IBSIBS
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)Penelitian ini dilakukan di PT Raja Pasar Abadi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Pegawai dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai. Data diperoleh melalui wawancara dan kuesioner kepada seluruh karyawan PT Raja Pasar Abadi yang berjumlah 64 orang sebagai responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi sederhana dan analisis regresi berganda dengan menggunakan IBM SPSS 20 untuk pemrosesan data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi, kompetensi karyawan dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, secara parsial dan simultan.
Budaya organisasi, kompetensi karyawan, dan komitmen organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Raja Pasar Abadi.Ketiga variabel tersebut secara bersama-sama menjelaskan 56,6 % variasi kinerja karyawan.Oleh karena itu, peningkatan unsur-unsur tersebut dapat memperbaiki tingkat kinerja karyawan.
Pertama, perlu dilakukan penelitian longitudinal untuk meneliti dinamika pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dari waktu ke waktu dan mempertimbangkan faktor moderasi seperti kepemimpinan. Kedua, disarankan studi eksperimental yang mengimplementasikan program pelatihan kompetensi dan menilai dampaknya secara kuantitatif kepada perubahan kinerja, sehingga dapat membedakan hubungan sebab-akibat secara lebih langsung. Ketiga, penelitian selanjutnya dapat mengkaji peran komitmen organisasi dalam konteks budaya multinasional, menilai apakah model ini dapat diadaptasi pada perusahaan lain dengan karakteristik budaya yang berbeda, sehingga memberikan kontribusi teoretikal dan praktikal bagi pengelolaan sumber daya manusia di sektor perdagangan.
| File size | 326.45 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
IBSIBS Kepuasan kerja adalah faktor penting bagi organisasi dalam mengelola Sumber Daya Manusia miliknya. Terdapat tiga faktor penentu kepuasan kerja. KetigaKepuasan kerja adalah faktor penting bagi organisasi dalam mengelola Sumber Daya Manusia miliknya. Terdapat tiga faktor penentu kepuasan kerja. Ketiga
IBSIBS Dari hasil penelitian ini, terdapat beberapa hal yang dapat disimpulkan, yakni. (1) ICSR Hak Asasi Manusia adalah faktor yang paling penting dalam meningkatkanDari hasil penelitian ini, terdapat beberapa hal yang dapat disimpulkan, yakni. (1) ICSR Hak Asasi Manusia adalah faktor yang paling penting dalam meningkatkan
IBSIBS Kualitas pelaporan keuangan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap efisiensi investasi perusahaan. Keragaman gender pada manajemen juga tidak memengaruhiKualitas pelaporan keuangan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap efisiensi investasi perusahaan. Keragaman gender pada manajemen juga tidak memengaruhi
IBSIBS Berdasarkan analisis data, hanya informasi tentang internet banking yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penggunaan internet banking,Berdasarkan analisis data, hanya informasi tentang internet banking yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penggunaan internet banking,
UNMUH BABELUNMUH BABEL Penyebab utama kegagalan pencapaian kepadatan optimal adalah kadar air tanah saat proses pemadatan yang tidak berada dalam rentang optimum, sehingga mengurangiPenyebab utama kegagalan pencapaian kepadatan optimal adalah kadar air tanah saat proses pemadatan yang tidak berada dalam rentang optimum, sehingga mengurangi
UNMUH BABELUNMUH BABEL Tanah dengan kandungan lempung tinggi atau kepadatan rendah rentan terhadap perubahan volume dan kejenuhan air, yang dapat mengancam stabilitas struktur.Tanah dengan kandungan lempung tinggi atau kepadatan rendah rentan terhadap perubahan volume dan kejenuhan air, yang dapat mengancam stabilitas struktur.
UNMUH BABELUNMUH BABEL Pengemudi dapat memilih kecepatan yang dikehendaki, lalu tundaan lalu lintas diperoleh 5,00 maka arus bebas,volume rendah dan kecepatan tinggi dapat memilihPengemudi dapat memilih kecepatan yang dikehendaki, lalu tundaan lalu lintas diperoleh 5,00 maka arus bebas,volume rendah dan kecepatan tinggi dapat memilih
IBSIBS Generasi milenial sebagai penggerak utama di era ini menunjukkan kecenderungan untuk berpindah pekerjaan dalam waktu singkat. Penelitian ini menganalisisGenerasi milenial sebagai penggerak utama di era ini menunjukkan kecenderungan untuk berpindah pekerjaan dalam waktu singkat. Penelitian ini menganalisis
Useful /
IBSIBS Sementara variabel Biaya Operasional Penghasilan Operasional dihapus untuk multikolinieritas yang terpengaruh. Penelitian ini menunjukkan bahwa rasio LDRSementara variabel Biaya Operasional Penghasilan Operasional dihapus untuk multikolinieritas yang terpengaruh. Penelitian ini menunjukkan bahwa rasio LDR
IBSIBS Data sekunder yang digunakan mencakup neraca keuangan dan laporan laba rugi selama tiga tahun (2011-2013). Kesimpulan menunjukkan bahwa kinerja PT PLNData sekunder yang digunakan mencakup neraca keuangan dan laporan laba rugi selama tiga tahun (2011-2013). Kesimpulan menunjukkan bahwa kinerja PT PLN
UNMUH BABELUNMUH BABEL Fondasi Tower crane merupakan elemen struktural penting dalam proyek konstruksi yang harus mampu menahan beban dinamis dan statis yang terjadi selama operasional.Fondasi Tower crane merupakan elemen struktural penting dalam proyek konstruksi yang harus mampu menahan beban dinamis dan statis yang terjadi selama operasional.
POLTEKSAHIDPOLTEKSAHID Kondisi ekonomi masyarakat di kelurahan Margaluyu masih didominasi oleh sektor pertanian, sehingga jumlah pelaku UMKM relatif terbatas. Sebagian besarKondisi ekonomi masyarakat di kelurahan Margaluyu masih didominasi oleh sektor pertanian, sehingga jumlah pelaku UMKM relatif terbatas. Sebagian besar