POLNAMPOLNAM
Jurnal Administrasi TerapanJurnal Administrasi TerapanSurvei awal pada Kantor Kecamatan Tehoru, Kabupaten Maluku Tengah menunjukkan ada masalah fasilitas kerja dan kinerja pegawai. Kurangnya fasilitas Kantor Kecamatan Tehoru, Kabupaten Maluku Tengah menyebabkan rendahnya kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Tehoru, Kabupaten Maluku Tengah. Metode analisa yang dipakai dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif dan analisis regresi linear sederhana. Analisis kuantitatif dalam rentang skala likert anatar 1 sampai 5, menunjukan bahwa fasilitas kerja pada Kantor Kecamatan Tehoru memiliki nilai rata – rata 3,40 yang diinterpresikan cukup baik, sedangkan kinerja pegawai memiliki nilai rata – rata 3,54 yang diinterpretasikan cukup baik. Hasil uji hipotesis variabel fasilitas kerja (X) terhadap kinerja pegawai (Y) menunjukan nilai t hitung sebesar 11.330 Sehingga dapat di simpulkan bahwa fasilitas kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pengaruh variabel independen (fasilitas kerja) terhadap variabel dependen (kinerja pegawai) adalah sebesar 82,1% sedangkan sisanya sebesar 12,9% dipengaruhi oleh variabel lain Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan semakin baik fasilitas kerja maka semakin baik juga kinerja pegawai. Untuk meningkatkanya, maka Kantor Kecamatan Tehoru harus berupaya meningkatkan fasilitas kerja dengan memperhatikan fasilitas – fasilitas kerja yang digunakan oleh pegawai agar pegawai dapat bekerja dengan efektif.
Hasil pengujian analisis regresi linear sederhana menunjukkan persamaan Y = 15.Ditemukan bahwa fasilitas kerja berpengaruh positif terhadap kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Tehoru Kabupaten Maluku Tengah, dengan nilai t hitung sebesar 11.330 dan tingkat signifikansi yang mendukung hipotesis ini.Kontribusi fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 82,1%, sementara 12,9% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Penelitian selanjutnya dapat memperluas fokus dengan menyelidiki bagaimana faktor-faktor lain seperti motivasi kerja atau tingkat disiplin pegawai, yang juga krusial dalam lingkungan kerja pemerintahan, ikut memengaruhi kinerja pegawai. Mengingat bahwa 12,9% dari kinerja pegawai tidak dapat dijelaskan oleh fasilitas kerja semata, studi di masa depan bisa menganalisis apakah motivasi dan disiplin ini berperan sebagai pendorong langsung, atau justru memediasi pengaruh fasilitas kerja. Misalnya, apakah pegawai yang sangat termotivasi tetap bisa berkinerja baik meskipun fasilitasnya kurang optimal, atau sebaliknya, fasilitas yang sangat baik meningkatkan motivasi mereka secara signifikan? Selain itu, akan sangat bermanfaat untuk melakukan studi perbandingan di beberapa kantor pemerintahan daerah lain, baik di dalam maupun di luar Kabupaten Maluku Tengah, yang memiliki karakteristik serupa atau berbeda. Hal ini akan membantu menguji generalisasi temuan penelitian ini, apakah pengaruh fasilitas kerja merupakan fenomena universal di sektor publik atau ada faktor kontekstual spesifik yang berperan. Penelitian komparatif juga dapat mengidentifikasi jenis fasilitas kerja apa saja yang memiliki dampak paling signifikan terhadap kinerja di berbagai lingkungan kerja. Terakhir, pendekatan penelitian kualitatif, seperti wawancara mendalam atau fokus grup diskusi, dapat memberikan pemahaman yang lebih kaya mengenai pengalaman subjektif pegawai terkait fasilitas kerja. Bagaimana fasilitas kerja sehari-hari, termasuk yang rusak atau terbatas, benar-benar memengaruhi kenyamanan, konsentrasi, dan kepuasan kerja mereka? Pemahaman ini penting untuk merumuskan strategi peningkatan fasilitas yang lebih tepat sasaran. Dengan demikian, kita bisa mendapatkan gambaran menyeluruh tentang cara terbaik meningkatkan kinerja pegawai dan pada akhirnya kualitas pelayanan publik.
| File size | 484.26 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Uji f menunjukan kedua variabel indenpenden berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen sebesar 11.921. Persepsi kualitas berpengaruhUji f menunjukan kedua variabel indenpenden berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen sebesar 11.921. Persepsi kualitas berpengaruh
LAAROIBALAAROIBA Presentase pengaruh modal usaha dan motivasi berpengaruh terhadap minat berwirausaha mahasiswa ekonomi syariah UIKA Bogor sebesar 78,1%.menunjukan bahwaPresentase pengaruh modal usaha dan motivasi berpengaruh terhadap minat berwirausaha mahasiswa ekonomi syariah UIKA Bogor sebesar 78,1%.menunjukan bahwa
LAAROIBALAAROIBA Dengan meningkatnya minat pembelian dan konsumsi hidangan Chinese juga mempengaruhi pertumbuhan restoran terutama restoran Chinese dengan adanya persainganDengan meningkatnya minat pembelian dan konsumsi hidangan Chinese juga mempengaruhi pertumbuhan restoran terutama restoran Chinese dengan adanya persaingan
LAAROIBALAAROIBA Analisis data menggunakan regresi logistik biner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kemandirian Keuangan dan Rasio Efisiensi (LCO) berpengaruh negatifAnalisis data menggunakan regresi logistik biner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kemandirian Keuangan dan Rasio Efisiensi (LCO) berpengaruh negatif
ARITEKINARITEKIN Penelitian ini mengkaji bagaimana manajer proyek konstruksi di Kota Malang mengelola dan meningkatkan penggunaan sumber daya manusia (SDM) dalam proyek-proyekPenelitian ini mengkaji bagaimana manajer proyek konstruksi di Kota Malang mengelola dan meningkatkan penggunaan sumber daya manusia (SDM) dalam proyek-proyek
SINOMICSJOURNALSINOMICSJOURNAL Oleh karena itu, rekomendasi kebijakan yang tepat untuk mengurangi tingkat ketimpangan distribusi pendapatan adalah penerapan kebijakan Upah Minimum yangOleh karena itu, rekomendasi kebijakan yang tepat untuk mengurangi tingkat ketimpangan distribusi pendapatan adalah penerapan kebijakan Upah Minimum yang
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Faktor demografi seperti jenis kelamin, kelompok umur, tingkat Pendidikan, ukuran anggota keluarga, tingkat social ekonomi masyarakat, pendapatan rumahFaktor demografi seperti jenis kelamin, kelompok umur, tingkat Pendidikan, ukuran anggota keluarga, tingkat social ekonomi masyarakat, pendapatan rumah
STIAMISTIAMI Hasil penelitian menunjukkan bahwa insentif dan kepuasan kerja memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT. Oleh karena itu, perusahaanHasil penelitian menunjukkan bahwa insentif dan kepuasan kerja memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT. Oleh karena itu, perusahaan
Useful /
DINASTIREVDINASTIREV Sertifikat merupakan konsep kewenangan dan perlindungan hukum. Tergantung pada ruang lingkup tugas dan peranan Notaris. Berdasarkan pemaparan di atas,Sertifikat merupakan konsep kewenangan dan perlindungan hukum. Tergantung pada ruang lingkup tugas dan peranan Notaris. Berdasarkan pemaparan di atas,
UNWAHAUNWAHA Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa laporan keuangan yang transparan, akurat dan konsisten berperan penting dalam meningkatkan kepercayaan pemangkuHasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa laporan keuangan yang transparan, akurat dan konsisten berperan penting dalam meningkatkan kepercayaan pemangku
UNWAHAUNWAHA Hal ini karena bank syariah perlu menemukan cara baru untuk mengelola risiko karena pembiayaan mudharabah dianggap berisiko. Sementara itu, pembiayaanHal ini karena bank syariah perlu menemukan cara baru untuk mengelola risiko karena pembiayaan mudharabah dianggap berisiko. Sementara itu, pembiayaan
STIAMISTIAMI Ada pengaruh Harga terhadap Keputusan Pembelian pada Toko Online Zalora sebesar 48. 5% dan terdapat pengaruh secara bersama-sama yaitu Promosi Online danAda pengaruh Harga terhadap Keputusan Pembelian pada Toko Online Zalora sebesar 48. 5% dan terdapat pengaruh secara bersama-sama yaitu Promosi Online dan