UNESAUNESA
Indonesian Journal of Labour Law and Industrial RelationsIndonesian Journal of Labour Law and Industrial RelationsEvery job carries a risk of disability or death due to work accidents, which can occur both in traditional industries and in roles like package delivery. This journal examines the social security rights of package delivery couriers who experience fatal work accidents. The research employs a normative juridical approach with a statutory analysis. The lack of explicit criminal sanctions for employers who fail to register workers for social security results in unfulfilled rights for workers.
The study reveals that J&T couriers, as workers, are entitled to social security, including work accident and death insurance, as mandated by Indonesian law.Employers have a legal obligation to ensure this security, and failure to do so can result in administrative sanctions.However, the rights of freelance couriers differ, requiring independent registration for social security benefits.Strengthening regulations and increasing awareness are crucial to protect the rights of all couriers.
Further research should investigate the specific challenges faced by freelance couriers in accessing social security and explore alternative models for providing them with adequate protection. Additionally, a comparative study examining the legal frameworks for courier worker rights in other countries could offer valuable insights for improving Indonesian regulations. Finally, research is needed to assess the effectiveness of current administrative sanctions against non-compliant employers and to propose more robust deterrents, potentially including criminal penalties, to ensure full compliance with worker protection laws. These studies should aim to provide a comprehensive understanding of the issues and inform policy recommendations that prioritize the safety and well-being of all delivery couriers, fostering a more equitable and secure working environment for this growing segment of the workforce.
| File size | 174.11 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
STIM YKPNSTIM YKPN Strategi keempat adalah pemasaran langsung melalui pasar. Strategi terakhir adalah promosi penjualan melalui sosialisasi di forum pekerja informal. TerdapatStrategi keempat adalah pemasaran langsung melalui pasar. Strategi terakhir adalah promosi penjualan melalui sosialisasi di forum pekerja informal. Terdapat
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Kinerja keuangan perusahaan manufaktur bergantung pada seberapa mampu perusahaan dalam terus berinovasi menghasilkan produk yang berkualitas dan ramahKinerja keuangan perusahaan manufaktur bergantung pada seberapa mampu perusahaan dalam terus berinovasi menghasilkan produk yang berkualitas dan ramah
STPI PAJAKSTPI PAJAK Sementara itu Budaya Organisasi dapat memediasi hubungan antara Motivasi, Kompetensi dengan Kinerja. Sedangkan Budaya Organisasi tidak memediasi antaraSementara itu Budaya Organisasi dapat memediasi hubungan antara Motivasi, Kompetensi dengan Kinerja. Sedangkan Budaya Organisasi tidak memediasi antara
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh organizational justice terhadap employee innovative work behavior dengan knowledge sharing sebagaiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh organizational justice terhadap employee innovative work behavior dengan knowledge sharing sebagai
STIM YKPNSTIM YKPN Rekomendasi dari penelitian ini dapat memberikan efek perbaikan bagi perusahaan objek dan juga sebagai referensi bagi perusahaan lain khususnya denganRekomendasi dari penelitian ini dapat memberikan efek perbaikan bagi perusahaan objek dan juga sebagai referensi bagi perusahaan lain khususnya dengan
STIM YKPNSTIM YKPN Populasi penelitian adalah 161 karyawan tetap PDAM Tirta Kamuning, Kabupaten Kuningan. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportional stratified randomPopulasi penelitian adalah 161 karyawan tetap PDAM Tirta Kamuning, Kabupaten Kuningan. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportional stratified random
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Pemimpinan memiliki peranan yang sangat penting karena pemimpin itulah yang akan menggerakkan dan mengarahkan organisasi dalam mencapai tujuan. RumusanPemimpinan memiliki peranan yang sangat penting karena pemimpin itulah yang akan menggerakkan dan mengarahkan organisasi dalam mencapai tujuan. Rumusan
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Oleh karena itu, perusahaan juga dituntut untuk mampu mengidentifikasi hal-hal apa saja yang menjadi kendala atau permasalahan di dalam menjalankan kegiatanOleh karena itu, perusahaan juga dituntut untuk mampu mengidentifikasi hal-hal apa saja yang menjadi kendala atau permasalahan di dalam menjalankan kegiatan
Useful /
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan suportif mempunyai tingkat korelasi positif yang kuat terhadap kepuasan kerja, selain itu gayaHasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan suportif mempunyai tingkat korelasi positif yang kuat terhadap kepuasan kerja, selain itu gaya
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Sampel ini merupakan salah satu dari bentuk probabilitySampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Sampel ini merupakan salah satu dari bentuk probability
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Seorang karyawan harus selalu mendapat perhatian dari pimpinan atau atasannya agar dapat mencapai produktivitas kerja yang baik. Perhatian ini dapat berupaSeorang karyawan harus selalu mendapat perhatian dari pimpinan atau atasannya agar dapat mencapai produktivitas kerja yang baik. Perhatian ini dapat berupa
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Hasil uji reliabilitas pada setiap item pertanyaan variabel adalah reliabel. Hasil uji asumsi klasik setiap variabel memenuhi kriteria uji asumsi klasik.Hasil uji reliabilitas pada setiap item pertanyaan variabel adalah reliabel. Hasil uji asumsi klasik setiap variabel memenuhi kriteria uji asumsi klasik.