TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGANTRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGANPemimpinan memiliki peranan yang sangat penting karena pemimpin itulah yang akan menggerakkan dan mengarahkan organisasi dalam mencapai tujuan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah pengaruh kepemimpinan, iklim organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan berpengaruh masyarakat kelurahan, pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak Kota Sibolga. Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan secara parsial tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai; iklim organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; serta motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas PMK, PP, PA Kota Sibolga (t‑hit < t‑tabel).Iklim organisasi dan motivasi kerja masing‑masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (t‑hit > t‑tabel).Secara simultan, ketiga variabel (kepemimpinan, iklim organisasi, dan motivasi) secara bersama‑sama mempengaruhi kinerja pegawai pada instansi tersebut.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi peran mediasi komitmen organisasi dalam hubungan antara kepemimpinan, iklim organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, sehingga dapat mengidentifikasi mekanisme internal yang memperkuat atau melemahkan efek variabel‑variabel tersebut. Selain itu, studi lintas sektoral pada berbagai institusi publik di Indonesia diperlukan untuk membandingkan apakah pengaruh variabel‑variabel tersebut konsisten atau dipengaruhi oleh konteks organisasi yang berbeda. Selanjutnya, penelitian longitudinal yang mengamati perubahan kinerja pegawai setelah intervensi pelatihan kepemimpinan selama beberapa tahun dapat memberikan wawasan tentang efek jangka panjang kepemimpinan transformasional terhadap peningkatan kinerja. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memperkaya literatur manajemen sumber daya manusia serta memberikan rekomendasi kebijakan yang lebih tepat bagi pengembangan organisasi publik.
| File size | 275.27 KB |
| Pages | 14 |
| Short Link | https://juris.id/p-1ZO |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
ITNITN Metodologi analisa data yang digunakan adalah analisis faktor dan analisis Path terhadap jawaban dari kuesioner yang disebarkan kepada 43 responden dariMetodologi analisa data yang digunakan adalah analisis faktor dan analisis Path terhadap jawaban dari kuesioner yang disebarkan kepada 43 responden dari
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan pelatihan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan kepuasan kerja yang mendorongHasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan pelatihan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan kepuasan kerja yang mendorong
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Populasi pada penelitian ini adalah mahasiswa Program Studi Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan angkatan 2021 dan 2022 yang berjumlahPopulasi pada penelitian ini adalah mahasiswa Program Studi Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan angkatan 2021 dan 2022 yang berjumlah
ISNJBENGKALISISNJBENGKALIS Secara teoretis, hasil penelitian ini mengayaan studi teori rekrutmen dan seleksi, terutama dengan mengintegrasikan konsep integritas kecerdasan buatanSecara teoretis, hasil penelitian ini mengayaan studi teori rekrutmen dan seleksi, terutama dengan mengintegrasikan konsep integritas kecerdasan buatan
LLDIKTI4LLDIKTI4 Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial laba akuntansi berpengaruh signifikan dan positif terhadap return saham, sedangkan arus kas tidak berpengaruhHasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial laba akuntansi berpengaruh signifikan dan positif terhadap return saham, sedangkan arus kas tidak berpengaruh
SEBISEBI 109, Matanre Siri telah berkembang menjadi nilai filosofis sekaligus nilai inti di Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kabupaten Sidenreng Rappang. Sumber109, Matanre Siri telah berkembang menjadi nilai filosofis sekaligus nilai inti di Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kabupaten Sidenreng Rappang. Sumber
DIM UNPASDIM UNPAS Dari hasil pengumpulan dan analisis data dan informasi dapat diketahui bahwa: 1) Sebagai pedoman dan dasar dalam penyusunan dan pelaksanaan program yangDari hasil pengumpulan dan analisis data dan informasi dapat diketahui bahwa: 1) Sebagai pedoman dan dasar dalam penyusunan dan pelaksanaan program yang
DIM UNPASDIM UNPAS Tujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya. Metoda penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif verifikatif. Populasi adalah para pelangganTujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya. Metoda penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif verifikatif. Populasi adalah para pelanggan
Useful /
ADI JOURNALADI JOURNAL Untuk pengembangan aplikasi online menggunakan bahasa pemrograman HTML, PHP, dan database MySql. DFD digunakan untuk merancang sistem (data flow diagram).Untuk pengembangan aplikasi online menggunakan bahasa pemrograman HTML, PHP, dan database MySql. DFD digunakan untuk merancang sistem (data flow diagram).
ADI JOURNALADI JOURNAL Dalam industri fashion, khususnya pada sektor brand clothing bertema anime, membangun loyalitas konsumen menjadi tantangan penting untuk memastikan pertumbuhanDalam industri fashion, khususnya pada sektor brand clothing bertema anime, membangun loyalitas konsumen menjadi tantangan penting untuk memastikan pertumbuhan
PUTRAGALUHPUTRAGALUH Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pembelajaranAdapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pembelajaran
ADI JOURNALADI JOURNAL Globalisasi memicu munculnya persaingan di berbagai bidang. Dengan adanya persaingan tersebut, setiap perusahaan berupaya dan dituntut untuk memperolehGlobalisasi memicu munculnya persaingan di berbagai bidang. Dengan adanya persaingan tersebut, setiap perusahaan berupaya dan dituntut untuk memperoleh