UNIBAUNIBA
Jurnal EduecoJurnal EduecoTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Indo Muro Kencana Palangkaraya. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kuantitatif. Alat analisis yang dipakai ialah regresi linear berganda dengan bantuan software smart PLS dan menggunakan teknik simple random sampling dengan 70 responden. Metode pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan SmartPLS dalam menngolah data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variable motivasi mempunyai pengaruh secara parsial terhadap variabel kepuasan kerja karyawan PT Indo Muro Kencana Palangkaraya, variable kompensasi tidak berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan PT Indo Muro Kencana Palangkaraya dan variable disiplin kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan PT Indo Muro Kencana Palangkaraya.
Berdasarkan hasil pengujian yang telah dilakukan analisa dan pembahasan pada penelitian ini disimpulkan bahwa variabel Motivasi (X1) memiliki pengaruh terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y) Karyawan PT Indo Muro Kencana, variabel Kompensasi (X2) memiliki tidak terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y) Karyawan PT Indo Muro Kencana, dan variabel Disiplin kerja (X3) tidak berpengaruh terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y) Karyawan PT Indo Muro Kencana.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan dengan metode kualitatif untuk memperdalam pemahaman tentang dinamika lingkungan kerja. Selain itu, studi tentang peran gaya kepemimpinan dalam memodulasi hubungan antara faktor-faktor seperti motivasi dan disiplin kerja dengan kepuasan kerja perlu dilakukan untuk mengidentifikasi variabel pengatur yang lebih kompleks. Terakhir, penelitian longitudinal dapat dilakukan untuk mengevaluasi dampak jangka panjang dari kebijakan kompensasi dan program pengembangan karier terhadap retensi karyawan dan produktivitas organisasi.
- Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Star Korea... journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/2465Pengaruh Motivasi Kerja Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Star Korea journals upi yai ac index php IKRAITH EKONOMIKA article view 2465
- Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Sebagai Variabel... doi.org/10.55182/jtp.v2i2.150Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Sebagai Variabel doi 10 55182 jtp v2i2 150
- Pengaruh Disiplin Kerja dan Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan Dengan Gaya kepemimpinan Sebagai... doi.org/10.21107/jkim.v3i1.21650Pengaruh Disiplin Kerja dan Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan Dengan Gaya kepemimpinan Sebagai doi 10 21107 jkim v3i1 21650
| File size | 268.25 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UNESAUNESA Kriteria efektivitas penerapan bimbingan kelompok teknik sosiodrama meliputi pengumpulan data melalui angket pre-test untuk mengevaluasi kebutuhan pesertaKriteria efektivitas penerapan bimbingan kelompok teknik sosiodrama meliputi pengumpulan data melalui angket pre-test untuk mengevaluasi kebutuhan peserta
UNRAMUNRAM Untuk mengoptimalkan potensi tersebut, Dinas Kelautan dan Perikanan, Pertanian, dan Pangan Kota Tegal melalui Bidang Perikanan melaksanakan program penguatanUntuk mengoptimalkan potensi tersebut, Dinas Kelautan dan Perikanan, Pertanian, dan Pangan Kota Tegal melalui Bidang Perikanan melaksanakan program penguatan
UNESAUNESA Analisis data dari penelitian ini melalui uji Wilcoxon. Data yang telah dianalisis menunjukkan bahwa adanya peningkatan signifikan pada keterampilan komunikasiAnalisis data dari penelitian ini melalui uji Wilcoxon. Data yang telah dianalisis menunjukkan bahwa adanya peningkatan signifikan pada keterampilan komunikasi
UPUP Kesuksesan program ini akan diukur dari kemampuan pengrajin untuk mengimplementasikan strategi yang telah dipelajari dan dampak positifnya terhadap penjualanKesuksesan program ini akan diukur dari kemampuan pengrajin untuk mengimplementasikan strategi yang telah dipelajari dan dampak positifnya terhadap penjualan
UNESAUNESA Sampel penelitian menggunakan purposive sampling dengan kelas VII-F dengan jumlah 32 peserta didik. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalamSampel penelitian menggunakan purposive sampling dengan kelas VII-F dengan jumlah 32 peserta didik. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam
UNESAUNESA Penelitian ini dilaksanakan di SMP Hang Tuah 1 Surabaya pada tahun ajarn 2023/2024. Penelitian ini menggunakan Quasi ekperimen dengan desain NonequivalentPenelitian ini dilaksanakan di SMP Hang Tuah 1 Surabaya pada tahun ajarn 2023/2024. Penelitian ini menggunakan Quasi ekperimen dengan desain Nonequivalent
UNESAUNESA Buku panduan tersebut menjelaskan materi dan tahapan-tahapan Motivational Interviewing untuk meningkatkan motivasi belajar siswa sekolah menengah atas.Buku panduan tersebut menjelaskan materi dan tahapan-tahapan Motivational Interviewing untuk meningkatkan motivasi belajar siswa sekolah menengah atas.
UNESAUNESA Kurangnya kepekaan terhadap kondisi orang lain berimbas pada ketidakmampuan memahami perasaan korban. Penyebab bullying antara lain perbedaan antara korbanKurangnya kepekaan terhadap kondisi orang lain berimbas pada ketidakmampuan memahami perasaan korban. Penyebab bullying antara lain perbedaan antara korban
Useful /
UPUP Kegiatan pengabdian masyarakat telah dilakukan dengan fokus meningkatkan kapasitas pelaku UMKM dalam berbagai aspek, termasuk peningkatan pemahaman informasiKegiatan pengabdian masyarakat telah dilakukan dengan fokus meningkatkan kapasitas pelaku UMKM dalam berbagai aspek, termasuk peningkatan pemahaman informasi
UNRAMUNRAM Sebagian dari masyarakat Desa Anjani belum mengetahui dan masih terbatasnya pengetahuan mengenai Budidaya Maggot BSF, sehingga masyarakat membutuhkan pelatihanSebagian dari masyarakat Desa Anjani belum mengetahui dan masih terbatasnya pengetahuan mengenai Budidaya Maggot BSF, sehingga masyarakat membutuhkan pelatihan
UNRAMUNRAM Metode yang digunakan adalah pelatihan demonstrasi langsung dan lomba mewarnai yang melibatkan guru dan siswa. Hasilnya diharapkan dapat meningkatkan kualitasMetode yang digunakan adalah pelatihan demonstrasi langsung dan lomba mewarnai yang melibatkan guru dan siswa. Hasilnya diharapkan dapat meningkatkan kualitas
UNRAMUNRAM Sosialisasi teknik penanganan ikan yang baik dan benar serta pemberian bantuan sarana penanganan ikan berupa coolbox membantu nelayan meningkatkan dayaSosialisasi teknik penanganan ikan yang baik dan benar serta pemberian bantuan sarana penanganan ikan berupa coolbox membantu nelayan meningkatkan daya