UNIBAUNIBA

Jurnal EduecoJurnal Edueco

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin, Motivasi, dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru pada SMK Negeri 1 Balikpapan. Penelitian ini menggunakan jenis kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan alat bantu software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin tidak berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja, Motivasi tidak berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja, dan Komunikasi memiliki pengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja guru di SMK Negeri 1 Balikpapan.

Penelitian ini menemukan bahwa Disiplin dan Motivasi tidak berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja guru SMK Negeri 1 Balikpapan, sedangkan Komunikasi memiliki pengaruh parsial.Kepuasan kerja guru dipengaruhi oleh faktor komunikasi yang lebih signifikan dibandingkan disiplin dan motivasi.Penelitian ini menunjukkan pentingnya komunikasi dalam meningkatkan kepuasan kerja guru.

1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh faktor lain seperti lingkungan kerja atau kebijakan sekolah terhadap kepuasan kerja guru. 2. Studi perbandingan antara SMK Negeri 1 Balikpapan dengan sekolah lain untuk melihat perbedaan pengaruh faktor-faktor tertentu. 3. Penggunaan metode kualitatif untuk mendalami persepsi guru tentang disiplin, motivasi, dan komunikasi sebagai variabel yang memengaruhi kepuasan kerja mereka.

  1. Pengaruh Kesejahteraan Psikologis, Lingkungan Kerja Fisik, dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja... doi.org/10.37339/e-bis.v6i2.943Pengaruh Kesejahteraan Psikologis Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja doi 10 37339 e bis v6i2 943
Read online
File size270.86 KB
Pages14
DMCAReport

Related /

ads-block-test