditemukan semua faktor yang mempengaruhi budaya organisasi yang terdiri dari faktor karakter perorangan, faktor pembagian
UNWAHAUNWAHA Penelitian ini bertujuan untuk memahami kesadaran etika syariah pada banker bank syariah berdasarkan pendekatan fenomenologi Islam. Objek yang akan diamatiPenelitian ini bertujuan untuk memahami kesadaran etika syariah pada banker bank syariah berdasarkan pendekatan fenomenologi Islam. Objek yang akan diamati
STIKESEUBSTIKESEUB In women with breast cancer cases, it has a percentage of 30. 9% with 58,256 of the total cases of 348,809 and a total of 207,210 death cases (World HealthIn women with breast cancer cases, it has a percentage of 30. 9% with 58,256 of the total cases of 348,809 and a total of 207,210 death cases (World Health