IAIC PUBLISHERIAIC PUBLISHER
International Journal of Cyber and IT Service Management (IJCITSM)International Journal of Cyber and IT Service Management (IJCITSM)Transformasi digital di perguruan tinggi menuntut integrasi antara teknologi informasi, budaya organisasi, dan kepemimpinan yang adaptif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis konfigurasi gaya kepemimpinan dalam mendukung arsitektur sistem informasi berbasis The Open Group Architecture Framework (TOGAF) di Universitas Jenderal Achmad Yani (UNJANI), institusi pendidikan tinggi di bawah Yayasan TNI Angkatan Darat yang sedang membangun transformasi menuju Smart Military University. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, menggunakan data dari wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan dokumentasi institusional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberhasilan transformasi digital di UNJANI didukung oleh kombinasi empat gaya kepemimpinan: kepemimpinan militer (menekankan disiplin dan perintah), kepemimpinan transformasional (berfokus pada visi dan pemberdayaan), kepemimpinan berdistribusi (menekankan kolaborasi dan keputusan kolektif), serta e-kepemimpinan (pemanfaatan teknologi informasi dalam kepemimpinan). Keempat gaya ini berperan dalam berbagai fase TOGAF, khususnya pada fase Architecture Vision, Business Architecture, dan Implementation Governance. Penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan yang kontekstual, fleksibel, dan berbasis nilai merupakan faktor kunci dalam keberhasilan arsitektur sistem informasi di lingkungan perguruan tinggi.
Keberhasilan transformasi digital di Universitas Jenderal Achmad Yani sangat ditentukan oleh keberadaan dan konfigurasi empat gaya kepemimpinan yang saling melengkapi, yaitu kepemimpinan militer, transformasional, berdistribusi, dan e-kepemimpinan.Kombinasi ini memungkinkan integrasi antara nilai disiplin dan struktur khas organisasi semi-militer dengan visi inovatif dan kolaboratif yang dibutuhkan dalam transformasi digital berbasis TOGAF.Penerapan arsitektur sistem informasi berbasis TOGAF tidak hanya bergantung pada kerangka teknis, tetapi juga sangat dipengaruhi oleh kualitas kepemimpinan yang adaptif, kolaboratif, dan selaras dengan budaya organisasi serta siklus perubahan di perguruan tinggi.
Pertama, perlu diteliti bagaimana integrasi teknologi kecerdasan buatan (AI) dan analitik data prediktif dapat meningkatkan efektivitas e-kepemimpinan dalam proses pengambilan keputusan strategis pada berbagai fase TOGAF di lingkungan pendidikan militer. Kedua, penting untuk mengkaji peran pengembangan kompetensi kepemimpinan digital lintas jenjang, khususnya dalam mengatasi kesenjangan kemampuan e-kepemimpinan antar level manajemen melalui pelatihan berbasis kolaborasi dan pembelajaran peer-to-peer. Ketiga, perlu dieksplorasi model hibridisasi gaya kepemimpinan militer dan transformasional dalam konteks perubahan budaya organisasi, untuk memahami bagaimana struktur komando dapat dipadukan dengan pemberdayaan staf guna mendukung inovasi sistem informasi yang berkelanjutan. Studi-studi ini akan membantu memperdalam pemahaman tentang dinamika kepemimpinan adaptif dalam transformasi digital institusi pendidikan unik seperti Smart Military University. Dengan pendekatan penelitian kualitatif mendalam atau mixed methods, peneliti dapat mengungkap mekanisme interaksi antar gaya kepemimpinan dalam konteks teknologi baru. Fokus pada aspek praktik kepemimpinan harian akan memberikan gambaran realistis tentang tantangan dan peluang penerapan TOGAF. Penelitian lanjutan juga sebaiknya melihat dampak jangka panjang dari konfigurasi kepemimpinan terhadap kinerja sistem informasi. Temuan dari arah penelitian ini dapat digunakan untuk merancang kerangka kepemimpinan digital yang lebih responsif dan berkelanjutan. Selain itu, penting untuk mengevaluasi bagaimana umpan balik digital dan sistem monitoring berbasis data memengaruhi akuntabilitas dan transparansi kepemimpinan. Hasilnya akan memberi kontribusi bagi pengembangan model transformasi digital yang holistik di institusi pendidikan bernuansa militer.
- International Journal of Cyber and IT Service Management (IJCITSM). journal cyber service management... doi.org/10.34306/ijcitsmInternational Journal of Cyber AUAUand IT Service Management IJCITSM journal cyber service management doi 10 34306 ijcitsm
- Leadership Configurations Supporting TOGAF-Based Information System Architecture at Jenderal Achmad Yani... iiast.iaic-publisher.org/ijcitsm/index.php/IJCITSM/article/view/201Leadership Configurations Supporting TOGAF Based Information System Architecture at Jenderal Achmad Yani iiast iaic publisher ijcitsm index php IJCITSM article view 201
| File size | 613.7 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UMPPUMPP Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan dan mengevaluasi lingkungan pembelajaran berbasis web interaktif untuk meningkatkan pendidikan bahasa InggrisPenelitian ini bertujuan untuk mengembangkan dan mengevaluasi lingkungan pembelajaran berbasis web interaktif untuk meningkatkan pendidikan bahasa Inggris
UIBUIB Pengujian sistem dilakukan menggunakan uji fungsionalitas (blackbox testing), yang menunjukkan seluruh fitur berjalan dengan baik sesuai kebutuhan pengguna.Pengujian sistem dilakukan menggunakan uji fungsionalitas (blackbox testing), yang menunjukkan seluruh fitur berjalan dengan baik sesuai kebutuhan pengguna.
UIBUIB Sistem ini dikembangkan menggunakan metode Extreme Programming (XP) melalui identifikasi masalah, observasi, wawancara, dan kajian literatur. Sistem yangSistem ini dikembangkan menggunakan metode Extreme Programming (XP) melalui identifikasi masalah, observasi, wawancara, dan kajian literatur. Sistem yang
STAINUPASTAINUPA Pelayanan yang efisien kepada siswa dan wali murid akan berdampak pada meningkatnya citra lembaga pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisisPelayanan yang efisien kepada siswa dan wali murid akan berdampak pada meningkatnya citra lembaga pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis
BIMABERILMUBIMABERILMU Hal demikian didorong oleh urgensi kemajuan teknologi yang menyesuaikan dengan perkembangan zaman. Untuk memaksimalkan potensi IFP dan memastikan tercapainyaHal demikian didorong oleh urgensi kemajuan teknologi yang menyesuaikan dengan perkembangan zaman. Untuk memaksimalkan potensi IFP dan memastikan tercapainya
IUQIBOGORIUQIBOGOR Namun, tinjauan ini memperluas temuan studi tersebut dengan menekankan implikasi sistemik dari adopsi AI, termasuk potensinya untuk merestrukturisasi arsitekturNamun, tinjauan ini memperluas temuan studi tersebut dengan menekankan implikasi sistemik dari adopsi AI, termasuk potensinya untuk merestrukturisasi arsitektur
BUSTANUL ULUMBUSTANUL ULUM Pendekatan-pendekatan tersebut terbukti mendukung daya saing dan ketahanan bisnis di pasar yang semakin kompetitif. Penelitian ini memberikan kontribusiPendekatan-pendekatan tersebut terbukti mendukung daya saing dan ketahanan bisnis di pasar yang semakin kompetitif. Penelitian ini memberikan kontribusi
UGMUGM Penerapan budaya dan peraturan perusahaan untuk menjalankan operasional Unit Pembangkit seperti pengelolaan aset, Sistem Manajemen Keselamatan dan KesehatanPenerapan budaya dan peraturan perusahaan untuk menjalankan operasional Unit Pembangkit seperti pengelolaan aset, Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
Useful /
STP IPISTP IPI Metode penelitian kualitatif deskriptif melalui studi kepustakaan digunakan untuk mengetahui peran konseling pastoral dalam mengatasi fatherless pada remajaMetode penelitian kualitatif deskriptif melalui studi kepustakaan digunakan untuk mengetahui peran konseling pastoral dalam mengatasi fatherless pada remaja
STAINUPASTAINUPA Analisis data dilakukan menggunakan metode padan pragmatis, fokus pada aspek kebahasaan seperti ortografis, leksikal, gramatikal, dan pragmatis. AnalisisAnalisis data dilakukan menggunakan metode padan pragmatis, fokus pada aspek kebahasaan seperti ortografis, leksikal, gramatikal, dan pragmatis. Analisis
STP IPISTP IPI Kepemimpinan inklusif merupakan konsep yang kuat yang menggabungkan kepemimpinan dan inklusi, dengan potensi untuk mengembangkan lingkungan pendidikanKepemimpinan inklusif merupakan konsep yang kuat yang menggabungkan kepemimpinan dan inklusi, dengan potensi untuk mengembangkan lingkungan pendidikan
BUSTANUL ULUMBUSTANUL ULUM Faktor penghambat adalah keberadaan kelompok lain yang menawarkan pembiayaan serupa serta kurangnya pemahaman pelanggan dalam mengelola usahanya, sementaraFaktor penghambat adalah keberadaan kelompok lain yang menawarkan pembiayaan serupa serta kurangnya pemahaman pelanggan dalam mengelola usahanya, sementara