Tel-UTel-U
Jurnal Manajemen IndonesiaJurnal Manajemen IndonesiaPenelitian ini bertujuan untuk menilai dampak langsung dari evaluasi diri inti dan kecerdasan emosional pada konflik di tempat kerja dan menentukan peran mediasi keberagaman dalam hubungan ini. Selain itu, penelitian ini berupaya untuk memahami implikasi yang lebih luas dari interaksi ini untuk manajemen konflik dan inisiatif keberagaman di tempat kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk mendistribusikan kuesioner kepada 94 dosen guna memperoleh data tentang variabel yang ditentukan. Hasil ini mendukung pengembangan program pelatihan yang ditargetkan yang meningkatkan kecerdasan emosional dan mengelola Keberagaman secara efektif untuk mengurangi konflik di tempat kerja. Lebih jauh, penelitian ini menyarankan kebijakan organisasi yang mendorong inklusi, mendorong dialog terbuka, dan menghormati Keberagaman, sehingga mendorong lingkungan kerja yang sehat dan inklusif. Penelitian ini memberikan wawasan berharga tentang faktor-faktor yang memengaruhi konflik di tempat kerja dalam lingkungan akademis. Penelitian ini menyoroti peran penting evaluasi diri, kecerdasan emosional, dan Keberagaman dalam mengelola konflik dan mendorong tempat kerja yang produktif dan inklusif.
Berdasarkan penelitian ini, ditemukan bahwa evaluasi diri inti tidak secara langsung mengurangi konflik di tempat kerja, tetapi berperan positif dalam membantu individu mengelola konflik relasional dan tugas melalui peningkatan rasa percaya diri dan kesadaran diri.Individu dengan tingkat evaluasi diri yang tinggi lebih mampu menangani perselisihan antar pribadi secara efektif, meskipun sifat ini sendiri tidak langsung mempengaruhi keberagaman di tempat kerja.Sebaliknya, kecerdasan emosional memiliki efek signifikan dan positif dalam mengelola keberagaman di tempat kerja.Hal ini memungkinkan individu untuk menghargai dan memahami latar belakang dan perspektif rekan kerja mereka, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan harmonis.Selain itu, kecerdasan emosional berperan penting dalam meredam potensi konflik, terutama konflik relasional, dengan meningkatkan kemampuan manajemen emosi dan mekanisme penanganan stres karyawan.Penelitian ini juga mengonfirmasi bahwa keberagaman sangat penting dalam mengurangi konflik di tempat kerja.Komposisi tim yang beragam cenderung menurunkan konflik dengan memperluas perspektif dan meningkatkan rasa saling menghormati di antara anggota tim.Selain itu, keberagaman berperan sebagai mediator antara kecerdasan emosional dan konflik di tempat kerja, menunjukkan bahwa kecerdasan emosional dapat mengurangi konflik secara efektif dalam pengaturan yang beragam.
Berdasarkan temuan penelitian ini, berikut adalah beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan: Pertama, penelitian dapat fokus pada pengembangan program pelatihan yang ditujukan untuk meningkatkan kecerdasan emosional di kalangan dosen. Dengan meningkatkan kecerdasan emosional, individu akan lebih mampu mengelola emosi dan memahami perspektif orang lain, yang pada gilirannya dapat mengurangi potensi konflik di tempat kerja. Kedua, penelitian dapat mengeksplorasi strategi manajemen keberagaman yang efektif untuk meningkatkan inklusi dan keragaman di lingkungan akademis. Penelitian ini dapat berfokus pada bagaimana organisasi dapat memanfaatkan keberagaman untuk meningkatkan produktivitas dan inovasi, serta bagaimana mengelola perbedaan dengan cara yang konstruktif. Ketiga, penelitian dapat menyelidiki hubungan antara evaluasi diri inti dan keberagaman di tempat kerja. Meskipun penelitian ini menunjukkan bahwa evaluasi diri inti tidak langsung mempengaruhi keberagaman, penelitian lebih lanjut dapat menyelidiki apakah ada hubungan yang lebih kompleks antara kedua variabel ini. Dengan memahami hubungan ini, organisasi dapat mengembangkan strategi yang lebih efektif untuk mempromosikan keberagaman dan inklusi di tempat kerja.
- Impact of Vocational Core Competencies of Higher Vocational Students on Innovative Behavior: The Mediating... journals.sagepub.com/doi/10.1177/21582440231196661Impact of Vocational Core Competencies of Higher Vocational Students on Innovative Behavior The Mediating journals sagepub doi 10 1177 21582440231196661
- Emotional Intelligence, Diversity, and Organizational Performance: Linkages and Theoretical Approaches... doi.org/10.1177/2278682115627240Emotional Intelligence Diversity and Organizational Performance Linkages and Theoretical Approaches doi 10 1177 2278682115627240
- Mentorship quality and mentorsâ work-to-family positive spillover: the mediating role of personal... tandfonline.com/doi/full/10.1080/09585192.2019.1579244Mentorship quality and mentorsyAAAo work to family positive spillover the mediating role of personal tandfonline doi full 10 1080 09585192 2019 1579244
| File size | 459.45 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur yang didistribusikan kepada 124 karyawan menggunakan metode sensus dan dianalisis menggunakan regresi linierData dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur yang didistribusikan kepada 124 karyawan menggunakan metode sensus dan dianalisis menggunakan regresi linier
LLDIKTI12LLDIKTI12 Studi ini mengeksplorasi hubungan sinergis antara triangulasi dan analisis domain serta bagaimana integrasinya dapat meningkatkan kualitas dan kepercayaanStudi ini mengeksplorasi hubungan sinergis antara triangulasi dan analisis domain serta bagaimana integrasinya dapat meningkatkan kualitas dan kepercayaan
UNIBAUNIBA Berdasarkan penelitian di SMA Patra Dharma Balikpapan, etos kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, mendorong dedikasiBerdasarkan penelitian di SMA Patra Dharma Balikpapan, etos kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, mendorong dedikasi
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Oleh karena itu, perusahaan sepatu Bata perlu mempertahankan dan mengoptimalkan kualitas produk serta menerapkan strategi harga yang sesuai dengan nilaiOleh karena itu, perusahaan sepatu Bata perlu mempertahankan dan mengoptimalkan kualitas produk serta menerapkan strategi harga yang sesuai dengan nilai
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Aliran kas masa depan yang diharapkan melebihi investasi awal, dan periode pengembalian yang cepat memperkuat rekomendasi bahwa proyek ini layak. DenganAliran kas masa depan yang diharapkan melebihi investasi awal, dan periode pengembalian yang cepat memperkuat rekomendasi bahwa proyek ini layak. Dengan
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN The study reveals a gender imbalance in staff composition within both the Mt. Calavite Wildlife Sanctuary (MCWS), with the disparity more pronounced inThe study reveals a gender imbalance in staff composition within both the Mt. Calavite Wildlife Sanctuary (MCWS), with the disparity more pronounced in
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Human resources are the main asset in achieving this performance. This study aims to analyze work motivation and work competence on employee satisfactionHuman resources are the main asset in achieving this performance. This study aims to analyze work motivation and work competence on employee satisfaction
AREAIAREAI Hasil pengujian koefisien determinasi juga menunjukkan nilai sebesar 0,615, nilai ini berarti bahwa sebesar 61,5% variasi Peningkatan Kinerja Pegawai DesaHasil pengujian koefisien determinasi juga menunjukkan nilai sebesar 0,615, nilai ini berarti bahwa sebesar 61,5% variasi Peningkatan Kinerja Pegawai Desa
Useful /
JURNALFKMUITJURNALFKMUIT Pelatihan K3 yang rutin meningkatkan kesadaran pekerja tentang keselamatan. Penanganan kecelakaan kerja dilakukan secara sistematis, mencakup pertolonganPelatihan K3 yang rutin meningkatkan kesadaran pekerja tentang keselamatan. Penanganan kecelakaan kerja dilakukan secara sistematis, mencakup pertolongan
ITSCIENCEITSCIENCE Peran media pembelajaran dalam PAUD sangatlah penting. Dengan media yang tepat, konsep dasar belajar sambil bermain dapat terwujud. Media permainan edukatifPeran media pembelajaran dalam PAUD sangatlah penting. Dengan media yang tepat, konsep dasar belajar sambil bermain dapat terwujud. Media permainan edukatif
LARISMALARISMA Sementara itu, infleksi berfungsi untuk menandai kategori gramatikal seperti persona, jumlah, gender, dan waktu tanpa mengubah makna leksikal kata dasar.Sementara itu, infleksi berfungsi untuk menandai kategori gramatikal seperti persona, jumlah, gender, dan waktu tanpa mengubah makna leksikal kata dasar.
STIE AASSTIE AAS Penelitian ini dirancang untuk menyelidiki bagaimana experiential marketing memengaruhi retensi pelanggan melalui kepuasan pelanggan. Pendekatan yang digunakanPenelitian ini dirancang untuk menyelidiki bagaimana experiential marketing memengaruhi retensi pelanggan melalui kepuasan pelanggan. Pendekatan yang digunakan