POLNAMPOLNAM
Jurnal Administrasi TerapanJurnal Administrasi TerapanSurvei awal pada Kantor Kecamatan Tehoru, Kabupaten Maluku Tengah menunjukkan ada masalah fasilitas kerja dan kinerja pegawai. Kurangnya fasilitas Kantor Kecamatan Tehoru, Kabupaten Maluku Tengah menyebabkan rendahnya kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Tehoru, Kabupaten Maluku Tengah. Metode analisa yang dipakai dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif dan analisis regresi linear sederhana. Analisis kuantitatif dalam rentang skala likert anatar 1 sampai 5, menunjukan bahwa fasilitas kerja pada Kantor Kecamatan Tehoru memiliki nilai rata – rata 3,40 yang diinterpresikan cukup baik, sedangkan kinerja pegawai memiliki nilai rata – rata 3,54 yang diinterpretasikan cukup baik. Hasil uji hipotesis variabel fasilitas kerja (X) terhadap kinerja pegawai (Y) menunjukan nilai t hitung sebesar 11.330 Sehingga dapat di simpulkan bahwa fasilitas kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pengaruh variabel independen (fasilitas kerja) terhadap variabel dependen (kinerja pegawai) adalah sebesar 82,1% sedangkan sisanya sebesar 12,9% dipengaruhi oleh variabel lain Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan semakin baik fasilitas kerja maka semakin baik juga kinerja pegawai. Untuk meningkatkanya, maka Kantor Kecamatan Tehoru harus berupaya meningkatkan fasilitas kerja dengan memperhatikan fasilitas – fasilitas kerja yang digunakan oleh pegawai agar pegawai dapat bekerja dengan efektif.
Hasil pengujian analisis regresi linear sederhana menunjukkan persamaan Y = 15.Ditemukan bahwa fasilitas kerja berpengaruh positif terhadap kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Tehoru Kabupaten Maluku Tengah, dengan nilai t hitung sebesar 11.330 dan tingkat signifikansi yang mendukung hipotesis ini.Kontribusi fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 82,1%, sementara 12,9% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Penelitian selanjutnya dapat memperluas fokus dengan menyelidiki bagaimana faktor-faktor lain seperti motivasi kerja atau tingkat disiplin pegawai, yang juga krusial dalam lingkungan kerja pemerintahan, ikut memengaruhi kinerja pegawai. Mengingat bahwa 12,9% dari kinerja pegawai tidak dapat dijelaskan oleh fasilitas kerja semata, studi di masa depan bisa menganalisis apakah motivasi dan disiplin ini berperan sebagai pendorong langsung, atau justru memediasi pengaruh fasilitas kerja. Misalnya, apakah pegawai yang sangat termotivasi tetap bisa berkinerja baik meskipun fasilitasnya kurang optimal, atau sebaliknya, fasilitas yang sangat baik meningkatkan motivasi mereka secara signifikan? Selain itu, akan sangat bermanfaat untuk melakukan studi perbandingan di beberapa kantor pemerintahan daerah lain, baik di dalam maupun di luar Kabupaten Maluku Tengah, yang memiliki karakteristik serupa atau berbeda. Hal ini akan membantu menguji generalisasi temuan penelitian ini, apakah pengaruh fasilitas kerja merupakan fenomena universal di sektor publik atau ada faktor kontekstual spesifik yang berperan. Penelitian komparatif juga dapat mengidentifikasi jenis fasilitas kerja apa saja yang memiliki dampak paling signifikan terhadap kinerja di berbagai lingkungan kerja. Terakhir, pendekatan penelitian kualitatif, seperti wawancara mendalam atau fokus grup diskusi, dapat memberikan pemahaman yang lebih kaya mengenai pengalaman subjektif pegawai terkait fasilitas kerja. Bagaimana fasilitas kerja sehari-hari, termasuk yang rusak atau terbatas, benar-benar memengaruhi kenyamanan, konsentrasi, dan kepuasan kerja mereka? Pemahaman ini penting untuk merumuskan strategi peningkatan fasilitas yang lebih tepat sasaran. Dengan demikian, kita bisa mendapatkan gambaran menyeluruh tentang cara terbaik meningkatkan kinerja pegawai dan pada akhirnya kualitas pelayanan publik.
| File size | 484.26 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
UNWAHAUNWAHA Serta menggunakan model pengujian outer dan inner model. Hasil penelitian ini menunjukkan religiusitas tidak berpengaruh terhadap produk tersertifikasiSerta menggunakan model pengujian outer dan inner model. Hasil penelitian ini menunjukkan religiusitas tidak berpengaruh terhadap produk tersertifikasi
POLNAMPOLNAM Variabel lokasi memberikan kontribusi sebesar 99,1% terhadap minat beli, sementara 0,9% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Dengan demikian,Variabel lokasi memberikan kontribusi sebesar 99,1% terhadap minat beli, sementara 0,9% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Dengan demikian,
POLNAMPOLNAM 700.000 sesudah adanya pandemi Covid-19. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah penulis laksanakan tentang perbedaan pendapatan sebelum700.000 sesudah adanya pandemi Covid-19. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah penulis laksanakan tentang perbedaan pendapatan sebelum
POLNAMPOLNAM Dari hasil pembahasan diketahui, rata-rata pengumpulan piutang pada tahun 2019 adalah sebesar Rp 209.537 sedangkan untuk tahun 2020 adalah sebesar Rp 510.Dari hasil pembahasan diketahui, rata-rata pengumpulan piutang pada tahun 2019 adalah sebesar Rp 209.537 sedangkan untuk tahun 2020 adalah sebesar Rp 510.
POLNAMPOLNAM Penelitian ini adalah penelitian terapan yang bertujuan untuk memberi solusi atas permasalahan tertentu dan penelitian terapan ini masuk dalam jenis penelitianPenelitian ini adalah penelitian terapan yang bertujuan untuk memberi solusi atas permasalahan tertentu dan penelitian terapan ini masuk dalam jenis penelitian
POLNAMPOLNAM Pendidikan dan pelatihan merupakan hal penting untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai dan berdampak pada kinerja seseorang dalam bekerja.Pendidikan dan pelatihan merupakan hal penting untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai dan berdampak pada kinerja seseorang dalam bekerja.
POLNAMPOLNAM Penelitian ini dilakukan karena berdasarkan hasil survei awal ada beberapa fasilitas kerja yang kondisinya harus diganti atau diperbaiki. Teknik analisisPenelitian ini dilakukan karena berdasarkan hasil survei awal ada beberapa fasilitas kerja yang kondisinya harus diganti atau diperbaiki. Teknik analisis
POLNAMPOLNAM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 45 orang pelaku usaha yang ada di pantai pasir panjang, Teknik pengumpulanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 45 orang pelaku usaha yang ada di pantai pasir panjang, Teknik pengumpulan
Useful /
POLNAMPOLNAM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh exercised responsibility, pengalaman, otonomi, ambiguitas peran dan pendidikan berkelanjutan terhadapPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh exercised responsibility, pengalaman, otonomi, ambiguitas peran dan pendidikan berkelanjutan terhadap
UNWAHAUNWAHA Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana nisbah bagi hasil Bank Syariah Indonesia dari tahun 2019 hingga 2023 akan dipengaruhi olehTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana nisbah bagi hasil Bank Syariah Indonesia dari tahun 2019 hingga 2023 akan dipengaruhi oleh
POLNAMPOLNAM Pemasaran biasanya berupa cara atau strategi yang dilakukan suatu perusahaan atau produsen untuk menarik pelanggan atau konsumen. Penting perusahaan mengetahuiPemasaran biasanya berupa cara atau strategi yang dilakukan suatu perusahaan atau produsen untuk menarik pelanggan atau konsumen. Penting perusahaan mengetahui
POLNAMPOLNAM Namun sampai saat ini, Tebing Makariki belum “ditemukan di Google Maps. Penelitian ini merupakan penelitian terapan, dengan menggunakan tipe studi kasus,Namun sampai saat ini, Tebing Makariki belum “ditemukan di Google Maps. Penelitian ini merupakan penelitian terapan, dengan menggunakan tipe studi kasus,