NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE
Journal of Management and Digital BusinessJournal of Management and Digital BusinessSistem manajemen kinerja yang efektif memerlukan perhatian khusus dari para peneliti, terutama dalam pendekatannya yang holistik dan komprehensif untuk meningkatkan efektivitas organisasi. Minat para peneliti terhadap efektivitas PMS relatif tinggi dari berbagai perspektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang secara komprehensif mendorong efektivitas PMS. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan tinjauan literatur sistematis terhadap artikel penelitian dari tahun 2000 hingga yang terbaru di tahun 2024. Tinjauan ini mencakup 28 artikel final dari jurnal-jurnal bereputasi. Beberapa elemen penting dari PMS yang efektif ditemukan, yaitu: umpan balik yang rutin dan komunikasi yang efektif, keterlibatan dan pemberdayaan karyawan, keadilan dan objektivitas, penyelarasan dan integrasi strategis, tujuan kinerja yang jelas dan perencanaan, komitmen manajemen puncak, budaya yang berorientasi pada kinerja, integrasi PMS, serta penghargaan dan pengakuan. Dengan berfokus pada aspek-aspek ini, organisasi dapat memastikan bahwa karyawan mereka terlibat dan termotivasi, sehingga mendukung pencapaian tujuan strategis mereka.
Tinjauan literatur sistematis ini menyimpulkan bahwa Sistem Manajemen Kinerja (PMS) yang efektif sangat penting untuk meningkatkan efektivitas organisasi secara keseluruhan.Penelitian ini berhasil mengembangkan kerangka kerja komprehensif dengan mengintegrasikan sembilan indikator utama yang memengaruhi efektivitas PMS, mencakup umpan balik, keterlibatan karyawan, keadilan, penyelarasan strategis, tujuan yang jelas, komitmen manajemen puncak, budaya berorientasi kinerja, integrasi PMS, serta penghargaan.Dengan fokus pada elemen-elemen ini, organisasi dapat memastikan karyawan tetap terlibat dan termotivasi, sehingga mendukung pencapaian tujuan strategis.
Berdasarkan temuan yang ada, ada beberapa arah penelitian lanjutan yang menarik untuk dieksplorasi guna memperkaya pemahaman kita tentang Sistem Manajemen Kinerja (PMS). Pertama, penting untuk menginvestigasi secara mendalam bagaimana metode kualitatif, seperti analisis naratif atau studi etnografi, dapat secara efektif menangkap dampak PMS pada dinamika budaya organisasi dan kolaborasi antar karyawan. Ini akan melengkapi metrik kuantitatif yang ada, dengan mengungkap pengalaman karyawan yang lebih kaya dan nuansa interaksi yang mungkin terlewatkan oleh pendekatan tradisional. Kedua, seiring dengan pesatnya integrasi teknologi seperti kecerdasan buatan (AI) dan pembelajaran mesin dalam PMS, diperlukan penelitian yang mengkaji secara kritis implikasi etis dan potensi bias algoritmik dalam penilaian kinerja. Bagaimana organisasi dapat merancang sistem PMS berbasis AI agar tetap adil, transparan, dan berpusat pada manusia, sekaligus mengukur dampak sistem tersebut terhadap kepercayaan karyawan dan penerimaan mereka? Terakhir, dengan mempertimbangkan fokus PMS sebagai alat strategis yang berorientasi pada kinerja dan imbalan, studi di masa depan dapat meneliti pengaruh jangka panjang dari PMS yang sangat terintegrasi terhadap kesejahteraan psikologis karyawan. Bagaimana tekanan untuk mencapai tujuan yang jelas dan terkait penghargaan memengaruhi tingkat stres, keseimbangan hidup-kerja, dan kesehatan mental karyawan, serta peran gaya kepemimpinan dalam memoderasi hubungan ini? Penelitian-penelitian ini akan memberikan wawasan yang lebih holistik dan praktis bagi pengembangan PMS di masa depan.
- Implementation and Effectiveness of Performance Management System in Alfalah Bank | Mughal | Journal... doi.org/10.5296/jpag.v4i4.6869Implementation and Effectiveness of Performance Management System in Alfalah Bank Mughal Journal doi 10 5296 jpag v4i4 6869
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/apl0000368APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 apl0000368
| File size | 483.63 KB |
| Pages | 22 |
| DMCA | Report |
Related /
UNUGHAUNUGHA Dengan penerapan rekomendasi ini, diharapkan daya saing pasar produk ikan bilih dapat meningkat, dan daya tarik wisata Danau Singkarak akan semakin ditingkatkan.Dengan penerapan rekomendasi ini, diharapkan daya saing pasar produk ikan bilih dapat meningkat, dan daya tarik wisata Danau Singkarak akan semakin ditingkatkan.
UNDARISUNDARIS Berdasarkan penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa produk, promosi, dan fasilitas secara signifikan mempengaruhi volume penjualan di Toko Roti AAN. ProdukBerdasarkan penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa produk, promosi, dan fasilitas secara signifikan mempengaruhi volume penjualan di Toko Roti AAN. Produk
STPI PAJAKSTPI PAJAK Dengan skor SWOT 3,47, Biro Perjalanan XYZ berada pada posisi kuat untuk berkembang asalkan strategi 7P terus ditingkatkan melalui inovasi layanan, ekspansiDengan skor SWOT 3,47, Biro Perjalanan XYZ berada pada posisi kuat untuk berkembang asalkan strategi 7P terus ditingkatkan melalui inovasi layanan, ekspansi
PUSTAKAGALERIMANDIRIPUSTAKAGALERIMANDIRI Kegiatan dilaksanakan pada 9 Agustus 2025 di Desa Mugarsari, Kecamatan Tamansari, Kota Tasikmalaya, Jawa Barat, dengan melibatkan 20 peserta yang merupakanKegiatan dilaksanakan pada 9 Agustus 2025 di Desa Mugarsari, Kecamatan Tamansari, Kota Tasikmalaya, Jawa Barat, dengan melibatkan 20 peserta yang merupakan
STIEPARISTIEPARI Sebagai solusi, penelitian ini merekomendasikan strategi diversifikasi produk, peningkatan kualitas layanan pengiriman, serta kolaborasi dengan influencerSebagai solusi, penelitian ini merekomendasikan strategi diversifikasi produk, peningkatan kualitas layanan pengiriman, serta kolaborasi dengan influencer
IRPIIRPI Evaluasi Silhouette Score sebesar 0,778 menunjukkan kualitas klasterisasi yang baik. Penelitian ini memberikan kerangka klasifikasi berbasis data untukEvaluasi Silhouette Score sebesar 0,778 menunjukkan kualitas klasterisasi yang baik. Penelitian ini memberikan kerangka klasifikasi berbasis data untuk
POLSRIPOLSRI Perusahaan melakukan pembebanan seluruh biaya yang tercatat dari pengeluaran ke setiap unit produk dalam menentukan HPP. Terdapat pengeluaran yang luputPerusahaan melakukan pembebanan seluruh biaya yang tercatat dari pengeluaran ke setiap unit produk dalam menentukan HPP. Terdapat pengeluaran yang luput
POLTEKKESTASIKMALAYAPOLTEKKESTASIKMALAYA Berdasarkan hasil pengabdian kepada masyarakat yang telah dilaksanakan diperoleh kesimpulan bahwa pengetahuan peserta meningkat sebesar 23% setelah mendapatkanBerdasarkan hasil pengabdian kepada masyarakat yang telah dilaksanakan diperoleh kesimpulan bahwa pengetahuan peserta meningkat sebesar 23% setelah mendapatkan
Useful /
BMABERSAMABMABERSAMA 000. Karena t hitung lebih besar ttabel (4,845 > 1. 984) dan signifikansi dapat dinyatakan bahwa Motivasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja000. Karena t hitung lebih besar ttabel (4,845 > 1. 984) dan signifikansi dapat dinyatakan bahwa Motivasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja
BMABERSAMABMABERSAMA Komit Prima Teknik, yang ditandai dengan hasil Uji T diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (4,216 > 2. 102). Hal tersebut diperkuat dengan nilai signifikanKomit Prima Teknik, yang ditandai dengan hasil Uji T diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (4,216 > 2. 102). Hal tersebut diperkuat dengan nilai signifikan
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE The analysis revealed significant workload disparities across roles and divisions. Overburdened roles, such as the Manager in the General Affairs DivisionThe analysis revealed significant workload disparities across roles and divisions. Overburdened roles, such as the Manager in the General Affairs Division
UNDARISUNDARIS Dengan demikian, penerapan variabel produk, promosi, dan fasilitas berpengaruh terhadap volume penjualan, dan menjaga citra positif penting untuk menarikDengan demikian, penerapan variabel produk, promosi, dan fasilitas berpengaruh terhadap volume penjualan, dan menjaga citra positif penting untuk menarik