UNESAUNESA
Indonesian Journal of Labour Law and Industrial RelationsIndonesian Journal of Labour Law and Industrial RelationsDomestic workers in Indonesia are still considered relevant, playing an important role in household management. They are entitled to rights, including a Holiday Allowance (THR) as regulated in Minister of Manpower Regulation No. 2 of 2015. However, the regulation lacks clarity regarding the amount of THR, potentially leading to arbitrary allocation by employers. This research aims to highlight the need for legal protection and a more detailed regulation of THR for domestic workers, drawing comparisons with countries like Hong Kong that prioritize the welfare of domestic workers. The research employs a normative juridical approach, examining relevant literature and regulations.
Domestic workers in Indonesia are legally entitled to receive a Holiday Allowance (THR), but the current regulations lack specific guidance on the amount, creating potential for unfair practices.This ambiguity contrasts with the clear regulations for formal sector workers, highlighting a gap in legal protection for the informal sector.Clearer regulations and increased awareness among domestic workers are crucial to ensure their rights are respected and to foster a harmonious working relationship between employers and employees.
Penelitian lebih lanjut perlu dilakukan untuk mengkaji efektivitas implementasi Undang-Undang Perlindungan Pekerja Rumah Tangga (PPRT) setelah disahkan, dengan fokus pada mekanisme pengawasan dan penegakan hukum terkait THR. Selain itu, studi komparatif yang lebih mendalam dapat dilakukan dengan negara-negara lain yang telah memiliki regulasi THR yang jelas untuk pekerja rumah tangga, seperti Hong Kong, untuk mengidentifikasi praktik terbaik yang dapat diadopsi di Indonesia. Terakhir, penelitian kualitatif yang melibatkan wawancara dengan pekerja rumah tangga dan pengguna jasa dapat dilakukan untuk memahami persepsi dan pengalaman mereka terkait THR, serta untuk mengidentifikasi tantangan dan hambatan dalam implementasi regulasi yang ada. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan yang berharga bagi pemerintah dalam menyempurnakan kebijakan dan regulasi terkait perlindungan pekerja rumah tangga di Indonesia, khususnya dalam memastikan hak mereka atas THR terpenuhi secara adil dan merata.
| File size | 342.05 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UNESAUNESA Penelitian ini juga bertujuan untuk mengidentifikasi kebijakan untuk melindungi kawasan tanaman pangan dan memberikan rekomendasi kebijakan untuk mengendalikanPenelitian ini juga bertujuan untuk mengidentifikasi kebijakan untuk melindungi kawasan tanaman pangan dan memberikan rekomendasi kebijakan untuk mengendalikan
AIRAAIRA The study provides empirical evidence and practical implications that can inform policymakers in designing targeted programs to bridge the rural digitalThe study provides empirical evidence and practical implications that can inform policymakers in designing targeted programs to bridge the rural digital
UNWAHAUNWAHA Melalui metode pembelajaran yang terorganisir, buku ini tidak hanya fokus pada anak sebagai pembelajar, tetapi juga melibatkan orang tua dan guru sebagaiMelalui metode pembelajaran yang terorganisir, buku ini tidak hanya fokus pada anak sebagai pembelajar, tetapi juga melibatkan orang tua dan guru sebagai
RISETEKONOMIRISETEKONOMI In contrast, the dependent variable communication does not substantially affect workers pay during the pandemic. The study concludes that almost all independentIn contrast, the dependent variable communication does not substantially affect workers pay during the pandemic. The study concludes that almost all independent
UNESAUNESA Ajaran agama yang menekankan kebersihan dan rasa takut akan karma buruk telah memotivasi pengrajin batik perempuan untuk menunjukkan antusiasme dan komitmenAjaran agama yang menekankan kebersihan dan rasa takut akan karma buruk telah memotivasi pengrajin batik perempuan untuk menunjukkan antusiasme dan komitmen
UNESAUNESA The termination of employment relationship carried out by PT Synerga Tata Internasional to Muhammad Nasir on the grounds of efficiency in preventing lossesThe termination of employment relationship carried out by PT Synerga Tata Internasional to Muhammad Nasir on the grounds of efficiency in preventing losses
UNESAUNESA Hal ini menciptakan ketidakpastian hukum mengenai hak karyawan pensiunan, terutama dalam hal Penyelesaian Hubungan Industrial. Pencabutan Pasal 96 Undang-UndangHal ini menciptakan ketidakpastian hukum mengenai hak karyawan pensiunan, terutama dalam hal Penyelesaian Hubungan Industrial. Pencabutan Pasal 96 Undang-Undang
UNESAUNESA Every job carries a risk of disability or death due to work accidents, which can occur both in traditional industries and in roles like package delivery.Every job carries a risk of disability or death due to work accidents, which can occur both in traditional industries and in roles like package delivery.
Useful /
UNESAUNESA Penelitian ini menggunakan tinjauan pustaka untuk menganalisis implementasi LKPD berbasis PJBL dengan pendekatan STEAM untuk meningkatkan kemampuan berpikirPenelitian ini menggunakan tinjauan pustaka untuk menganalisis implementasi LKPD berbasis PJBL dengan pendekatan STEAM untuk meningkatkan kemampuan berpikir
UNESAUNESA Sehingga hubungan hukum antara kedua pihak telah berubah akibat pemutusan hubungan kerja yang diterima oleh Hepin Situmorang dari Rumah Sakit Martha Friska.Sehingga hubungan hukum antara kedua pihak telah berubah akibat pemutusan hubungan kerja yang diterima oleh Hepin Situmorang dari Rumah Sakit Martha Friska.
UNESAUNESA Hadiyansyah mengajukan permohonan kasasi ke Mahkamah Agung dan sebagian gugatan Hadiyansyah dikabulkan melalui Putusan Mahkamah Agung Nomor 394 K/Pdt.Hadiyansyah mengajukan permohonan kasasi ke Mahkamah Agung dan sebagian gugatan Hadiyansyah dikabulkan melalui Putusan Mahkamah Agung Nomor 394 K/Pdt.
UNESAUNESA Seiring dengan perkembangan ekonomi global dan kebutuhan industri saat ini, banyak perusahaan telah menerapkan sistem kerja bergiliran selama sekitar 24Seiring dengan perkembangan ekonomi global dan kebutuhan industri saat ini, banyak perusahaan telah menerapkan sistem kerja bergiliran selama sekitar 24